30 oct 2013

Comisión de Cuentas Confederal de la USO.

Comisión de Cuentas Confederal de la USO. 

Cobra importancia en el próximo debate congresual de la USO, la creación de la Comisión de Cuentas Confederal. Estamos en un momento especialmente difícil que requiere de medidas generadoras de orden y prudencia presupuestaria en el sindicato, por eso hace muy bien la USO creando esa estructura que según reza el borrador de resolución general  servirá para  “asesorar a  los  dirigentes  de  las  uniones  territoriales y federaciones profesionales en  la gestión de  la contabilidad,  según los  requisitos  exigidos  por  la  legislación de manera sencilla, económica y práctica”. 

En  ese  sentido  corre prisa la elaboración del anunciado manual  del  plan  de  cuentas  del  sindicato,  que adaptara  el  Plan  General  Contable  a  las  necesidades  de  las  uniones, federaciones  y  Confederación.


Pero cuidado con las superfunciones y superhombres que se ponen al frente, se trata de una comisión de ayuda, no una comisión fiscalizadora de nada ni de nadie, para eso, tenemos órganos democráticamente elegidos a quienes les corresponde velar por la ortodoxia del sindicato, cuidado con los cargos hechos a medida para funciones a medida, porque si ese fuera el caso, recomiendo que la función y la persona se incorpore a la ejecutiva confederal, no vaya a ser que se vacíe de contenido la gestión de ella y al final sea peor el remedio que la enfermedad.

25 oct 2013

La USO defiende un sistema público de protección social

Ahora que todo esta en venta bajo el disfraz de la falta de rentabilidad, de la recaudación insuficiente, de la gestión desastrosa en manos de la administración, o que los negocios son para unos pocos, grandes empresarios y vividores de lo publico, va la USO en su congreso confederal y nos recuerda que el sistema publico de protección social es de los españoles, y que ahora esta en peligro en manos del partido popular empeñado en privatizarlo, y todo mas, dejar para los españoles pequeños servicios públicos vinculados a la necesidad extrema.

Esa parece ser la estrategia que el gobierno esta llevando a cabo con la sanidad, las pensiones, la educación, en definitiva, los servicios públicos de protección social que de años y años han sido la garantía de nuestro estado para con sus ciudadanos.  

La resolución general del próximo 10 Congreso Confederal, apuesta directamente por “la defensa  a  ultranza  de  nuestro  Sistema  Público  de  Pensiones, de  su  mejora,  su  viabilidad y  su extensión universal.   Un  sistema que garantice,  unas pensiones dignas y unas prestaciones sociales solidarias y suficientes” y con ello, el mantenimiento de la caja única – incluso incrementando su aportación - de la seguridad social, como mejor garantía de ello.

Es evidente que eso, tiene muy poco que ver con las pólizas de pensiones privadas y/o negocios de ahorro bancario para “el día de mañana” que el gobierno y la banca nos vende, a la vez que nos mete miedo con declaraciones proféticas de que las pensiones no se pueden pagar.

Dice la USO que “la garantía de las pensiones a medio y largo plazo está vinculada al futuro del  empleo, por eso en estos momentos de alto desempleo  y  precariedad  laboral, no parece justificado hacer recortes indiscriminados a través de la ampliación de los periodos mínimos de cotización. Esto es una trampa, que ante el miedo de hoy, no solo recorta a los actuales pensionistas sino a los del futuro.


Esta apuesta por el sistema públicos, nos hace, a los sindicalistas de USO, mas radicales si cabe, contra los que lo quieren destrozar, contra los que, son incapaces de reconocer que el acceso a la jubilación parcial - por ejemplo - a partir de los 61 años con contrato relevo, es una muy buena forma de crear empleo para nuestros jóvenes, o que los 65 años de edad son mas que suficientes para ganarse la jubilación y el descanso, sin tener que mirar a una legislación que año tras año va a decidir sobre el poder adquisitivo de la pensión, contra los que nos prometieron cuidar de lo publico ayer y hoy lo entregan a las manos privadas sin el menor rubor.

21 oct 2013

USO siempre cerca de los inmigrantes


Dice la resolución general que el sindicato “tiene que  desarrollar  campañas  hacia  el  interno  del  sindicato,  para que nos concienciemos sobre lo  que  implica  la  recepción  de  trabajadores inmigrantes, a la vez que llama a  difundir las actividades  y  los  servicios  del  sindicato para  la  persona  trabajadora inmigrante”, y no conforme con esta llamada genérica, vuelve a pedir al sindicato que abra las puertas a los inmigrantes para demostrarles  que  las  palabras  integración,  solidaridad,  inserción, no son retóricas, son palabras sentidas que forman parte de  nuestros valores sindicales, y que  les queremos entre nosotros y nosotras”. Y por si fuera poco, la resolución general nos recuerda que no podemos considerar a la inmigración sólo bajo el punto de vista sindical, olvidando las dificultades que tienen como ciudadanos que viven sometidos a todo tipo de hostilidad y/o discriminación. 

Bonitas y comprometidas palabras que no pueden quedarse solo en eso, y menos ahora que muchos de nuestros compatriotas - especialmente jóvenes - se ven obligados a convertirse en trabajadores inmigrantes.

Lo que queremos para los nuestros también lo deberíamos querer para los que están entre nosotros, todavía hay muchos inmigrantes en España que ahora en tiempo de crisis se ven mas, maltratados si cabe.

La USO de Cantabria hace unos años llevo a cabo un proyecto de acercamiento al colectivo de inmigrantes con un magnifico resultado. Fueron mas de diez años de trabajo sindical capitaneado por el compañero Augusto Ávila Callao quien a través del extinto Departamento de Inmigración asesoro a un buen número de inmigrantes principalmente latinoamericanos, en actividades que tuvieron sus momentos de unidad en la diversidad con los cantabros, a través de las fiestas anuales por la Integración que se celebraron en Santander.

Durante esos años el sindicato se lleno de inmigrantes que con su problemática diversa, recibieron asesoramiento laboral, formación profesional, gestión para el agrupamiento familiar, obtención de permiso laboral, etc. asesoramiento que facilito el agrupamiento de un colectivo de empleadas del hogar, embrión sobre el que se fraguo el trabajo del departamento de inmigración.

Pero a fuerza de ser sincero, tengo que decir que esta iniciativa no contó con el suficiente apoyo dentro del sindicato, dirigentes de primer nivel no vieron con buenos ojos estas iniciativas y por su falta de apoyo y demasiadas criticas se destruyo lo que hoy la USO quiere impulsar.

Bienvenida sea la iniciativa, aunque repito, entre nosotros por desgracia todavía hay dirigentes que rechazan este modelo de trabajo social y sindical.

17 oct 2013

Por las reformas democráticas

Recuperar la confianza en las instituciones, en los partidos políticos y las  organizaciones sociales, se ha convertido en una prioridad para la democracia que no puede demorarse por mas tiempo, que requiere de medidas concretas, y fácilmente revisable por los ciudadanos en general. USO, consciente de esta obligación se ha puesto manos a la obra y presenta en su congreso confederal, una batería de medidas con las que se siente comprometido.  

No es de extrañar que el sindicato en primer lugar reivindique “un  cambio  de  la  actual  normativa  electoral, para que las  organizaciones  políticas  y  sindicales  que  hoy  se consideran minoritarias, puedan competir  en igualdad de condiciones”, solo, desde el respeto a la pluralidad cabe la transparencia y la participación de todos, no hacerlo nos llevaría a mas de lo mismo, es decir, a mas desprestigio de las instituciones hoy secuestradas por los mayoritarios.

En este orden, y con los mas que numerosos escándalos que tenemos en España, se hace necesario que la ley de transparencia lo sea de verdad, para que “el  origen  y  el  destino  de  los  recursos  económicos  de  las  organizaciones  políticas,  sindicales  y  sociales  sean  ejemplares  y  trasparentes” para que si alguien mete mano a los dineros públicos, se le pueda “suspender del  ejercicio  del  cargo  público, si fuera el caso, desde el mismo momento en que se le impute, y por supuesto que no puedan presentarse  como candidatos a las elecciones generales, autonómicas y municipales en  las listas de ningún partido”.

Seguro que este debate congresual dará mucho de si, los sindicatos, por desgracia, están también en el punto de mira de ese desprestigio social. La tramitación de los eres en andalucia, la utilización de los dineros públicos para comilonas, los gastos injustificados, y el enriquecimiento de algún que otro sindicalista, - que de todo hay - nos ha puesto en el ojo del huracán, por lo tanto el congreso debe ser valiente a la hora de calificar los hechos delictivos y apostar fuerte por la transparencia ofreciendo desde el principio su contabilidad y gestión de los dineros públicos para que se puedan revisar en cualquier momento.  


Son muchos los años que USO tiene de limpieza y honradez como para que ahora por un falso corporativismo quedemos sepultados en la contradicción. El sindicalismo es necesario, pero el sindicalismo de verdad, limpio y en manos de sindicalistas honrados, todo lo que no sea así, que los trabajadores y la sociedad lo retiren y por supuesto caiga sobre ello el peso de la justicia. 

15 oct 2013

La USO prioridad para la educación.

El parlamento nacional acaba de aprobar la Ley Orgánica de Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE) en la mas absoluta soledad, una ley, que el gobierno del Sr. Rajoy se ha empeñado en aprobar plenamente consciente de que no contaba con ningún apoyo, tanto en el parlamento como fuera de el. Profesorado, estudiantes, y padres, durante más de un año se han empeñado en decirle al Sr. Wert que esa ley no tenia el consenso necesario para su aprobación.

Nuestro congreso confederal - que se celebrara cuando ya ha sido aprobada la ley – mucho me temo constatara el perjuicio que sobre la educación va a tener en los próximos años, pero no deja de ser una opinión, lo que no es una opinión, es la llamada que el sindicato esta haciendo – una vez mas -  “a  las  administraciones  para que  la  educación  quede  fuera  de  los  vaivenes  políticos a través de un  Pacto  Social  y  Político  por  la  Educación  que haga posible “una normativa  prolongada en el tiempo, y  que  cuente  con  un  amplio  consenso”, vamos una propuesta totalmente contraria al camino que ha tomado el gobierno.

Se ha debatido mucho sobre los recursos económicos que el gobierno esta dedicando a la educación, de la inversión entre la educación publica y privada, incluso del cambio de política educativa a favor de la enseñanza privada y con ello de un giro hacia la “derecha”.

La USO no es ajena a este debate, por eso lleva a su congreso una apuesta totalmente definida “por un sistema educativo que  armonice,  bajo  el  principio  de  libertad  de  educación  y  de  complementariedad  de  redes,  pública  y  concertada,  sostenida  con  fondos   públicos,  suficientemente  equilibrada  y  respetuosa  con  el  pluralismo”. Y lo hace sin ningún complejo ni temor, la USO tiene ampliamente debatida esta posición sindical, y es consciente de que puede generar controversia no deseada.

Este congreso y a pesar del momento de crisis que vive nuestro país va a volver a reivindicar  “un  aumento  en la  inversión para la educación y una  legislación que  garantice a  largo plazo,  los medios humanos  y materiales, para que pueda ser  atienda la diversidad, la eliminación de barreras geográficas y físicas, a la vez reconozca la  realidad  multicultural”, reivindicación en la que todos los sindicatos están de acuerdo y que el gobierno esta vez del partido popular a dado la espalda.


Estas entre otras, son las posiciones que recoge la resolución general y programa de acción, del congreso, unas posiciones que una vez debatidas formaran parte de la estrategia del sindicato para los próximos años, que seguro van a estar cargados de mucha tensión social. La nueva ley  ha sido impuesta con demasiada crispación por el partido popular y  solo unas nuevas elecciones y/o mayor generosidad a la hora de aplicarla puede devolver cierta tranquilidad a la comunidad educativa. 

10 oct 2013

USO pedirá cambios radicales a la política tributaria del PP

El próximo X Congreso Confederal de USO va a tomar decisiones entorno a un paquete de propuestas, de carácter tributario, que sin duda no solo ayudaran a paliar la crisis económica sino a revertir una situación tributaria que solo esta beneficiando a los que más tienen.

Según mi opinión, la USO  a través de la Resolución General, le va a recordar al Gobierno de Mariano Rajoy que su política fiscal no esta ayudando a los españoles, sino más bien provocando pobreza. Recaudar más, y acabar con las bolsas de fraude declaradas, por los inspectores de la agencia tributaria, debería ser la prioridad del gobierno, y no mirar para otro lado a la espera que la propia evolución de la economía resuelva la crisis.

Las desigualdades sociales y la alta tasa de desempleo, necesitan de cambios radicales en la economía nacional, por eso hace muy bien la USO en denunciar, y exigir actuaciones en materia tributaria, sobre los planes de pensiones, las deducciones por donativos, la recuperando del impuesto para los artículos de lujo, la tributación de las rentas del capital, y de sociedades para que se incrementen sustancialmente, la eliminación de los  regímenes  fiscales  de los que se están aprovechando economías que no generan beneficio social alguno, medidas todas que bien pudieran ayudar a incrementar los ingresos del estado

La USO en su proyecto de resolución general del congreso con acierto, recuerda que la altísima tasa de IVA para determinados bienes y servicios, esta afectando a las economías familiares entre otras para las reparaciones domiciliarias, servicios públicos, como el transporte etc., por eso, una reducción de este impuesto para estas situaciones no solo aliviaran la economía familiar sino generarían la reactivación de la economía y con ello los ingresos del estado. Ni que decir tiene la urgente creación de un nuevo impuesto para los grandes patrimonios, que no debería ser valorado como política de derechas o de izquierdas sino de solidaridad para los que menos tienen.

Dice el sindicato que es prioritario actuar contra el fraude fiscal en España y lo sitúa entre el  14% y el 25 % del  PIB, una cantidad brutal de robo al estado que necesita de medidas, no solo de recursos humanos – que también – sino de legislación y voluntad política de todos los partidos, de esto se habla y mucho, se llenan paginas de periódicos, y en demasiados casos se aprovecha para ganar elecciones y prestigio político, aunque por desgracia solo se queda en palabras.

La USO además esta pensando en una política recaudatoria para el marco europeo, política siempre difícil porque queramos o no, los gobiernos europeos también abusan de la verborrea cuando se habla del conjunto y/o de los países que no son los suyos, pero para quien quiera oír, el sindicato les dice que seria necesario implantar un nuevo impuesto sobre la renta propiamente europeo; de un  tipo  medio  del  1  %, con ello se podría hacer frente a programas de integración y cohesión social que ayudaría a la construcción solidaria de  europea, una medida que acompañada con la desaparición de  los  paraísos  fiscales, también los mas cercanos  y  los  centros  financieros  offshore, resolverían ciertas angustias que están pasando países que ahora necesitan de esa solidaridad.


Confío que la resolución general del congreso sea lo suficientemente reivindicativa para que siga moviendo las conciencias de los sindicalistas de la USO, nos estamos jugando mucho en España y el sindicalismo tiene que dar respuesta a la necesidad social.

3 oct 2013

Ahora toca recortar las pensiones.

La Constitución Española, su articulo 50 dice que “Los poderes públicos garantizarán, mediante pensiones adecuadas y periódicamente actualizadas, la suficiencia económica a los ciudadanos durante la tercera edad. Asimismo, y con independencia de las obligaciones familiares, promoverán su bienestar mediante un sistema de servicios sociales que atenderán sus problemas específicos de salud, vivienda, cultura y ocio” definición literal que no deja ninguna duda y que debió comprometer la gestión del gobierno del partido popular.

Al presidente Rajoy se le lleno la boca - en campaña electoral - diciendo que de “ninguna manera, metería la tijera a las pensiones, sanidad y educación”, argumento que le valió de mucho para ganar las elecciones, y que ahora se convierte en una de sus principales mentiras.

En estos días de presentación de los presupuestos generales del estado el gobierno se esta afanando por buscar argumentos económicos, que justifique este nuevo recorte de las pensiones. Entre ellos, la tan cacareada falta de sostenibilidad del sistema, argumento que tiene la solución en la generación de nuevos empleos, y/o la  esperanza de vida de nuestra población que con unos ochenta y dos años se vuelve culpable del recorte.

No le ha bastado incrementar la edad legal de jubilación a los sesenta y siete años, recortar el acceso a la jubilación anticipada, condenando a los jóvenes mas si cabe al desempleo, olvidarse de nuestro triste record que nos coloca en uno de los países de cola de la unión europea en inversión de gasto social, los recortes en sanidad y educación, hasta la saciedad denunciados por la ciudadanía, o las reformas laborales que no hacen mas que precarizar el trabajo y eso quien lo tiene.

Recortar las pensiones de nuestros mayores, meter la navaja al sustento de buena parte de las economías familiares, es lo único que se le ocurre al gobierno, aunque no parece tener dudas en favorecer a las empresas energéticas y entidades financieras, beneficiándolas con una legislación que les autoriza aumentar las tarifas encubiertas en un sistema de subasta de precios totalmente tramposo, o aprobando nuevas financiaciones para los bancos sin que estos asuman el mas mínimo compromiso de inversión en las empresas y familias españolas.


Una pena, esperemos que  estas decisiones puedan ser revertidas cuanto antes aunque para ello todavía tengamos que esperar un poco.

25 sept 2013

Concentración en el Dueso de Santoña

José Mª Mateos López Secretario General de la FEP Cantabria acudió hoy a la concentración de los funcionarios de prisiones del Centro Penitenciario del Dueso en solidaridad con los mas de cien compañeros de ACAIP entre otros, que se concentraron en las portillas del penal para protestar por los permanentes recortes que viene sufriendo la plantilla en los últimos años, y que están poniendo en riesgo la seguridad tanto de los funcionarios como de los internos.

Me cuentan los compañeros que el director del centro penitenciario ante la concentración de funcionarios, decidió cancelar el amplio programa de actos que estaban previstos con motivo de la celebración de Nuestra Señora de la Merced.

Es de destacar la situación generada en las portillas del centro donde ha medida que han ido llegando las autoridades institucionales e invitados en general en sus coches se daban la vuelta por la suspensión extemporánea de los actos.

La concentración a la que asistieron el 95% del personal del centro libre de servicio, comenzó a las 10 de la mañana concluyendo a las 12 del mediodía con unas palabras de los miembros de la junta de personal.


El compañero Chema Mateos de FEP – USO ha valorado de rotundo éxito esta movilización, a la vez que ha animado a los compañeros a no cejar en este tipo de movilizaciones “porque lo que esta pasando con el personal de la administración a todos los niveles es totalmente reprobable y solo desde la movilización se conseguirá que el gobierno nacional y regional, cambien sus políticas de recortes brutales”.

24 sept 2013

Que vuelvan los militantes al sindicato

Recuperar la militancia para el sindicalismo según tengo entendido, será uno de los objetivos del próximo congreso confederal de USO, y por supuesto lo será también en Cantabria donde estoy afiliado desde hace demasiados años.


Loable objetivo, que bien merece algunas reflexiones, en concreto para nuestra unión regional, donde parece se ha quedado a vivir la desconfianza y la confrontación entre las personas que precisamente deberán impulsar este objetivo.

Según mi opinión la militancia en los últimos años quedo relegada ante la idea de que solo profesionalizando el trabajo en el sindicato, se podía crecer, y para ello no se dudo en dejar el sindicalismo militante, solo para el ámbito de la empresa, mientras que el sindicato se limitaba a realizar el trabajo de gestaría para sus necesidades, vamos sindicalismo a la carta desde una oficina mas o menos dotada, que daba respuesta a cada problema personal y/o colectivo que se le presentaba. Para ello contratos y más contratos laborales que solo desde las subvenciones económicas se podían pagar.

En esto estábamos cuando llego la crisis y nos quedamos sin las ayudas económicas, es decir solo con las cuotas, totalmente insuficientes para la financiación del sindicato y sin los militantes que siempre  se vieron identificados con la causa obrera, e hicieron posible tiempo atrás, que el sindicalismo fuera una realidad gracias a su tiempo personal, entregado gratuitamente.

 No seré yo quien no reconozca la necesidad y el trabajo de los permanentes sindicales – yo soy uno de ellos – y de los trabajadores del sindicato, pero no puedo por menos que reconocer que los unos y los otros, no han podido sustituir a los militantes de siempre, y los nuevos que de forma natural se debieron incorporar paulatinamente.


Y ahora la pregunta del millón,  será posible que los que están gestionando el sindicato desde una posición de exclusión intencionada de la militancia, hoy puedan hacer llamadas en contrario, será posible que quienes restaron democracia a la organización, vaciándola de la opinión y trabajo militante, hoy les puedan devolver el protagonismo a ellos, me temo que van a tener muchas dificultades, pero lo que si tengo claro, es que solo volviéndoles abrir la puerta, el sindicalismo tendrá cierto futuro, porque el sindicalismo/gestoría esta tocando a su fin.

8 sept 2013

Hasta nunca desvergonzado




Lo que faltaba en la USO. José María Fernández miembro de la junta de personal del hospital de Sierrallana se nos marcha a la UGT, quien lo iba a decir después de años y años en el sindicato y de haber gozado de todas las glorias y reconocimientos sindicales en la Unión Comarcal Saja Besaya y en la Federación de Empleados Públicos.

 Todavía me cuesta creerlo. Como es posible que quien machaco durante años el entreguismo de la UGT, insulto y vocifero contra la administración durante años – también socialista - hoy le pega una vuelta a su larga historia de sindicalista “fiel” y se dispone abandonar el barco como las ratas y lo haga precisamente ahora que la USO ha presentado una demanda judicial contra el Gobierno Regional de Cantabria y los sindicatos UGT, CCOO, CSIF y FSES por haber pactado unos supuestos “Derechos de representación sindical  en el marco de sostenibilidad de los servicios públicos” que devuelve el favor a estos recuperando para ellos las liberaciones entre otras prebendas.

 Como es posible que quien hasta ayer apoyara la reclamación judicial con su firma, hoy se esté echando en manos de otro sindicato criticado hasta la saciedad por el bueno de “Chema”, como se puede acreditar por sus larga y prolijas intervenciones ante los medios de comunicación de Torrelavega.

 Pues bien a mi solo se me ocurre una razón, mejor dicho dos, la primera que su nuevo sindicato le haya ofrecido mas horas de liberación en su centro de trabajo Sierrallana y otra que de ninguna manera esté dispuesto a ponerse la bata blanca de trabajo. Según parece le ha cogido gusto a esto de no trabajar de llegar a los amenes al hospital para luego descansar las tardes en sus quehaceres varios. En fin luego hablan de las vergüenzas de los sindicalistas pues aquí tenemos una sin ir más lejos