13 dic. 2016

Medio Siglo de la Huelga de Bandas

Por Manuel Zaguirre  Ex Secretario General de la USO. Militante PSC. 
  
Yo entré en la USO (Unión Sindical Obrera), en Catalunya, a primeros de Octubre de 1967, con casi un año previo de observación y maceración de parte de mis mayores ya militantes. Tenía recién estrenados mis 20 años.

Una de las primeras tareas que me encomendaron fue vender un librito que se había editado en el  extranjero y circulaba clandestinamente en España. El libro, me dijeron, se vendía a 50 pesetas  (0,30 euros) y lo que se recogiera iba destinado a ayudar a familias que habían sufrido represión y despidos en un pueblo cerca de Bilbao.

Yo me lié a vender libros de aquellos en mi empresa, en el barrio, en la familia, sin reparar mucho en su contenido que, por otra parte, venía recogido en la portada del mismo: “Nuestra Huelga, 30 Noviembre 1966 a 15 Mayo 1967, 163 días de lucha obrera contra el capitalismo fascista del Estado Español. Trabajadores de Laminación de Bandas Echévarri”.  El gran pintor vizcaino Agustín Ibarrola regaló un grabado metafórico de la huelga, un enorme monolito –la dictadura y el capitalismo omnipotentes- que lo rodeaban por abajo infinidad de diminutos seres humanos… que era el motivo gráfico de la portada.

Lo que yo vendía por solidaridad a 50 pesetas era la crónica apasionada, anónima, clandestina, de la mayor huelga que se hizo en la dictadura franquista, contra ella y contra aquel capitalismo que era su mayor beneficiario. Fueron casi 800 trabajadores que protagonizaron aquella gesta heroica, metalúrgicos de una pequeña siderurgia a pocos kilómetros de Bilbao, En aquella época, en aquella Vizcaya, una empresa de 800 trabajadores era poco menos que una “pyme” en comparación con las grandes factorías siderúrgicas o con los astilleros que ocupaban a decenas y decenas de miles de ellos.

Estos días se han cumplido 50 años del inicio de aquella huelga inolvidable y, dolorosamente, nadie se ha hecho eco de aquella gesta. Valgan estas líneas para ello.

Para que se hagan idea de lo que hablamos, la huelga estaba radicalmente prohibida y podía ser castigado su ejercicio como “delito de lesa patria”. Resistir durante seis meses fuera y contra la legalidad perversa de un Estado policiaco y represor omnipotente, da idea de la dureza de las condiciones de vida y trabajo y de las ansias de libertad que vivía la gente. Obviamente, esa resistencia no hubiera sido posible sólo para los 800 trabajadores de “Bandas”. Hubo un movimiento de solidaridad imponente en Vizcaya, en Guipúzcoa, en muchos puntos de España con presencia fuerte del Movimiento Obrero. Solidaridad con “Bandas” que, en el País Vasco sobre todo, se veía reforzada por el gran éxito de los grupos sindicales clandestinos en las recientes elecciones sindicales legales de 1966. El presidente del sindicato del metal legal de Vizcaya, Antonio Prado, era de la USO. En Guipúzcoa, el presidente y vicepresidente del sindicato del metal, Arrázola y Susperregui, eran ambos de la USO también… Por supuesto, la mayoría de representantes sindicales electos en “Bandas” en 1966 eran de la USO… Nunca una táctica de utilización de la limitada legalidad sindical disponible resultó tan inteligente y exitosa.

Obviamente, la huelga se perdió. Para ganarla habría que haber tumbado a la dictadura y eso era mucho pedirle a los 800 de ”Bandas” y a los miles y miles que les brindamos apoyo generoso. A la resistencia, la combatividad, las penurias de todo tipo de las familias huelguistas (mención de honor al coraje y firmeza de las mujeres en lucha), la solidaridad ejemplar y sostenida… se oponía la fuerza bruta y brutal de la represión policial, patronal, judicial, del silencio mediático más absoluto, de una dictadura de Franco pletórica de fuerza y reconocimiento internacional  Y un 15 de Mayo de 1967, en plena primavera, los trabajadores de “Laminación de Bandas en Frío” de Echévarri volvieron al trabajo. Por el duro y heroico camino de la huelga se habían quedado casi 300 de los 800, entre despedidos, encarcelados, deportados, apaleados en comisarías y cuartelillos, amén de un gran número de represaliados de otras empresas activas en su solidaridad … Un duro tributo. Es hora también de recordar a una de las personas más decentes que yo traté en mi vida militante, defensor de los trabajadores de “Bandas” ante los tribunales franquistas, Don Joaquín Ruiz-Gimenez, que en paz descanse. Un demócrata-cristiano auténtico y que, en cierto modo, reflejaba el apoyo resuelto de la Iglesia vizcaína a la lucha de los de “Bandas”.

Con el paso de los años, ya en Democracia, pude tratar esporádicamente a algunos de aquellos militantes míticos. Para mí, la sola existencia de gente de ese valor humano reforzaba mi propio compromiso y lealtad a la causa del Trabajo y la Justicia … Muchos años después, en 1999, en un ejercicio inolvidable de recuperación de la memoria histórica, reunimos a 7 u 8 compañeros, ya muy mayores, que habían sido represaliados en “Bandas”, en una mesa redonda en la sede de la USO en Basauri, muy cerca de Echévarri … En 50 años de militancia uno ha vivido mucho, pero la emoción, la sencillez, la humildad de aquellos hombres, regalándonos su memoria de una de las gestas más grandes del Movimiento Obrero contra el franquismo, es una de las vivencias más intensas. Inolvidable el compañero Nicéforo González que, más de treinta años después de aquella lucha, no quiso desvelar el secreto de dónde ocultaba la multicopista clandestina –obsesión de la policía- en la que editaban la información diaria para dar y recibir ánimos y solidaridad a los huelguistas y a cuantos los apoyaban … Resultado de aquella mesa redonda fue una extensa crónica que yo publiqué en la revista de la USO “El Proyecto”, número 27, bajo el título “1966-1967, Bandas, la más larga huelga bajo y contra el franquismo”.


Honor y gloria a los compañeros de “Bandas” y a tantos y tantos otros que escribieron realmente la Historia y con su sacrificio y su lucha socavaron los cimientos del “goliat” franquista y dignificaron la grandeza de su enemigo más insobornable, la Clase Trabajadora de los pueblos de España. Ojalá que aquellos testimonios sean recogidos por los militantes de hoy, no importa bajo qué siglas, para reforzar su pasión y su compromiso en la lucha por la supremacía de la Democracia y del Trabajo.

9 dic. 2016

Los sindicatos intentan ningunear a la asamblea de trabajadores, de eso nada

Tanto ruido para pocas nueces, eso es lo que parece han hecho los sindicatos del Ayuntamiento de Santander, convocando movilizaciones en los  talleres municipales y en apenas veinticuatro horas, echar el freno sin que haya  mediado más que  una reunión protocolaria con la nueva alcaldesa. Los sindicatos  - excepto USO - han renunciado a la movilización dejando una sutil puerta abierta en la distancia para volver, si hiciese falta.

UGT, CCOO, CSIF y APL, se han aplicado mucho en dejar claro que ahora no toca bajar al ayuntamiento a protestar, sino a esperar pacientemente a que caiga del cielo una oferta a la que engancharse y de paso olvidar una negación abierta hace años y siempre pendiente.
La USO lo primero que ha hecho ha sido “desmentir rotundamente su participación - en lo que ha calificado de canallada - desvinculándose de la desconvocatoria” y recordando la decisión tomada por la asamblea, ha sido la paralización momentánea de la movilización de ninguna manera su desconvocatoria.

Para la USO la negociación y movilización incluida está convocada y de ninguna manera va asumir esta “intromisión en el derecho de los trabajadores”, es más los asuntos a negociar - el complemento de multitareas y la utilización del teléfono particular para el desarrollo del trabajo, son reivindicaciones ya presentados ante la Mesa General en el pasado mes de febrero.


El hecho de que la alcaldesa haya expresado su voluntad de negociar de buena fe los problemas antes de que surja la necesidad de acudir a los tribunales, no es óbice para soñar con soluciones fáciles a reivindicaciones antiguas, la negociación y el principio de la buena fe no es una concesión municipal, es un derecho que tienen las partes consagrado en la legislación laboral, por eso la USO no bajara la guardia en esta negociación, esperemos que el resto de los sindicatos tampoco lo hagan.

23 nov. 2016

Desfibrilando para la vida, es necesario instalar desfibriladores en dependencias municipales como medida preventiva


A riesgo de extendernos un poco más de lo que solemos, queremos haceros partícipes de un tema que en USO nos resulta particularmente interesante, tanto es así que llevamos un par de años solicitando al ayuntamiento que introduzca en su plan de formación cursos relacionados con él: los desfibriladores de uso público. ¿Por qué nos resulta tan interesante estos aparatos? Veréis, cada año fallecen unas 30.000 personas en España por paradas cardiorrespiratorias, siendo la fibrilación ventricular la causa más frecuente de muerte súbita. Es fundamental que la víctima de una parada cardiorrespiratoria a consecuencia de una fibrilación auricular sea atendida con un desfibrilador en el plazo máximo de 5 minutos, y para conseguir este objetivo nos encontramos con que sólo es posible salvar estas vidas si disponemos de una buena red de espacios cardioprotegidos con desfibriladores que puedan ser utilizados por personal no sanitario. 

Lamentablemente, España está a la cola de Europa en el número de desfibriladores instalados; mientras que en toda la geografía española se estima que hay 10.000 unidades, en Francia hay 100.000, en Alemania 80.000 y en el Reino Unido 50.000. El Consejo Europeo de Resucitación reconoce que la desfibrilación en los 3-5 primeros minutos del colapso puede producir tasas de supervivencia tan altas como 50-70%, por eso recomiendan en sus guías que se deberían implementar activamente programas de acceso público a Desfibriladores Externos Automáticos o SemiAutomáticos en los espacios públicos. Sin embargo, que nosotros conozcamos, el ayuntamiento tan solo tiene instalados aparatos de uso público en el Instituto Municipal de Deportes. No parece que sean necesarias más explicaciones a la hora de pedir que el consistorio extienda esta protección al resto de instalaciones municipales,  lo que redundaría no solo en beneficio de la plantilla de trabajadores municipales, sino también en el de la población de Santander, al formar estas instalaciones una red extendida por toda la ciudad.

Nos encontramos un serio obstáculo en la falta de legislación al respecto en España. En la mayor parte de las comunidades autónomas, que tienen transferida la competencia, las normas se limitan a establecer la obligatoriedad de la comunicación a las autoridades sanitarias y a la necesidad de formación del personal que vaya a manejar estos aparatos. Actualmente, tan solo en 4 comunidades autónomas (Canarias, Cataluña, Andalucía y el País Vasco) se ha establecido la obligatoriedad de la instalación de desfibriladores externos automáticos en determinados espacios fuera del ámbito sanitario, y se trata siempre de espacios con afluencias de público elevadísimas. Según esas normativas, en Santander sólo estaríamos obligados a instalar desfibriladores en las estaciones de tren, en la de autobuses y en el aeropuerto. La norma del País Vasco, que es la más reciente y avanzada, dice que Las administraciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Euskadi en el ámbito de sus competencias, promoverán y recomendarán la instalación y uso de los DEA fuera del ámbito sanitario en lugares y espacios donde, aun no estando obligados a ello, pueda considerarse pertinente su instalación. Igualmente se impulsará la formación con contenidos en soporte vital básico y manejo del DEA.


Desde USO queremos hacer un llamamiento al consistorio en pleno, y especialmente a la nueva alcaldesa, para que establezcan un programa de instalación de desfibriladores en centros públicos de Santander, y lo acompañe con un plan de formación que facilite la operatividad plena de todos los aparatos . Son aparatos de un coste relativamente asequible (alrededor de los 1000 €), por lo que la inversión necesaria estaría claramente al alcance de la corporación; pensemos además que estamos hablando de salvar vidas humanas. También queremos pedir desde aquí al gobierno de la comunidad que se involucre en el tema y aporte una ley que permita a Cantabria colocarse a la cabeza de los territorios cardioprotegidos del país.

21 nov. 2016

SENTENCIAS Y DERRUMBES. LA ALCALDESA NO ELIGIÓ UNA BUENA SEMANA PARA ESTRENARSE.

La Sección Sindical USO del Ayuntamiento de Santander siempre atento por los empleados públicos ahora por la salud laboral. Un antiguo refrán dice que días de mucho son vísperas de nada. Si eso fuera cierto, las próximas semanas no tendremos nada que contaros, porque ésta viene rebosante de noticias. Como decía Jack el destripador, vamos a ir por partes. Para empezar, una bomba surgida del Juzgado de lo Contencioso nº 2. El titular del Juzgado ha decidido estimar una demanda de USO contra la circular de personal que denegaba a los trabajadores de horarios especiales los días adicionales de asuntos por coincidencia de festivos en sábado. Sentencia firme y sin posibilidad de recurso que abre la puerta a las reclamaciones de todos los compañeros que se quedaron sin poder disfrutar de esos días. La medalla de plata se la vamos a conceder a las obras de la cubierta de la casona. Seguro que todos estáis al tanto de los desplomes de material en algunas dependencias de la segunda planta. Desde USO queremos informaros de que hemos asistido a una reunión en la que se nos ha asegurado que no hay ningún peligro para los trabajadores a pesar de las quejas del técnico de Prevención. O sea, que la gente puede seguir trabajando sin temor. En cuanto a las concejalías que han desalojado en la primera planta, donde no ha habido derrumbe alguno, se trataba de una situación de peligro real e incontrolable que había que subsanar a la mayor brevedad posible. A ver si en la próxima reunión del día 22 nos dicen algo en serio. Para terminar, una aclaración puramente semántica. En la última reunión de la Mesa General de Negociación, el ayuntamiento ha aprobado unas modificaciones en la RPT con el voto en contra de USO, CCOO, UGT y entendemos que también el de APL. Voto en contra que estaba plenamente justificado, ya que el ayuntamiento no ha aportado en la reunión la documentación que la ley le exige para esas modificaciones. Luego las llevarán al Pleno y dirán que las modificaciones se han negociado con los sindicatos. Desde esta tribuna queremos aclararle al señor concejal delegado de Personal que aprobar contra el criterio de la otra parte no es negociar, es otra cosa. Si no se le ocurre la palabra adecuada, le animamos a buscarla en el diccionario por la letra “i”.

20 oct. 2016

Por una nueva Ley del Suelo para los ciudadanos de Cantabria

El Circulo de Podemos Santander, desde hace algún tiempo viene celebrando asambleas en los diversos barrios de la ciudad, compartiendo preocupaciones a los problemas - principalmente de carácter urbanístico y de equipamiento social - que vienen padeciendo los vecinos y que no parece tengan solución por más que una y otra se vengan reivindicando.

En todas las asambleas, nos estamos encontrando, con una denuncia vecinal entorno al comportamiento de la corporación municipal y especialmente del Alcalde Iñigo de la Serna  a quien directamente  le acusan de ser insensible a las demandas de los barrios.

Podemos ha encontrado principalmente en los barrios del Pilón, Tetuán, Cueto o Prado San Roque, a muchos vecinos que ante la desgracia -  por causas diversas - han tenido que tratar con concejales del Partido Popular, entre otros, capaces de lo bueno y de lo malo sin apenas ponerse colorados. Nos han dicho que en estos barrios, por ejemplo en su relación con las áreas de urbanismo lo primero que se han encontrado son a “políticos” sensibles incluso con trato humano para con ellos, para que superado ese primer momento digamos de preocupación y necesidad de los vecinos, convertirse en su peor pesadilla defendiendo posiciones y criterios urbanísticos y empresariales como si fueran parte del problema y no precisamente la ayuda a la solución de los conflictos que padecen los vecinos.


Por eso sea bienvenida la reforma de la Ley del Suelo, que está debatiendo el Parlamento de Cantabria. Es urgente que una norma jurídica ayude acabar con ese trato poco social y vejatorio con el que están actuando los gestores del Ayuntamiento de Santander entre otros municipios de la región, es urgente consolidar el derecho al realejo entre otros, para que los vecinos se puedan defender cuando empresarios y la propia administración pretenda aplastar sus derechos, confiemos que esta reforma sea asumida en su totalidad por todos los partidos políticos del parlamento regional y por el Gobierno de Cantabria única forma de que esta norma jurídica lo sea para un largo recorrido.

2 oct. 2016

Defender el barrio y las casas

PLATAFORMA SALVEMOS PRADO SAN ROQUE RÍO DE LA PILA
PLATAFORMA  EL PILON
ASOCIACIÓN ANTONIO CABEZÓN Y FRANCISCO GINER.

Todas las personas que formamos parte de estas asociaciones llevamos tiempo manifestando públicamente nuestro total rechazo al Plan general de Ordenación Urbana (PGOU) del Ayuntamiento de Santander. Muchas de nosotras nos hemos expuesto para defender entornos de la ciudad que están amenazados por este Plan, en definitiva para defender nuestros barrios,  nuestras casas.

El Plan General contempla 96 actuaciones en áreas específicas de la ciudad que inevitablemente  llevan a la expropiación de muchas de nuestras casas con una valoración del suelo que no permite  adquirir otra vivienda en el propio barrio. Queremos constatar que la última rebaja del valor catastral del suelo en Santander abarata si cabe más la tasación de la vivienda. Eso sí, podemos optar a viviendas de protección social, que de protección social sólo tienen el nombre ya que con el “cambio” nos tenemos que endeudar nuevamente para poder tener una vivienda.
Otras actuaciones que nos afectan directamente conllevan obras faraónicas para viales que consideramos no favorecen a los vecinos, y dudamos que favorezcan a nadie  que no sea el propio Ayuntamiento, porque no están respaldados por los que allí vivimos. Entonces ¿Para qué se hacen? ¿Por qué no se cuenta con la opinión de los que allí vivimos?

Entre las muchas acciones llevadas a cabo por nosotros fue la invitación a pasear por los barrios a todos los partidos políticos, personas y colectivos que quisiesen saber de primera mano nuestras reivindicaciones, y por ejemplo el resultado de dicha visita fue que el PRC presentó un plan de regeneración específica para el Prado San Roque.

El día 28 de septiembre  el señor Antonio Mantecón, concejal no adscrito de Santander sí puede, ha presentado una moción en el Pleno del Ayuntamiento de Santander para solicitar la rehabilitación, renovación y regeneración de la ciudad, donde recoge las necesidades de muchos de nosotros. En su exposición en el Pleno da en la diana en cuanto a los problemas que llevamos tiempo denunciando, ya sea en los medios de comunicación, ya sea en los Plenos del Ayuntamiento con nuestra presencia, o por propuestas alternativas presentadas en el registro a todos los grupos políticos con representación en el Ayuntamiento. Y da en la diana porque se ha presentado en estos barrios para oír la voz de los vecinos, para ver en persona las actuaciones previstas por el consistorio y oír las propuestas que tenemos para parar esta sin razón. Justo es de agradecer su preocupación aún cuando nos tachen de partidistas y posiblemente de estar manipulados.

Así que vaya nuestro agradecimiento por darnos nuevamente voz. También agradecemos los votos a favor de los demás grupos políticos a excepción de Ciudadanos que sigue con su política de ser una extensión del partido popular, no esperábamos menos.

Nos queremos centrar en la réplica del señor concejal de Urbanismo Cesar Díaz a  esta moción, porque nos parece aberrante que niegue el desalojo que supone las intervenciones que ha realizado o va a realizar en el Prado San Roque o El Pilón o en  algunas viviendas de Antonio Cabezón. Tras  la leyenda del PGOU se esconden casas que quedan fuera de ordenación, ósea no se pueden rehabilitar, sólo tienen permitido intervenciones de obras menores. Y si esto fuera poco, resulta que el Ayuntamiento de Santander nos hace llegar una notificación de inspección de edificios, con coste para los vecinos de estas casas fuera de Ordenación, donde nos obligan a realizar las obras de los problemas que pudiera tener el edificio, ya sea rehabilitación de fachadas o problemas de estructura, etc.

¿Cómo es posible semejante perversión? ¿Cómo nos obligan a esta inspección si el Plan General no nos deja ejecutarlo?

El señor Cesar Díaz sigue insistiendo en que el Plan General tiene un gran apoyo de los ciudadanos de Santander, si esto es así ¿Porqué salen cada vez más vecinos afectados denunciando su situación? ¿No será que las personas no sabemos qué se voto en su día? ¿Tenemos que saber qué significa A1, MU, MA…. Para entender que eso en muchos casos significa; VAYANSE DE SUS CASAS QUE NOS HEMOS DADO CUENTA QUE DESDE AQUÍ SE VE LA BAHÍA Y ENCIMA ESTÁ EN EL CENTRO DE SANTANDER?

Además de negar la indudable GENTIFRICACIÓN de estos barrios, dice que los Micro Espacios ayudan a hacer una ciudad consolidada, habla de dinero para justificar sus actuaciones, pero se olvida de lo fundamental, las personas que vivimos allí. Da la sensación que el plano de Santander es un lienzo en blanco para él, y desearía que todos estuviésemos encantados con sus proyectos, pero no, no es posible estar de acuerdo con él cuando no tiene en cuenta las necesidades de los que aquí vivimos y sufrimos en primera persona sus decisiones.

En la réplica a Antonio Mantecón le acusa de que su moción está hecha “sin fundamento y sin rigor”, pues no señor Cesar, tiene el rigor de lo denunciado por todos nosotros y que usted sabe muy bien, pues está presentado en numerosas ocasiones en el registro del Ayuntamiento.

Queremos la paralización del Plan General de ordenación Urbana, queremos que nuestras casas vuelvan a estar dentro de Ordenación, queremos que las mejoras, que son necesarias en estos barrios abandonados por el Consistorio, no supongan la expulsión de los vecinos a los extrarradios, y así se puedan habitar por “otras personas”.

Si tienen dudas de lo aquí expuesto les invitamos a ver el vídeo del Pleno donde se hace la presentación de la moción y que se ve con meridiana claridad la posición de cada representante público. Saquen ustedes sus propias conclusiones.

       SANTANDER ,30 DE SEPTIEMBRE DE 2016

9 ago. 2016

Situación de la Policía Local y Bomberos en Santander


 Las respuestas del SR. NALDA son injustificables.

En un reciente artículo publicado en prensa local, se denunciaba la “alarmante escasez de efectivos en la Policía Local y en la plantilla del Servicio de Extinción de Incendios, que impide cubrir todos los servicios ordinarios en el municipio”.

Desde La Federación de Empleaos Públicos de USO queremos destacar que estos problemas vienen siendo denunciados desde hace años por este sindicato, tanto ante las propias autoridades municipales como en los medios de comunicación. En recientes fechas, USO elaboró un informe minucioso acerca de la situación de la plantilla de la Policía Local que fue presentado a todos los partidos políticos que forman parte del Pleno del Ayuntamiento, y sirvió como base para una moción presentada por el grupo municipal socialista en la Pleno del pasado 29 de Julio. La moción fue derrotada por el grupo popular con la connivencia de Ciudadanos, que paradójicamente se abstuvo en la votación cuando apenas 10 días antes manifestaba en la prensa su apoyo al estudio que USO les había presentado. 

            El concejal de Protección Ciudadana, Pedro Nalda, y el Alcalde dijeron en el Pleno que la falta de efectivos en la plantilla de la Policía es escasa, y cifraron ésta en 240 agentes más las 19 plazas que se han convocado en oposición. No dijeron que en este cálculo estaban incluidos los agentes de Movilidad y los policías en segunda actividad sin destino, algo que el Gobierno de Cantabria ya informó en 2009 que no podrían contarse como Policías a efectos del cómputo del ratio policías/habitantes. Mencionaron además que se hace un gran esfuerzo desde el consistorio para dotarles de mejores medios anunciando que la semana después del Pleno se presentarían las nuevas emisoras, cosa que no se ha cumplido, por cierto. También se afirmó que a los Policías se les va a construir una de las mejores sedes de España. No explicaron que se adapta para ellos un proyecto de instalación industrial que estaba destinada a albergar los nuevos Talleres Municipales, y que ahora será compartida con ellos. Además, la ubicación propuesta no es la que garantiza la prestación del mejor servicio al ciudadano, como demuestra otro informe presentado por el sindicato USO, pues se desplaza la sede al extrarradio. Por lo tanto, dicha afirmación dista mucho de la realidad de nuevo, y demuestra un absoluto desconocimiento de las instalaciones que las Policías Locales tienen en toda España.

            En prensa, el Sr. concejal defiende la labor del equipo de gobierno municipal atacando las críticas sindicales, tachándolas de sorprendentes y oportunistas, y dice que sólo sirven para desprestigiar a los cuerpos de Policía y Bomberos. Resulta más que evidente que tanto nuestra crítica como las del resto de organizaciones sindicales van dirigidas contra la mala gestión del equipo de gobierno en su área y no a la labor de los policías y bomberos que están realizando el trabajo que compete a muchos más efectivos, por lo que acusar a los sindicatos de desprestigiar a estos colectivos es un evidente gesto de demagogia.

Han tratado de engañar a los vecinos diciendo que es contraproducente enviar a los policías contra el botellón cuando la realidad es que muchas noches no hay suficientes policías para formar una patrulla. Es evidente que no puede atajarse el problema cuando hay ya 10.000 personas haciendo botellón, pero en cuanto ha habido intención de hacerlo, ha quedado demostrado que se puede evitar previniendo que se asienten en zonas que puedan causar molestias a los vecinos. El problema surge cuando de nuevo nos chocamos con la realidad de que no hay personal suficiente para hacerlo en unas condiciones adecuadas de forma habitual.
Se puede uno justificar diciendo que la ley no le permite incrementar las plantillas, pero lo cierto es que, desde que entró en vigor el “decretazo” hasta este mismo año, se han podido reponer efectivos tanto en Policía como en Bomberos y no se ha hecho; el PSOE destacaba que durante el mandato del Sr. De la Serna se han jubilado más de 80 policías y sólo han entrado 16 nuevos. Incluso sumando las próximas incorporaciones, el balance está muy lejos de cuadrar.

En cuanto a mermada plantilla en el parque  Bomberos, igualmente recordar al Sr. concejal las continuas vulneraciones del Convenio por Prestación de Servidos con el Gobierno de Cantabria, ya que se están cubriendo los servicio mínimos del Parque de Bomberos con parte de las horas de este acuerdo, como consecuencia de la escases de efectivos que contrasta con el abultado número de vacantes en la plantilla, trasgrediendo los limites negociados con los representantes sindicales, y todo ello,  a cuenta de los cuantías negociadas con el  Gobierno de Cantabria para cubrir las salidas a la provincia.

Finamente desde USO, instamos el Equipo de Gobierno y especialmente al Sr. Nalda, a que se pongan a trabajar y que cubran todas las plazas vacantes que actualmente existen en plantilla para poder garantizar unos servicios mínimos de seguridad a la ciudadanía, y abandone las políticas de vender humo en los medios de comunicación intentando justificar lo injustificable.

19 jul. 2016

USO también en el brete de los trabajadores.

Hace algunos meses termine de publicar en mi blog www.antoniosaizpi.es bajo el nombre genérico “Haciendo Memoria” un relato cronológico entre 1973/2016 en las que contaba y a la vez reflexionaba sobre la historia del sindicato en Cantabria y algunos hechos que bajo mi punto de vista fueron importantes en el devenir de USO en la región.

Ahora vuelvo a retomar mi interés por hablar del sindicato donde he militado activamente durante más de cuarenta años, y lo hago, en un momento difícil para el sindicalismo en general y en la USO en particular, porque está inmerso en problemas organizativos, judiciales, revisado por la administración y de prestigio entre los trabajadores por unos hechos que no ayuda nada al desarrollo de la organización, que está padeciendo prácticamente los mismos problemas que el resto de los sindicatos mayoritarios salvando las distancias.

Problemas que hasta ayer parecía que solo se les podían imputar a otros sindicatos y partidos políticos que a fuerza de ser mas representativos disfrutaban de una posición privilegiada en la obtención de recursos económicos al margen de las cuotas de sus afiliados y con ello el derecho a usar, gastar y dirigir ciudadanos y trabajadores al margen de cualquier criterio de respeto democrático.

Pero el tiempo nos ha puesto también a nosotros en la misma senda de dificultades, que al resto, y sino cómo es posible que tengamos “un caso Antonio Duarte – Secretario General de USO en el sector de seguridad privada – entre otros, o a USOC de Cataluña, investigada por la fiscalía por aplicaciones de ERE y asesoramiento de cooperativas de vivienda de dudosa legalidad, una situación que sonrojan al más pintado por ser nuestra organización bandera y referente durante muchos años ejemplo en la gestión y eficacia del sindicato.

Dos situaciones difíciles de asumir y encajar en el sindicato al que se les agrupa otros de carácter organizativo que tampoco ayudan al progreso de la organización que ponen en el candelero a la Federación de Empleados Públicos, sometido a la bronca y demandas judiciales entre algunas federaciones territoriales con la estatal, o uniones regionales como Baleares, Canarias, Asturias y la ultima en el tiempo Andalucía a líos con sus federaciones territoriales y lo que es peor entre sus dirigentes, que han provocado elecciones a ejecutivas divididas y con muy pocas garantías de un funcionamiento en cohesión.


Y por si fuera poco, la reciente super-federacion de industria, la mas importante del sindicato llamada a vertebrar el futuro de la acción sindical, no aporta más que problemas en muchas uniones territoriales, problemas por un excesivo protagonismo de algunos de sus dirigentes en conflictos al final mal gestionados, en fin, la USO en el brete una pena, porque ahora sería el buen momento para explicar a los trabajadores que no todos son iguales, y por una cosa u otra esto se está haciendo imposible.

29 jun. 2016

Hasta luego, Reino Unido; bienvenida, Europea

Ante el referéndum británico para irse de la Unión Europea permítanme echar mano del clásico: “No lloremos sobre la leche derramada porque bastante agua tiene ya …”

--- La leche derramada de que el Reino Unido no estuvo jamás integrado en la Unión ni, mucho menos, en el compromiso de su culminación histórica  …

--- La leche derramada de estar en la Unión sobre la base del chantaje, el privilegio,  la lógica del  estricto libre cambio y la lealtad a la geopolítica USA más que al proyecto europeo …

--- La leche derramada de pretender seguir en la Unión sobre la base de los anteriores e indeseables supuestos …

---La leche derramada de los altos costes sociales para las clases trabajadoras y populares británicas que tendrá el resultado de un referéndum irresponsable y suicida al exclusivo servicio del oxígeno electoral de ese inmenso mediocre llamado Cameron.  Resultado que ha sido ensalzado por impresentables como Donald Trump y sus clones europeos, lo cual da una idea inequívoca de quienes serán las víctimas del referéndum …

--- La leche derramada de la extrema derecha filofascista que se ha lanzado a reclamar referendums de salida, o de quedarse yéndose, en Francia, Polonia, Holanda, Hungría, Eslovaquia … El famoso “efecto contagio”  que busca trasladar a todo el ámbito de la Unión Europea los costes ante-dichos para las clases trabajadoras y populares  y la hegemonía imperecedera de las políticas neoliberales y autoritarias sobre el continente.

Por lo tanto, es todo tan evidente y se plantea en términos de auténtica emergencia histórica, que de llorar nada de nada. Por el contrario, urge mirar al frente, recuperar la cordura y el atractivo histórico que tuvo un proyecto europeo inacabado y, por esa razón y otras, corrompido en sus contenidos, objetivos y metodología socioeconómica y política.

No es la hora del terror y la desbandada, como han hecho las bolsas, de los miembros de la Unión ante el resultado del referéndum británico. Contrariamente, es la hora de aplicar de verdad el método histórico de resolver con más integración la crisis de integración. Pero esta vez que sea un arreón casi definitivo para la culminación integral –política, social, fiscal, federal- de la Unión para ponerla en la senda irreversible de los Estados Unidos Federados de Europa, pues de eso se trató siempre desde los Tratados Fundacionales de Roma hasta hoy …

Urge, en consecuencia, que el eje franco-alemán y cuantos estén dispuestos se pongan las pilas cuanto antes y dejen claro que la Unión integral va en serio a medio plazo, porque  o es así o nos espera la desintegración total de Europa en ese mismo periodo, algo catastrófico para cada país y cada Estado por separado en este océano proceloso de la globalización del capitalismo salvaje.

Urge constituir la Federación Europea con las fuerzas humanistas y progresistas que participen  íntegramente de ese acervo. Ello tendrá dos efectos inmediatos: 1)  Despejar el campo de bultos que sólo crean sombras, de pesos muertos euroescépticos, xenófobos y nacionalistas, 2)  Crear las condiciones para que vuelvan a la Unión, a la Europa digna de tal nombre, quienes hoy creen que es mejor ninguna Europa que esta europa con minúscula.

Por lo tanto, manos a la obra, no hay otro camino: Por la Constitución de la Federación Europea fundada en el Trabajo, la Solidaridad, la Justicia Social, la Economía Social y de Mercado, la Democracia y los Derechos Humanos, la Paz y la Cooperación Internacional.
Sólo eso vale la alegría.

*ExSecretario General de la USO. Militante PSC.
(Junio 2016)

15 jun. 2016

Csif se quita la careta, los de USO son los malos


Jose Mª Mateos Lopez
Secretario FEP - Cantabria
La Sección Sindical de USO en el Ayuntamiento de Santander, le vuelve a meter una larga cambiada a la Csif, reconociendo para ellos – faltaría mas – que “no le parece mal recibir críticas por parte de otros sindicatos”, pero que de ninguna manera va asumir que la USO está distorsionando la verdad cuando habla y denuncia sobre la “regularización de los interinos”, de lo que se dice y se vota en las reuniones, incluso de quienes “acuden a las reuniones a calentar la silla o a defender intereses espurios”.
Para que le vuelva a quedar claro, USO va a defender desde ya la “”consolidación de empleo en cuanto la legislación lo permita” y mientras tanto, va aprovechar la escasa oferta de nuevas contrataciones que esta haciendo el ayuntamiento, para incrementar los puestos de trabajo. Por eso discrepamos entre otros sindicatos con la Csif, que pretenden consolidar unos poquitos, para – vaya usted a saber – que no corren ningún peligro inmediato, ahora lo que toca es crear nuevos puestos de trabajo en el ayuntamiento.

Y ya puestos a informar desde este blog amigo de la sección sindical, me hago eco de una iniciativa en materia de prevención de riesgos laborales que me parece de mucho interesante y que seguro ayudara a resolver situaciones de salud laboral desconocidas. “La USO visitara los puestos de trabajo en los que haya denuncia en materia de prevención”.

Según parece el sindicato va iniciar una campaña de concienciación sindical en prevención entre los funcionarios y laborales del ayuntamiento, para que le facilite información sobre los puestos de trabajo y/o condiciones laborales, que según los compañeros tienen deficiencias susceptibles de resolver, para ello, abren un canal de contacto USO@santander.es durante los próximos treinta días donde se recogerán estas denuncias que inmediato provocaran la visita de los sindicalistas de USO y si fuera el caso de la Inspección de Trabajo si la gravedad o la desatención del caso así lo exigiera.

La USO lleva tiempo denunciando ante los responsables del ayuntamiento , junta de personal y comité de prevención “la necesidad de elaborar un protocolo de actuación en materia de  prevención, que resuelva entre otros la falta de preparación de los trabajadores en caso de accidente laboral” hasta la fecha el silencio mas absoluto, por eso esta campaña que esperan sea efectiva y ayude a detectar la bolsa de problemas que tienen los puestos de trabajo. 

12 jun. 2016

Unidos Podemos, la Sonrisa de un País

Iñigo Errejon
Porque les molestara tanto a Mariano Rajoy, Pedro Sánchez y Albert Rivera, que Podemos hable de Patria identificándola con los ciudadanos. Acaso será porque se trata de un derecho que consideran exclusivo de sus partidos, como por ejemplo en el PP que por negar hasta cierran filas al debate a la historia de los pueblos y sus ciudadanos, o en el PSOE incapaz de articular por miedo a seguir perdiendo votos su propuesta estrella del “federalismo” metida en el cajón del olvido y solo sacada para momentos coyunturales, o Ciudadanos que hace de la patria en Cataluña bandera política para ganar votos con la supuesta valentía que eso supone y la rentabilididad que con ello le sacan en el resto de España.

En el fondo nada que no les pueda servir como bandera de supuesta lealtad a la patria para sacar rentabilidad electoral, y si para ello le tienen que dar un bocado colectivo a Podemos pues mejor que mejor.


Pero mucho me temo  que tampoco esta vez en vueltos en el “amor a la patria” les vaya a servir para restar votos a Podemos, no lo lograron el 20D y ahora tampoco, Podemos ha vuelto a dar significado a su definición de patria, y lo ha hecho identificándola con el ciudadano en primera persona, “con el sentido fundamental de cuidar a nuestra gente, proteger a quienes  mas se han esforzado en los años duros” en palabras de Iñigo Errejon, nada de sentimentalismo y cierre de filas trasnochado, La Patria eres Tu.

10 jun. 2016

Yo también voy a votar a Unidos Podemos


Rosana Alonso candidata al Congreso
Kevin Botejara candidato al Senado 
El próximo 26 de junio, yo también voy a poner una sonrisa y mucha ilusión en la urna con la papeleta de Podemos, papeleta cargada de futuro, que sin duda, nos va a devolver democracia y pluralidad política a los españoles, y por supuesto, los derechos que el Partido Popular nos ha quitado en estos últimos años, con la excusa de la crisis.

Yo voy a votar a Unidos Podemos por dos razones básicas, primero, porque otra forma de hacer política es posible, porque me niego aceptar que la única forma de gobernar este país, injustamente tratado sea la de los recortes, la de obedecer sin rechistar las ordenes de la unión europea y a sus adláteres los hombres de negro, que gobernados por líderes europeos que no se aplican a sí mismo y a sus países las políticas de recorte, han llevado a España - entre otros países - a una situación de necesidad que está provocando pobreza en muchas familias, y poco trabajo totalmente precario.

Y por otra parte, voy a votar a Unidos Podemos, porque ya estoy arto del bipartidismo, que representan los populares y socialistas al unisonó, porque tenemos que acabar con el secuestro de nuestra democracia, y de las normas que actualmente lo regulan, normas que imposibilitan la pluralidad política y su desarrollo. Por eso voy votar a Unidos Podemos, porque abre muchas puertas a la ilusión, porque cabemos todos por mucho que se empeñen los unos y los otros en colocarnos etiquetas varias, todas, con afán de desprestigiar a un partido nacido de los ciudadanos y para ellos, partido plural en sus ideas y personas, donde están quienes desde posiciones políticas diferentes, conviven con los que estamos artos de tanto dirigismo interesado y corrupción.


Por eso voy a votar a Unidos Podemos, y por eso os animo hacerlo a los que todavía tenéis dudas, necesitamos de vuestro voto y critica positiva, porque solo así seremos capaces de hacer realidad lo que necesita nuestro país y sus ciudadanos. 

7 jun. 2016

USO, excluida de las reuniones en el Ayuntamiento de Santander, con la iglesia hemos topado, amigo sancho

El concejal de Personal y Policía tomó hace un tiempo la determinación de celebrar reuniones informales con los sindicatos, a fin de agilizar el proceso de negociación, y todo el mundo aplaudió la iniciativa. Ahora nos encontramos con que el sindicato USO no ha sido convocado a alguna de estas reuniones; y al ser interpelado al respecto, el señor concejal alega que otros sindicatos han solicitado nuestra exclusión, y que él ha estado de acuerdo debido a nuestra actitud. Dado que nosotros acudimos a las reuniones con el único fin de trabajar para nuestros compañeros, nos preguntamos qué harán las organizaciones que nos vetan.
 Por lo demás, queremos hacer hincapié en una vez más en la próxima oferta de empleo público. Si no era escasa ya de por sí, se va a ver menguada por la oferta de última hora de 4 plazas adicionales de bomberos. Esto hace que el 50 % de las mismas sean retraídas de la OEP prevista. Si bien es cierto que las plazas de bomberos son necesarias, no es menos cierto que estas plazas, junto con las de policías, eran las únicas que no se veían afectadas por el decretazo. Ahora pagamos la mala gestión del equipo de gobierno durante los años más duros de la crisis.

Sin abandonar el tema de la OEP, tenemos que señalar que CCOO y CSI-F presentaron una propuesta para que fueran ofrecidas plazas ocupadas por interinos, propuesta a la que USO se opuso de forma radical. Ofertar ahora las plazas ocupadas por interinos no genera nuevos recursos en la plantilla, y además no es justo para los interinos que las ocupan, que verían como otros compañeros cuya plaza no corre peligro les disputan la suya. Es curioso que CSI-F, que se oponía a una promoción interna con estos mismos argumentos, se olvide ahora de aplicarlos.  La solución al problema de los interinos es, como venimos pregonando desde que pusimos en marcha este servicio, la consolidación de empleo cuando la ley lo permita.

Al hilo de las promociones internas: es cuando menos curioso que la concejal de Cultura retenga la convocatoria de una plaza en la Banda de Música “hasta que haya más personas que cumplan con los requisitos”. Seguro que hay muchos compañeros deseando que este criterio se generalice y se  aguanten las promociones hasta que ellos puedan optar a las plazas.

También hemos solicitado al ayuntamiento una respuesta para los compañeros de bibliotecas, que ven cómo se modifica su horario un verano tras otro y se crea una situación injusta, en la que nadie responde a sus reivindicaciones.

Por último, dada la cantidad de reclamaciones que se están produciendo relativas a la atención de la Mutua Universal, queremos informaros de que se ha exigido una copia de la póliza y una reunión con el director para intentar reconducir la situación.


Sección Sindical USO en el Ayuntamiento de Santander

6 jun. 2016

El Papa Francisco sacude la conciencia de una Europa que se hunde

Manuel Zaguirre
ExSecretario General de USO
Ya nadie discute que la Unión Europea atraviesa la más grave crisis desde su nacimiento, hace ya más de 50 años, con los Tratados de Roma.

En el pasado, las crisis del proceso de integración se resolvían con más integración, dándole velocidad al proceso en base a los principios y valores fundacionales de lo que fue primeo la CECA (Comunidad Europea del Carbón y del Acero), luego el Mercado Común y la Comunidad Europea y, finalmente, la Unión Europea; es decir: solidaridad, cohesión social y territorial, integración cultural, eficiencia económica y redistributiva, libertades y derechos humanos, política internacional de paz y cooperación, etc. O sea, las crisis europeas se superaban avanzando en la dirección del testimonio y el discurso histórico de los fundadores: Schuman, De Gásperi, Adenauer … O más recientemente, en el impulso de grandes líderes europeístas: Jacques Delors, Francois Mitterrand, Helmut  Kohl, Felipe Gonzalez …

La actual y dramática crisis de la Unión amenaza con ser terminal porque es el resultado de abandonar en la práctica los principios y valores fundacionales, de comportarse de forma antitética a ellos, de ausencia de liderazgos , voluntades y proyectos europeístas.

En efecto, una Unión inacabada en términos políticos, sociales, fiscales, de defensa o internacionales, federales … una Unión de cimientos y paredes maestras aun débiles y sin techo político propio, a la intemperie, ampliada compulsivamente, por imperativos esencialmente mercantiles, sin cálculo de tiempos ni riesgos, hasta casi triplicar sus Estados miembro …. Es sometida al tratamiento de shock  de una “unión monetaria” de cerrada ortodoxia y gestión neo-liberal. En síntesis, una endeble fortaleza en términos socio-políticos –eso es la Unión- es asaltada literalmente por la ortodoxia económica y monetarista neo-liberal, quedando así enfeudada y uncida en relación de dependencia siniestra a la lógica perversa del capitalismo salvaje, especulativo, anti-social; globalizado, eso sí.

Aquel baluarte humanista y democrático que era la Unión Europea frente a la globalización del capitalismo salvaje que irrumpe tras la “caída del muro”, está en riesgo de desvanecerse con prácticas tan atentatorias a su propia naturaleza como la gestión vergonzosa e ilegal de la crisis de los refugiados, las negociaciones secretas con los USA de acuerdos comerciales demoledores para lo poco que hay de Europa social, laboral, medioambiental, el ascenso brutal de los viejos fantasmas autoritarios y neo-fascistas, la quiebra de la cohesión social, territorial y entre países miembro, y el aumento alarmante de la injusticia y la desigualdad social, víctimas de la austeridad impuesta a los débiles al tiempo que se blindan fiscalmente las rentas y fortunas de empresas y particulares … rentas y fortunas demasiadas veces bajo sospecha de orígenes turbios.

Con ocasión de habérsele concedido el Premio Carlomagno, el Papa Francisco pronunció un discurso de transcendencia histórica, con un diagnóstico rigurosamente lúcido sobre el estado de Europa y una apuesta desde la esperanza y la solidaridad para recuperar la senda de una construcción ideal de Europa, para sí y para la Humanidad, que dice el himno de Andalucía, tal y como la soñaron los padres fundadores.
Como ya es habitual, un discurso de tal envergadura ha sido prácticamente silenciado por los grandes medios de comunicación, que hace ya mucho tiempo que no están en manos de periodistas honestos sino de empresas y capitales especulativos que los utilizan como coartadas y plataformas ideológicas más que como instrumentos al servicio del derecho a la información veraz para las mayorías sociales.
Me ha parecido necesario extractar y publicar algunos pasajes de ese discurso del Papa Francisco, lamentando que, salvadas las distancias funcionales, discursos de esa grandeza moral y gran proyección histórica no sean pronunciados por nuestros líderes de los diversos campos prácticamente nunca, nunca.
                                                                                       
La creatividad, el ingenio, la capacidad de levantarse y salir de los própios límites pertenecen al alma de Europa …
Las cenizas de los escombros no pudieron extinguir la esperanza y la búsqueda del otro, que ardían en el corazón de los padres fundadores del proyecto europeo …
Ellos pusieron los cimientos de un baluarte de la paz, de un edificio construido por Estados que no se unieron por imposición, sino por la libre elección del bien común, renunciando para siempre a enfrentarse…

¿Qué le pasa ahora a Europa?,

Aquella atmósfera de novedad, aquel ardiente deseo de construir la unidad, parecen estar cada vez más apagados; nosotros, los hijos de aquel sueño, estamos tentados de caer en nuestros egoísmos, mirando lo que nos es útil y pensando en construir recintos particulares…
Crece la impresión general de una Europa cansada y envejecida, no fértil ni vital, donde los grandes ideales que inspiraron a Europa parecen haber perdido fuerza de atracción. Una Europa decaída que parece haber perdido su capacidad generativa y creativa …
¿Qué te ha sucedido Europa humanista, defensora de los derechos humanos, de la democracia y de la libertad? ¿Qué te ha pasado Europa, tierra de poetas, filósofos, artistas, músicos, escritores? ¿Qué te ha ocurrido, Europa, madre de pueblos y naciones, madre de grandes hombres y mujeres que fueron capaces de defender y dar la vida por la dignidad de sus hermanos?
Nos hará bien evocar a los padres fundadores de Europa.  Ellos supieron buscar vías alternativas e innovadoras en un contexto marcado por las heridas de la guerra. Ellos tuvieron la audacia no sólo de soñar la idea de Europa, sino que osaron transformar radicalmente los modelos que únicamente provocaban violencia y destrucción …
Esta transfusión de memoria nos permite inspirarnos en el pasado para afrontar con valentía el complejo cuadro multipolar de nuestros días, aceptando con determinación el reto de “actualizar” la idea de Europa.
Una Europa capaz de dar a luz un  nuevo humanismo basado en tres capacidades: la capacidad de integrar, capacidad de comunicación y la capacidad de generar.
Capacidad de integrar:
Los reduccionismos y todos los intentos de uniformar, lejos de generar valor, condenan a nuestra gente a una pobreza cruel: la de la exclusión. Y, más que aporta grandeza, riqueza y belleza, la exclusión provoca bajeza, pobreza y fealdad …
Las raíces de nuestros pueblos, las raíces de Europa, se fueron consolidando en el transcurso de su historia, aprendiendo a integrar en síntesis siempre nuevas las culturas más diversas y sin relación aparente entre ellas …
La identidad europea es, y siempre ha sido, una identidad dinámica y multicultural …
Estamos invitados a promover una integración que encuentra en la solidaridad el modo de hacer las cosas, el modo de construir la historia …
Una solidaridad que nunca puede ser confundida con la limosna, sino como generación de oportunidades para que todos los habitantes de nuestras ciudades –y de muchas otras ciudades- puedan desarrollar su vida con dignidad…
El tiempo nos enseña que no basta solamente la integración geográfica de las personas, sino que el reto es una fuerte integración cultural …
El rostro de Europa no se distingue por oponerse a los demás, sino por llevar impresas las características de diversas culturas y la belleza de vencer todo encerramiento …

Capacidad de diálogo:
Si hay una palabra que tenemos que repetir hasta cansarnos es ésta: diálogo. Estamos invitados a promover una cultura del diálogo, tratando por todos los medios de crear instancias para que esto sea posible y nos permita reconstruir el tejido social …
Esta cultura de diálogo, que debería ser incluida en todos los programas escolares como un eje transversal de las disciplinas, ayudará a inculcar a las nuevas generaciones un modo diferente de resolver los conflictos al que les estamos acostumbrando. Hoy urge crear “coaliciones”, no sólo militares o económicas, sino culturales, educativas, filosóficas, religiosas …

Capacidad de generar:
El diálogo, y todo lo que éste implica, nos recuerda que nadie puede limitarse a ser un espectador ni un mero observador. Todos, desde el más pequeño al más grande, tienen un papel activo en la construcción de una sociedad integrada y reconciliada …
Nuestros jóvenes desempeñan un papel preponderante. Ellos no son el futuro de nuestros pueblos, son el presente; son los que ya hoy con sus sueños, con sus vidas, están forjando el espíritu europeo…
No podemos pensar en el mañana sin ofrecerles una participación real como autores de cambios y de transformación. No podemos imaginar Europa sin hacerles partícipes  y protagonistas de este sueño …
Si queremos entender nuestra sociedad de un modo diferente, necesitamos crear puestos de trabajo digno y bien remunerados, especialmente para nuestros jóvenes …
Esto requiere la búsqueda de nuevos modelos económicos más inclusivos y equitativos, orientados no para unos pocos, sino para el beneficio de la gente y de la sociedad …
Pasar de una economía que apunta al rédito y al beneficio, basados en la especulación y el préstamo con interés, a una economía social que invierta en las personas creando puestos de trabajo y cualificación …
Tenemos que pasar de una economía líquida, que tiende a favorecer la corrupción como medio para obtener beneficios, a una economía social que garantice el acceso a la tierra y al techo por medio del trabajo como ámbito donde las personas y las comunidades puedan poner en juego muchas dimensiones de la vida: la creatividad, la proyección del futuro, el desarrollo de capacidades, el ejercicio de los valores, la comunicación con los demás, una actitud de adoración

Una Iglesia comprometida con otra Europa:
Si queremos mirar hacia un futuro que sea digno, si queremos un futuro de paz para nuestras sociedades, solamente podremos lograrlo apostando por la inclusión real: ESA QUE DA EL TRABAJO DIGNO, LIBRE, CREATIVO, PARTICIPATIVO Y SOLIDARIO …
Este cambio de una economía líquida a una economía social, no sólo dará nuevas perspectivas y oportunidades concretas de integración e inclusión, sino que nos abrirá nuevamente la capacidad de soñar aquel humanismo, del que Europa ha sido la cuna y la fuente …

El Papa Francisco sueña una Europa …
Que se hace cargo del niño, que como un hermano socorre al pobre  a los que vienen en busca de acogida, porque ya no tienen nada y piden refugio …
Que escucha y valora a los enfermos y a los ancianos, para que no sean reducidos a objetos improductivos de descarte ….
Donde ser inmigrante no sea un delito, sino una invitación a un mayor compromiso con la dignidad de todo ser humano …
Donde los jóvenes respiren el aire limpio de la honestidad, amen la belleza de la cultura y de una vida sencilla, no contaminada por las infinitas necesidades del consumismo …
Donde casarse y tener hijos sea una responsabilidad y una gran alegría, y no un problema debido a la falta de un trabajo suficientemente estable …
De las familias, con políticas realmente eficaces, centradas en los rostros más que en los números, en el nacimiento de hijos más que en el aumento de los bienes …
Sueño una Europa de la cual no se pueda decir que su compromiso por los derechos humanos ha sido su última utopía …

Gracias, una vez más, amigo Francisco, por volver a donde nuestros líderes y élites hace mucho tiempo que se marcharon, por recordarnos que se puede y se debe volver a la senda de una Europa Humana, Solidaria, Justa, Pacífica, y comprometida con la utopía de un Mundo de similares perfiles y valores …
Como miembro de la Clase Trabajadora y militante sindical desde la adolescencia casi, quiero resaltar que el único futuro posible para nuestras sociedades, países y Unión Europea, tal como sostiene Francisco, “es la inclusión real, esa que da el Trabajo digno, libre, creativo, participativo y solidario …”


18 may. 2016

La Sección Sindical de USO en el Ayuntamiento de Santander dice que

A todos nos gustaría poder difundir siempre buenas noticias, pero la realidad no suele dar para tanto. Y tampoco es que las noticias sean malas, es que apenas hay nada que contar. Esta semana ha concluido la reunión de la Mesa General de Negociación que empezó la semana pasada, ¿y qué ha sucedido en ella? Se han aprobado las bases para una promoción interna en Talleres y otra para auxiliares administrativos, sin especificar todavía la cantidad de plazas que se van a ofertar. Se han aprobado las bases de otro concurso de traslados ridículo, en el que se oferta una mínima parte de las vacantes existentes en la plantilla. Se han aprobado algunas variaciones en la Plantilla y en la RPT.

Sin embargo, la problemática de las nuevas instalaciones de los Talleres Municipales y la nueva sede de la Policía Local, que ocupó buena parte de las discusiones del segundo día de reunión, fue despachado con vaguedades, y hemos tenido que esperar a la rueda de prensa del viernes para enterarnos del rumbo que lleva el proyecto. A pesar de la oposición de la jefatura de Talleres, el ayuntamiento ha decidido transformar el proyecto original en unas instalaciones compartidas con un costo que duplica ampliamente el presupuesto inicial. En USO nos preguntamos si con ese excedente de dinero no se podría haber llevado a cabo el proyecto que propusimos al ayuntamiento, un proyecto meditado para ofrecer a la policía una sede racionalmente ubicada, defendible, donde aplicar correctamente los protocolos de seguridad.

Para rematar la reunión, la corporación se negó a responder a los ruegos y preguntas que le formulamos, salvo la relativa al estado de las obras de la cubierta del ayuntamiento, que nos remitió a la prensa. Para el resto mutismo absoluto: sobre la movilidad en el nuevo servicio de Promoción Cultural; sobre la turnicidad y el complemento de destino de los auxiliares de bibliotecas; sobre las bolsas de empleo y el reglamento de las mismas; sobre los cursos de formación; sobre la cláusula de seguro de vida, invalidez y responsabilidad civil; sobre la seguridad de las emisoras de radio de bomberos y policías… Parece que tendremos que esperar  a una futura rueda de prensa para escuchar las respuestas.


El miércoles, como colofón a la semana de reuniones, Junta de Personal. Se diría que por fin los compañeros se están dando cuenta de que el ayuntamiento no hace otra cosa que dar largas a todas las propuestas de la parte social y se ha decidido consensuar un documento para hacer llegar una serie de peticiones a la corporación. También se ha comentado por parte de algunos de los asistentes la posibilidad de prohibir la difusión de información relativa a las reuniones de la Junta, limitándola exclusivamente a los acuerdos adoptados. En USO no sólo renegamos de esa censura, sino que proponemos abrir al público las reuniones. En la Junta se tratan asuntos de interés de todos los trabajadores del ayuntamiento, estos merecen por tanto conocer todos los detalles del debate, e incluso deberían de tener la oportunidad de participar en él.

12 may. 2016

Intervención de José Ramón Blanco Diputado de Podemos ante la Comisión de Economía Hacienda y Empleo


Señor consejero la última vez que usted y yo hemos debatido en Cantabria había 48.600 personas en situación de desempleo, según la EPA. Hoy tenemos en Cantabria a 51.800 personas que buscan trabajo y no lo encuentran. En diciembre usted no comprendió nada de lo que le dije, vamos a ver si hoy consigo que me entienda y haga de una vez algo más que quejarse de cómo están las cosas.

Usted es el Consejero de Economía, Hacienda y Empleo. Usted es el responsable directo de que ahora mismo estemos peor que hace un año en Cantabria. No acuda a la herencia recibida que, si bien fue mala, ahora mismo es una excusa de mal gestor. No ha implementado ni un solo cambio significativo sobre las políticas que aplicaba el PP, lo suyo no es herencia sino incapacidad o falta de voluntad por cambiar las cosas. Pero no se preocupe, ya estamos nosotros aquí para recordarle lo que prometió y debe hacer.

En Diciembre si recuerda en el debate de presupuestos le dije que los ingresos previstos para este año 2016 no eran creíbles, le dije que usted no estaba diciendo la verdad ni a esta cámara ni a los ciudadanos, le plantee dudas sobre unos ingresos previstos y usted nunca lo explicó en público, y si en privado fue cuando me dijo un día tenemos que quedar y te lo comento, dicho día aún no ha llegado. Y espero que no llegue. Lo que quiero son explicaciones públicas, en comisión o en pleno. La ciudadanía cántabra se merece una explicación sobre por qué usted presupuestó algo que sabía no iba a cumplirse. Y no es que lo diga yo, que también, sino que es la AIREF (Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal) quien dice que Cantabria no cumplirá y es FEDEA quien indica que las cifras de ingresos se han inflado premeditadamente. Algo fácil de contrastar al no cumplirse ni de cerca las previsiones de ingresos. Algo de lo que usted es responsable directo.

Sabiendo ahora la verdad, sus datos macroeconómicos y los de déficit son juegos malabares que hizo en los presupuestos su consejería sabiendo que se mentía. Enhorabuena señor Sota, ya puede usted decir que es el consejero de Economía que ha llevado a Cantabria al record de endeudamiento público. Añada a sus méritos el habernos hecho pasar en un año de una, ya de por sí mala décima posición, a la última posición de crecimiento del PIB entre las Comunidades Autónomas españolas. Consulte los datos de AIREF para ver que así es.

Señor consejero de economía, a pesar de las sospechas que teníamos de que los ingresos no iban a cumplirse, desde mi grupo parlamentario entendimos que teníamos que dar un margen de confianza y que íbamos a tener “fe” en usted a pesar de las dudas que le planteábamos y que si nos estaba engañando le íbamos a exigir responsabilidades políticas, y fue en ese momento cuando usted califico nuestra postura como “Impresentable”. Voy a serle muy claro, lo “impresentable” es su gestión. Una gestión que podríamos comparar a la de la banda musical del Titanic, usted se limita a tocar la música mientras el barco se hunde. 

No hace nada por evitar el hundimiento y lo que sí nos hace es perder un tiempo precioso. Pérdida de tiempo que se traduce en el sufrimiento de la gente. Sufrimiento que usted, con su buen sueldo, no percibe ni quiere. Abandone su indolencia y haga algo, cumpla su programa o reconózcase como incapaz para ello y váyase a casa.

Para agravar la situación, la Comisión Europea en su revisión semestral dice que España tendrá que hacer mayores ajustes en los próximos meses, recortes que nuevamente serán un ataque directo a los presupuestos autonómicos.

Como hemos sabido el déficit en Cantabria para este año quedara por encima del 1% de lo que se nos exige. Recientemente hemos sabido que el Ministerio de Hacienda nos concede 0,4 puntos sobre el PIB más de déficit, llegando hasta el 0,7% del PIB. Estaríamos hablando de que nos han concedido un aumento/margen de 50 millones más de euros. Y pese a ello habrá incumplimiento.

Usted señor consejero sabía que íbamos a incumplir el déficit con los presupuestos, lo sabía incluso antes de realizarles ya que en el Plan Económico y Financiero lo dice y dicho Plan fue enviado en Octubre, por lo tanto cuando usted compareció en el hemiciclo en diciembre mintió a los representantes de los ciudadanos. Mintió sin ningún tipo de vergüenza al pueblo cántabro.

Durante la campaña de los presupuestos el equipo económico de Podemos Cantabria y el de su consejería estuvimos reunidos y preparando los nuevos tramos y porcentajes del IRPF, propuesta que como vimos durante esas semanas al partido socialista le costó asumir y que solo se asumió porque era una condición para aprobar los presupuestos. Le recuerdo que se negaron a tocar de forma progresiva cualquier otro impuesto, permitiendo que se consolidasen las reformas regresivas y de recortes del PP e incumpliendo el programa del PSOE. Algo a lo que ya nos tienen tristemente acostumbrados, para ustedes el programa no es sino una forma de engañar a los ciudadanos. No dudan en tirar a la basura su programa una vez pasan las elecciones y tocan el poder.

Señor consejero si en Cantabria no tenemos suficiente dinero para iniciar las reformas necesarias para sacar a nuestra tierra del agujero que anteriores gobiernos nos han metido, se debe a la falta de valentía y voluntad política que usted nos está demostrando. Carece usted de compromiso con la ciudadanía cántabra. La falta de medidas y reformas lo demuestran. Es urgente que cuanto antes tome decisiones importantes en materia fiscal. En
Cantabria necesitamos realizar ya una completa reforma fiscal de los impuestos en los que tenemos competencias autonómicas. Una reforma en la línea progresiva, que no cargue ni un euro más sobre las clases y rentas medias y bajas y que elimine los beneficios fiscales de los que se benefician exclusivamente las rentas altas y los grandes patrimonios. Con ello se podrá asegurar la sostenibilidad de los servicios públicos, del Estado de Bienestar y se podrán financiar las tan necesarias inversiones en tecnología y capital humano en sectores productivos y creación de empleo, que son perentorias tanto para las familias como para las empresas cántabras.

Señor Sota, por su falta de gestión y de valentía política no estamos recaudando lo suficiente como para sostener el Estado de Bienestar en Cantabria, y, por otra parte, desde mi grupo parlamentario siempre hemos denunciado que dónde está parte del problema y por donde se van muchos millones de euros es por el entramado de empresas públicas que tiene Cantabria, con absoluta falta de trasparencia, como estamos comprobando últimamente. En las próximas semanas tendrán usted y la ciudadanía cántabras noticias sobre el proceder en Sodercan, pese a los reiterados esfuerzos del PSOE dirigidos hacia que no sepamos qué ocurre allí.

Nosotros somos firmes defensores de lo público, y aquí en Cantabria estamos viendo como los diferentes gobiernos están utilizando las empresas públicas para fines privados y totalmente partidistas. Una imperdonable patrimonizalización de lo público que deja a un lado la principal función para la que se crean las empresas públicas, que no es otra que dar un servicio inmediato a la ciudadanía que no se puede dar desde la Administración Pública. Ustedes se han olvidado de la gente y solo se ocupan de sus propios intereses privados. ¿A cuánta gente de su partido han contratado en las empresas públicas? ¿Por qué ocultan información de los contratos que firman desde las empresas públicas con empresas privadas? Luego nos dirán que no hay dinero para transferencias sociales, sanidad o educación.

Señor consejero se lo vuelvo a decir y se lo repetiré tantas veces como sea necesario, si usted quiere impulsar de una manera valiente y decidida la tan necesaria reforma fiscal progresiva, cuente con nosotros, pero hágalo ahora, por eso le emplazo a que nos reunamos inmediatamente para trabajar en esta dirección, que fue lo que habíamos hablado en diciembre, que en verano nos pusiéramos a trabajar. Nos tiene aquí para trabajar y mejorar la vida del pueblo cántabro. No pretenda que nos pongamos a trabajar en Diciembre a toda prisa, tenemos ahora tiempo de sobra para trabajar y tomar las medidas necesarias para cambiar Cantabria y empezar a avanzar hacia adelante de manera firme y determinada. Pongamos ya a funcionar conjuntamente nuestros equipos de trabajo para lograr la tan ansiada reforma fiscal progresiva que asegure la suficiencia de la Hacienda cántabra y del Estado de Bienestar en Cantabria.

Deje usted de marear la perdiz y perder el tiempo para ver si suena la flauta. Haga como yo y no crea en milagros, en Cantabria la solución no va a venir dada desde fuera. Es hora de que tome las riendas y asuma que usted está ahí para dar las soluciones y no para esperar a que caigan del cielo. Y en esa búsqueda de soluciones responda a esta pregunta:

- ¿Qué acciones piensa llevar a cabo para hacer frente a las recomendaciones del Unión Europea para cumplir con el déficit público?

Le pregunto esto, porque mucho me temo, en base a experiencias previas, que pasadas las elecciones generales, su consejería venga con recortes ya que se tiene que cumplir el famoso artículo 135 de la Constitución que el Partido “Socialista” y el Partido Popular modificaron. Estaría bien que nos comentara qué piensa hacer, si va a enfrentarse al Ministerio como hemos visto decir al Presidente del gobierno o sencillamente va a agachar la cabeza y decir sí bwana.

Si agacha su cabeza sepa que agacha la de todos los cántabros. Lo más probable es que si hace recortes los haga en Sanidad, Educación o Servicios Sociales, no porque usted quiera aquí, sino porque en las consejerías que tiene el PRC no se lo van a permitir, eso lo tengo muy claro. Y si no hace recortes, no se atreve con la reforma fiscal y no se atreve a tocar el entramado de las empresas públicas, ¿qué tiene pensado hacer? ¿Volverá usted a utilizar la técnica de Agudo de esconder las facturas en el cajón y que pague el próximo que venga? ¿Recurrirá a los recortes encubiertos por la no ejecución de las partidas presupuestarias o el aplazamiento en la misma?


Señor consejero, abandone su indolencia y plantéese que usted no está ahí para ver pasar el tiempo y hacer sufrir a los cántabros por su inacción. Para no hacer nada no es necesario que esté en el gobierno. Sea valiente, adopte de una vez su función ejecutiva y acepte nuestra invitación y ayuda en la reforma fiscal progresiva y en el control de los gastos de las empresas públicas.