Un amigo me envía esta etimología de una palabra extensamente usada. Espero que os guste. Ahí va:

En el DRAE: GILIPOLLAS:: 1. adj. vulg. gili, tonto, lelo. Ú. t. c. s.

En Madrid hay una calle llamada de Gil Imón, haciendo de travesaño entre el Paseo Imperial y la Ronda de Segovia, para más señas. Es una calle dedicada al que fue alcalde de la capital, D. Gil Imón, por los tiempos de doña Mariquita de mi corazón, cuando el duque de Osuna organizaba sus célebres bailes, a los que acudía la crema social, para poner en el escaparate familiar a lindas damitas de la buena sociedad, como oferta casadera, las cuales acudían ataviadas con su miriñaque de fino muaré. A las damitas de entonces se les aplicaba el apelativo de "pollas", que en el Diccionario de la Real Academia Española (DRAE) llevan, como sexta acepción, figurada y familiarmente, el significado de jovencitas, algo que hoy se ignora, por amor del lenguaje, que en la actualidad se ha vuelto recio y tosco: la polla de entonces es la "tía" de ahora y las mentes malévolas sustituyen el significado antiguo por otro de morbosas connotaciones.

A lo que voy:

El tal Don Gil era un personaje de relieve (la prueba está en que tiene dedicada una calle) y su nombre aparecía frecuentemente en los ecos de sociedad de las revistas del corazón de la época. El hombre, después de atender a los acuciantes problemas que su cargo de alcalde comportaba, se sentía obligado a responsabilizarse de sus deberes familiares, como buen padre. Tenía dos hijas en edad de merecer, feotillas ellas, no muy sobradas de gracejo, y hasta un tantico tontuelas. Y se hacía acompañar por ellas a todos aquellos sitios a los que, invitado como primera autoridad municipal, tenía que acudir. Él, en su fuero interno, acudía no como primera autoridad municipal, sino como primera autoridad familiar. Tras la imponencia de unos bigotes municipales, se ocultaba un corazón de padre.

-¿Ha llegado ya D. Gil?

-Sí, ya ha llegado D. Gil y, como siempre, viene acompañado de sus pollas.

D. Gil departía animadamente con los próceres de la actualidad, y, mientras tanto, sus pollitas iban a ocupar algún asiento que descubrieran desocupado, a esperar a que algún pollo (en masculino (solía aderezarse con pera:"pollo-pera") se les acercase, cosa siempre poco probable. Pocas veces había alguien que les dijera "hazte p'allá", como dicen en Carrizosa. La situación, una y otra vez repetida, dio lugar a la asociación mental de tontuelidad con D. Gil y sus pollas.

Al tonto, a secas, podía llamársele: bambarria, menguado, zampatortas, chirrichote, rudo, zamacuco, papanatas, tolondro, ciruelo, zote, mamacallos, mameluco, majadero, zopenco, mastuerzo, borrico, tonto, necio, obtuso, imbécil, mentecato, idiota, torpe, lelo (Sinónimos del Diccionario Ideológico de Casares). Pero ¿cómo describir esa circunstancia tan compleja de tontuelidad inconsciente? Decía padre Ramón que el que es tonto y lo sabe no es tonto del tó. Los imaginativos y bien humorados madrileños lo tuvieron fácil: para expresar la idea de tontuelo, tontaina, tontucio, tontuelidad integral e inconsciente (lo de con malicia o sin malicia es otra cuestión; con el tiempo, habrá de todo) ¡Ya está!: Gil (D.Gil)-y-pollas (las dos jovencitas hijas suyas) = gil-i-pollas. Y cundió la especie por "el todo Madrid", que compuso esta palabra especial, castiza, nacida en la Capital del Reino y, puesta en circulación con el marchamo del Oso y el Madroño, siendo después exportada al resto de España, y ganándose a pulso el derecho de entrar en la Real Academia Española.¡Estos madrileños son la releche!
A lo largo de la historia, el vocablo ha sufrido avatares de toda índole, hasta que, por fin, la RAE, haciendo gala de su lema "limpia, fija y da esplendor", ha limpiado la palabra, la ha fijado, le ha dado esplendor y le ha dispensado digna acogida en su diccionario

Aviso del Boletín Oficial del Estado del 31 Octubre 09.

Que pasen los señores Pedro Subijana, Andoni Luis Aduriz, Juan Maria Arzak, Martín Berasategui, Eneko Atxa, Hilario Arbelaiz, Karlos Arguiñano y la Cooperativa Mondragón por el Ministerio de Cristina Garmendia Mendizábal, la de Ciencia e Innovación, a cobrar los siete millones de euros, que se le ha concedido a la Basque Culinary Center Fundazioa, para poner en marcha un centro de investigación e innovación en ciencias gastronomicas.

Nada mas y nada menos, 1.166.781.000 de las antiguas pesetas, para enseñar hacer comidas y servir la mesa, por mucho que la ministra se empeñe en vestir la suculenta subvención con grandes palabras “para la formación, la investigación y la industria con la voluntad de ser agente tractor del desarrollo económico y social, especialmente necesario en la actual coyuntura de crisis económica”.

No me digan ustedes que no es vergonzoso, que en el momento actual, con una economía por los suelos, con unas necesidades sociales imposibles de cubrir, con casi cuatro millones de parados, se vaya a gastar el gobierno, siete millones de euros en construir un edificio, llenarle de cacharros de cocina, para que nuestros maestros cocineros impartan la formación culinaria que según el proyecto nos ayudara a salir de la crisis.

Que enorme despropósito, en tiempo de crisis el gasto publico se debe realizar con criterios rigurosos de prioridad, y estoy seguro que su proyecto no lo es en este momento, por mucho que con su construcción se le pueda dar trabajo a un puñado de obreros.
Busquen ustedes lugares para impartir la formación culinaria, mientras dure la crisis, y que el gobierno socialista dedique esos siete millones de euros a otras actividades y/o gasto social que de verdad tengan un rendimiento mas justificado.

Mis mejores deseos para el 2010

Muchas gracias para todos los que me habéis mandado felicitaciones durante estas navidades, mil veces gracias, para aquellos que lo hicisteis de corazón, convencidos de que detrás de ese email – mas o menos entretenido – había un mensaje sincero y de verdadera amistad, por que estas felicitaciones son especialmente de agradecer en este año que ahora empieza, y que no auguran al menos a corto y medio plazo mas que la continuidad de la crisis y con ello la perdida de empleo (3.923.603 parados) y cierta desestabilidad social, a la vez que desencanto en muchos políticos de los que están obligados a resolver la crisis.

Soy consciente que no existen recetas mágicas para devolver la confianza en el consumo, para que las entidades bancarias faciliten crédito o ciertos empresarios dejen de aprovecharse de los expedientes de regulación de empleo, pero de lo que si estoy convencido es que el sindicalismo debe tomar decisiones en este momento con posturas firmes, y no esperar a que por miedo las tomen otros a modo de reformas laborales que solo harán posible que los trabajadores tengan que recortar derechos ganados en el tiempo, porque la crisis pasara, y los pasos atrás que los trabajadores y sus organizaciones sindicales den, luego es muy difícil recuperarlos.

En estos días se abre nuevamente las mesas de dialogo social, por lo tanto mucho cuidado con lo que se pacta, la patronal a hecho de la reforma laboral su principal estrategia, pero no precisamente para crear nuevos trabajos, sino para los que se puedan crear lo sean de peor calidad y mas baratos a la hora del despido, esperemos que los sindicatos presentes en la concertación no caigan en la trampa de las falsas promesas.

Fin de la huelga de hambre

Desde la Organización Sindical Langile Sindikal Batasuna – Unión Sindical Obrera (LSB-USO) os informamos que tras 9 días de huelga de hambre, nuestro Secretario General de Euskadi Jesús María Vicente Martín ha finalizado la misma por exigencia médica.

En la valoración de nuestro compañero para cesar en la huelga de hambre ha sido también tenida en cuenta la petición de la Asamblea de Trabajadores de ayer tarde así como los consejos de los técnicos que llevan a cabo las conversaciones para la resolución del conflicto.

Jesús María Vicente Martín agradece las muestras de apoyo y solidaridad recibidas en estos días y señala que seguirá poniéndose al servicio de los trabajadores defendiendo sus derechos como siempre ha venido haciendo en su larga trayectoria sindical.

En Bilbao, a 30 de Diciembre de 2009

Secretaría de Prensa
Jon Quintana

Vayan tomando nota los maltratadores

Vayan tomando nota los maltratadores, los que abusan de su posición privilegiada frente a los trabajadores y funcionarios, porque en un estado democrático por mucho que aparezcan recubiertos de poder también pueden ir a la cárcel.

Y como ejemplo la condena a Del Olmo, el consejero de industria a quien apenas le llevabas la contraria, le salía sus dotes de arrogancia que daba miedo, al menos esa ha sido mi pequeña experiencia con motivo de la frustrada instalación de la planta de biodiesel en terrenos de SIMSA en Pontejos.

Por eso no me extraña esta dura sentencia, que ha puesto en evidencia un comportamiento de clara prevaricación, entre otras vejaciones. Conozco personalmente Antonio Martínez Sanchez, que fue miembro del comité de empresa por USO durante algún tiempo, y tuve la oportunidad de mediar en una reunían expresa con el anterior presidente a Del Olmo, y ya por aquel entonces se notaba falta de voluntad con relación a Antonio Martínez, por desgracia, Del Olmo lejos de resolver un problema meramente laboral, lo convirtió en una cruzada de agresiones que le están saliendo muy caras.

Por eso que vayan tomando nota los maltratadores, también los de las empresas privadas, que por desgracia existen a montones, seguro que los sindicalistas hemos tomado buena nota de esta sentencia, porque será un importante referente a la hora de valorar situaciones de agresión de todo tipo que sufren los trabajadores en las empresas y en la administración.

Trabajador de Otsaila-Fundifes en Durango inicia huelga de hambre

Mi solidaridad y apoyo para Jesús María Vicente Martín, Secretario General de LSB-USO ( Langile Sindical Batasuna – Unión Sindical Obrera ) de Euskadi y trabajador de OTSAILA-FUNDIFES, que ha iniciado el pasado 21 de diciembre de 2009 una huelga de hambre encerrándose en las instalaciones de dicha factoría.

He podido hablar con Jesús Mari quien en perfecta sintonía con su compromiso sindical me ha dicho que no esta dispuesto aceptar por mas tiempo, demoras en la solución de la problemática laboral que esta provocando muchas dificultades en las familias de los trabajadores de la empresa, dificultades que han llegado incluso a la perdida de la vivienda de algunos compañeros.

Los compañeros de USO entre otros sindicatos están presionando al Ayuntamiento de Durango para que se reúna de inmediato la Comisión de Urbanismo y Pleno Municipal y se tome una decisión sobre el proyecto Industrial y social que han debatido los técnicos del Ayto. Y los técnicos de SGOL tras dos años y medio de reuniones.

Vaya mi solidaridad y apoyo a Jesús Mari Vicente y una llamada a la responsabilidad para la Alcaldesa de Durango que pertenece al PNV y tome de inmediato las medidas necesarias que eviten el deterioro físico de mi compañero.

La prueba del fuego

Algunos ya veníamos anunciando que las obras de remodelación de aceras de Floranes y aledaños no iban a traer mas que problemas, y por desgracia no ha tenido que pasar mucho tiempo para comprobar como el camión - escala de los bomberos no ha sido capaz de maniobrar con holgura, entre las calle Floranes y Alonso.

Pues si Sr. Arasti, el martes pasado los bomberos una vez mas se vieron con muchas dificultades a la hora de apagar el fuego que se produjo en una vivienda de la calle Alonso, estos, con el criterio lógico de la circulación, enviaron su camión escala desde el Parque de Bomberos a la Plaza de Numancia y por Floranes a la calle Alonso, pero les fue imposible acceder por lo tanto se vieron obligados a volver – digamos - por sus propios pasos para acceder a la calle Alonso desde San Fernando, mas tiempo para afrontar un siniestro de alto riesgo.

Por suerte solo seis intoxicados, pero que alguien tome buena nota, porque pudo haber seis muertos cuando no mas, y todo por agrandar de forma absurda el tamaño de las aceras recortando con ello la capacidad de maniobra de la calzada, y disminuyendo de forma ostensible los radios de giro entre calles.

Lo que no acabo de comprender, es porque no se les pregunta a los bomberos su opinión cuando se realizan estas reformas, ellos son los mas interesados, en que las obras se realicen con seguridad para su trabajo que es nuestra salvación en muchos casos. Estoy seguro que sus informes resolverían mas de un problema como el que esta marea explica.

Los vecinos no hacemos mas que hablar de los bolardos y del acojone que produce la estrechez de la calzada, pero ahora tendremos que hablar también del riesgo que existe ante el incendio de cualquiera de las viviendas de la zona, en la que por cierto los edificios son de los mas altos de la ciudad.

Condenados por defender a la Ferroatlantica

Hay condenas judiciales que a pesar de ser condenables - valga la redundancia - sirven de reconocimiento social, como en este caso, el de unos trabajadores, que defendieron con uñas y dientes a Ferroatlantica - la antigua Fyesa - una industria que vienen desde hace muchos años vertebrando el empleo de Guarnizo y alrededores.

En estos días se ha hecho publica la sentencia de condena, para cuatro compañeros que en el año 2004 lucharon por ganar distancia entre la industria y una urbanización, empeñada en situar las viviendas a escasos metros de la zona industrial y con ello mantener en el tiempo un empeño mas que duro por acabar con esta industria.

Recuerdo muy bien como se desarrollo la confrontación, una pelea que no solo se traslado a la empresa constructora, poniéndola dificultades en su empeño por construir, una zona que debió ser terreno industrial, sino la manifestación publica y sobretodo frente al Ayuntamiento de Astillero.

Fueron muchos plenos municipales, a los que acudieron una y otra vez los trabajadores reclamando solución para una fila de viviendas, que de ninguna manera podía situarse a escasos metros de los hornos, una solución que solo fue posible, como siempre, después de la movilización, y en este caso por desgracia con cuatro trabajadores condenados en un triste día de agosto del que seguro, los primeros en lamentarlo serán los propios trabajadores.

Por cierto los mismos que como hijos de empleados y/o trabajadores de Fyesa, unos años antes se vieron en la obligación de confrontar con la empresa y con la policía por mantenerla abierta.

Así que vaya mi reconocimiento para los compañeros condenados, que solo lo han sido por defender los puestos de trabajo de la Ferroatlatica.

Hasta cuando vamos a estar confrontando

Que coño pinta una bandera franquista en el altar de la iglesia de Alcalá de Henares. Porque el obispo de la diócesis Juan Antonio Regí Plá, ha hecho ostentación de semejante bandera a la hora de oficiar una misa, por mucho que sea en reconocimiento a los caídos del bando franquista en Paracuellos del Jarama, cual ha sido, el animo a semejante bravuconada de este obispo y de aquellos que lo han propiciado, y así, alguna que otra pregunta que se queda sin respuesta a no ser la de provocar, y con ello volver a poner encima de la mesa, la triste historia de nuestro pasado.
Los sucesivos gobiernos democráticos están buscando formulas que ayuden al perdón, y al reconocimiento de nuestra historia, mas para que aprendamos de nuestros errores, que para volvernos rencorosos y con ello mantener vivo el odio.
Por eso estos comportamientos de algunos obispos lo único que hacen es que los cristianos practicantes, nos sintamos molestos y mucho mas cuando pretende educarnos y/o pontificar desde la división y el fomento de la confrontación, a eso a mi, que me borren.

Defender el empleo en Bridgestone.

Recuerdo que con motivo del conflicto laboral de Trefilerías Quijano, de infausto recuerdo, me dijo el Director General de Trabajo Tristan Martínez, que la USO debía estar fuera de la mesa negociadora ya que en dicho conflicto el acuerdo se consideraba por su parte como posible y necesario para el futuro del Grupo Celsa en Cantabria.

Recuerdo que añadió una especie de profecía por la que nos situaba como fuerza sindical inconformista y de difícil entendimiento, a la vez que me halagaba el oído diciendo que la USO podía hacer su papel fundamental presionando la negociación, y a los sindicatos UGT, CCOO y CSIF para que andarán mas listos a la hora de encontrar el acuerdo final, vamos un despropósito que nos llevo a realizar una estrategia sindical al margen de lo que al final se cocino en la mesa de negociación.

Pues bien, esta historia me da la impresión se vuelve a dar ahora en Bridgestone, para ello vuelve a ser poner en dificultades a USO y a sus sindicalistas, que ya se sabe suelen ser bastante reacios, a la hora de negociar acuerdos de esos que dejan victimas en el camino.

Por otra parte a las autoridades administrativas, que resuelven este tipo de conflictos, les encanta tener, partes a favor, y partes en contra, sobretodo si son representantes sindicales, así ellos tienen mas capacidad resolutiva, por si al final existen enfrentamiento no será tanto por la resolución sino por la confrontación sindical..

Por lo tanto vaya al menos mi opinión ante el conflicto de Bridgestone, si USO no participa de pleno derecho en la solución se nos abra puesto a los pies de los caballos y tendremos que obrar en consecuencia, mucho mas cuando ha quedado clara la solidaridad de los ciudadanos de la comarca del besaya con los trabajadores de Bridgestone, una solidaridad reconocida por Enrique Gomez miembro de USO en el Comité de Empresa.