2 nov 2011

A que me suene esto del Pacto Social en Cantabria




Será por pactos sociales en Cantabria, a uno por año y con todos los gobiernos desde que fuera presidente el Sr Hormaechea, y ya ha llovido bastante sin que se hayan apreciado excesivas soluciones a través de estos, en los graves problemas que tienen los trabajadores de nuestra región.

Estos pactos de concertación regional entre los sindicatos, patronal y el gobierno de turno, han sido de muy diversas formas, los hubo de legislatura y con sus respectivas revisiones anuales, los hubo de año rabioso con confrontaciones incluidas, y los mas, que se escribían de forma tan genérica que no se apreciaba compromiso alguno por el que se obligaban los gobiernos regionales, en fin, pactos y mas pactos que solo han servido para entretener el patio cuando a final de año se empieza a negociar los presupuestos regionales.

El modelo de concertación que ahora se reclama para el año dos mil doce – apoyando decididamente al sector industrial, los servicios, las infraestructuras, vamos como siempre – no lo iba a ser menos, una vez mas, se pondrá en tensión gobierno regional, a quien por otra parte le vendrá de perillas firmarlo, y con ello limitar la capacidad de la oposición cuando les toque en sede parlamentaría proponer alternativas, por que ya se sabe, un pacto social firmado por los agentes sociales y el gobierno, es sin duda el mejor antídoto para restar fuerza reivindicativa a la oposición.

Pero esta estrategia tan manida del pacto social mucho me temo que esta vez no vaya a servir para mucho, los trabajadores desde hace tiempo nos la venimos jugando un día sí y otro también, con la destrucción del empleo, que por desgracia no parece que vaya a tener limite al menos a medio plazo.

Las condiciones laborales y los derechos sociales están hoy más que nunca en la cuerda floja. Solo hace falta ver las soluciones que propone la patronal, las entidades bancarias, y las grandes empresas, para afirmar que el comportamiento de la economía y de los gobiernos pasa como única receta por el recorte drástico del gasto publico principalmente en sanidad, educación, prestaciones sociales, pensiones, sueldos de los funcionarios, vamos, en todo lo que tiene que ver con los trabajadores y sus familias.

Por eso me parece que el pacto social en Cantabria y a nivel estatal, en caso de que se pueda dar, no va a servir de mucho, por lo tanto, harían bien los sindicatos mayoritarios poniéndose a trabajar con la fuerza necesaria en las reivindicaciones sociales y dejarse de mesas y mas mesas que todos sabemos lo que van a dar de sí. El gobierno del Partido Popular que gobierne que haga propuestas eficaces y la oposición que haga lo propio, porque los sindicatos ya tenemos bastante con exigirles a los unos y a los otros las soluciones necesarias para salir de la crisis en la que estamos sumidos.

27 oct 2011

A grandes males...

Agustín García Benito
Coordinador del Sector de Comercio
USO - Cantabria



Grandes remedios son los que ha encontrado la CEOE, "Soluciones de los empresarios para afrontar la crisis". CEOE y CEPYME pretenden sacarnos del atasco económico y social de nuestro país con medidas, que en mi opinión, solo buscan recortar los derechos de los trabajadores y poner en peligro la superviviencia de nuestro Estado Social, en su más amplio sentido.

Estas nuevas soluciones no son más que antiguas y manidas aspiraciones que , revisadas, se presentan a los partidos políticos para intentar convencerles de que las incluyan en sus programas electorales. La jugada es un doble movimiento, intervenir en la agenda electoral e intentar orientar -más si cabe- el voto del empresariado español.

¿De qué nos vuelven a hablar? De la reducción de indemnización para los despidos improcedentes a 20 días por año con el tope de las 12 mensualidades y de la negociación de un nuevo pacto a la baja para los salarios del 2012 al 2015 con su correspondiente descuelgue salarial. No se olvidan de recordar que, para ellos, los convenios tendrían que negociarse exclusivamente a nivel de empresa; un planteamiento que, sin duda, dejaría desamparados a miles de trabajadores que están protegidos por convenios de ámbitos superior y que fortalecería el proceso -ya en marcha- de fragmentación de los trabajadores con el objetivo de debilitar su fuerza colectiva. En la misma línea, proponen que ya no sea obligatorio negociar la movilidad y la flexibilidad dentro de la empresa.

En este afán por aprovecharse del momento de crisis para sus beneficios, no se les ha olvidado incluir la regulación del derecho a la huelga. Tampoco han perdido la oportunidad de solicitar una mayor presencia de la iniciativa privada en los sectores de educación y sanidad. Y como de rondón, apelan a una necesaria y urgente reduccion de la cotización a la seguridad social.

La suma de todas estas soluciones parecen un despropósito, una locura que no deja títere con cabeza y que ojalá no sean secundadas por los partidos mayoritarios, por muy acuciados que estén con la gestión de la crisis económica.En definitiva, estamos ante una nueva provocación a los sindicatos que no pueden asumir y frente a la que deberían desplegar toda su imaginación y trabajo para ofrecer una alternativa seria, coherente y esperanzadora para el conjunto de la sociedad.

En la búsqueda de salidas a la crisis, toda la flexibilidad en la negociación con los actores sociales, debates y, por supuesto, ayudas para las empresas que estén en condiciones de crear empleo, pero nunca un abandono de los derechos laborales conquistados. La crisis no puede convertirse en una página en blanco, un paso atrás para los derechos sociales y laborales puesto que lo que ahora se pierda sería muy difícil de recuperar.

Las organizaciones sindicales tenemos claro que el diálogo con los empresarios es necesario e imprescindible, pero no olvidamos que sus soluciones no han sido, ni son -una vez más- las de los trabajadores.

21 oct 2011

La USO saluda la expectativa de alcanzar por fin una paz civil plena

Para la USO, el anuncio de abandono definitivo de la actividad armada por parte de ETA supone una gran y esperanzadora noticia tan largamente esperada para poder, a partir de ella, cimentar la paz, las libertades y la convivencia pacífica en toda la sociedad vasca y española.

Más allá de consideraciones sobre la declaración hecha pública ayer por la banda terrorista ETA, entre otras al no suponer el final de la misma y dejar al albur de un posterior proceso la entrega de las armas, la USO se congratula del paso dado por ser un paso singularmente importante y esperanzador para la consecución de una paz civil plena y la imposición definitiva de las libertades, la democracia y del Estado de Derecho sobre el terrorismo y la sinrazón que el mismo conlleva.

La USO considera igualmente que el recuerdo de las víctimas debe estar presente y debe conllevar una reparación moral y legal que permita cicatrizar tanto sufrimiento causado a tanto ser humano.

La USO fija también su esperanza en la necesidad de abrir un proceso abierto para la consecución de una solución total y definitiva, con la necesaria transparencia y legalidad democráticas, junto a la generosidad de la sociedad y de nuestras instituciones democráticas para que la Paz, la vida, los derechos humanos y las libertades sean las que imperen definitivamente como corresponde a toda sociedad democrática.

20 oct 2011

Felicidades para los compañeros de USO en La Rioja

Javier Martinez (Secretario General USO La Rioja)

Por haber obtenido una importante sentencia que pone orden al computo real de los delegados obtenidos en las elecciones sindicales, y que están ampliamente inflados al no haberse retirado los delegados de las empresas que actualmente están cerradas, algo que debería haber hecho de oficio la correspondiente Administración para asegurar que las certificaciones emitidas se ajustaban a la realidad.

Ante la negativa de las oficinas públicas la USO interpuso en La Rioja una demanda para que se anulase el cómputo electoral de dichos delegados, obteniendo sentencia favorable por el Juzgado de lo Social nº2.

La sentencia recuerda que “Una de las finalidades de la comunicación y publicidad es proporcionar a la Oficina Electoral datos necesarios para establecer el nivel de representatividad de los distintos sindicatos, que de no ser aceptada, resultaría distorsionada y no ajustada a la realidad”

“En el ámbito pura y estrictamente sindical, el cumplimiento de la indicada obligación legal tiene una clara incidencia y repercusión en la determinación del nivel de implantación o representatividad de las organizaciones sindicales a que se refieren los Arts. 6 y 7 LOLS, Y, como consecuencia de ello, en la determinación de los derechos o facultades que forman parte del contenido adicional del derecho fundamental a la libertad sindical reconocido por el Art. 28CE”.

“no existiendo obstáculo legal alguno para que las comunicaciones a la oficina pública de elecciones a que se refiere el Art. 67.5 ET sean realizadas por sujetos distintos a los que menciona el Art. 25 RD 1844/94 en sus apartados e y f, y, teniendo las organizaciones sindicales, en nuestro caso USO, un claro interés legítimo que las comunicaciones de las extinciones del mandato de los representantes unitarios de los trabajadores por cualquier causa, sean conocidas y hechas públicas por la oficina electoral, pues dicha circunstancia incide de manera directa en el grado de representatividad sindical que legalmente le corresponde y como corolario de ello en sus facultades de participación institucional y de acción sindical, se impone la íntegra estimación de la demanda.”

Con esta declaración judicial se da un paso muy importante en favor de la transparencia del computó real de los delegados, un paso decisivo que gracias a los compañeros de la Rioja hoy esta mas cerca.

19 oct 2011

Mal muy mal por el gasto de 324.500 euros de la nueva web del Parlamento de Cantabria

Y mal muy mal por la defensa que hace su presidente José Antonio Cagigas amparándose en la supuesta inmovilidad de la web actual, y la pérdida de conexión con los ciudadanos, para dar el visto bueno, a un gasto totalmente desmesurado y abusivo para el momento de crisis que vivimos actualmente.

Si la web tiene carencias que se resuelvan que se instalen los contadores – por cierto existen gratis – y cuantos cambios sean necesarios para una utilización racional en este momento de crisis, los dibujitos, coloritos y fotos maravillosas que se dejen para un mejor momento, que no sigan gastando con pólvora del rey, y menos los del Partido Popular que han criticado y critican el excesivo gasto en Cantabria por parte del gobierno anterior.

Así que ya saben si desean seguir presumiendo de austeridad y blababa …..llamen al orden al Sr Cagigas para que corrija semejante desatino.

16 oct 2011

Mas democracia de verdad, de la participativa

Ayer estuve en la manifestación del 15 M, compartiendo camino con un buen numero de cántabros que no paraban de gritar una y otra vez consignas a favor de la “democracia participativa” donde las voces se oigan de verdad y no como hasta la fecha, justamente el día que se mete la papeleta a la urna.

Los manifestantes de todas las edades – muchos jóvenes - dejaron claro su disconformidad, su indignación con el momento que estamos viviendo, pero sobretodo mostraron la responsabilidad una y otra vez en los políticos y banqueros que no hacen otra cosa que manipular a la sociedad convirtiéndonos en mera “mercancía”.

Allí se hablo de paro, de educación política, de derechos sociales, pero sobremanera de la democracia participativa, gritos y llamadas que cobran especial importancia al estar cerca las próximas elecciones políticas del 20N.

Por eso los políticos y sus partidos, deberían tomar buena nota de estas expresiones ciudadanas, que están recorriendo el mundo, porque mucho me temo que no están dispuestos a callarse.

8 oct 2011

Dimisión en bloque en un hospital madrileño

Recortes y mas recortes en la comunidad de Madrid, unos disfrazados por problemas presupuestarios y otros además instados por reyezuelos incapaces de ver en la sanidad un servicio público de nuestro estado de bienestar social.

Nueve psiquiatras y otros siete profesionales sanitarios (psicólogos clínicos, enfermeras y trabajadores sociales) han dimitido en bloque de sus funciones organizativas en el hospital psiquiátrico José Germain de Leganés. "Manifestamos nuestro absoluto rechazo a las decisiones tomadas por la gerencia" en los últimos meses, aseguran en un documento enviado a la Consejería de Sanidad y a otras instituciones relacionadas con la psiquiatría en la región. Otros 18 trabajadores sanitarios del centro apoyan el escrito. Los firmantes denuncian que "el gerente, Carlos Villoria, se ha caracterizado durante toda su gestión por un comportamiento autoritario" y dirige el centro "de forma unipersonal". Añaden que ha tomado decisiones que consideran "muy graves" y que "producen un importante deterioro de la calidad asistencial y docente" del hospital.

El escrito de los profesionales del centro acompaña la denuncia con varios ejemplos de las decisiones tomadas por Villoria. Por ejemplo, asegura que el 1 de agosto pasado no se renovó el contrato a una psiquiatra del centro de salud mental de Leganés, dependiente del hospital, que tenía a su cargo una consulta de 400 pacientes. "Supone la ruptura de la continuidad asistencial" y "la sobrecarga de otros profesionales que no podrán atender su consulta con los niveles de calidad que lo hacían hasta ahora". La carta menciona también la sustitución de dos psiquiatras, a las que no se renovó el contrato, por otros profesionales. En dos de los casos, "la decisión ha sido tomada personalmente por el gerente, sin tener en cuenta las opiniones de los responsables asistenciales, por razones que desconocemos pero que calificamos de arbitrarias", recoge el texto.

Los firmantes sostienen que la dimisión es individual pero que la comunican de manera colectiva para expresar "con mayor claridad el malestar y rechazo" a la actuación del gerente, que "causa un grave perjuicio a los pacientes y familiares que habían establecido una relación terapéutica, en algunos casos muy duradera, y que tienen que empezar con otro profesional, sin ninguna razón que lo justifique".

27 sept 2011

Los ex-trabajadores se ven obligados a demandar a Construcciones Martín García por impago de las indemnizaciones

La empresa alega falta de liquidez debido a deudas de HC Energía y Aqualia

Después de dos EREs temporales de año y medio, en enero de este año se produjo un ERE de extinción de 37 trabajadores. En ese ERE los trabajadores asesorados por los sindicatos USO y CCOO pactaron con la dirección un calendario de pagos de sus indemnizaciones legales y sus salarios retrasados con el fin de favorecer el intento de salvación de la empresa y del máximo número de trabajadores posibles; estos trabajadores se sienten defraudados ya que ese pacto se ha incumplido por parte de la empresa en su segundo plazo lo que ha obligado a los trabajadores y a sus sindicatos a movilizarse, en primer lugar intentando un acercamiento amistoso mediante la mediación del ORECLA para el reconocimiento de la deuda y posibilitar el cobro del FOGASA, que no dio resultado debido a la incomparecencia de la empresa; y como última opción la presentación de una demanda al juzgado, lo que dilata y dificulta el cobro de esa indemnización en desempleados con familias con problemas económicos.

La deuda que mantiene la empresa Construcciones Martín García con sus ex-trabajadores se corresponde con 4 de los 5 plazos pactados de la indemnización legal de 20 días por año trabajado que asciende según el acuerdo alcanzado el 20 de Enero del 2011 y certificado por la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Cantabria a una cantidad total de 367.194,48 euros. Y con el pago de la paga extra de Diciembre del 2010 y las liquidaciones correspondientes al mes de Enero del 2011 que asciende aproximadamente a una cantidad cercana a los 85.000 euros, lo que hace un total de 452.194,48 euros.

Una vez confirmado el impago de las indemnizaciones y puesto el caso en manos de los sindicatos y sus abogados se ha podido descubrir acciones que pueden confirmar las sospechas de algunos de los trabajadores de que la empresa no tiene intención de pagar y lo que quiere es dilatar el proceso: se ha comprobado que todas las propiedades inmobiliarias se encuentran hipotecadas de máximo por una entidad financiera con fecha posterior al ERE para satisfacer una deuda financiera anterior. Así mismo se han detectado ventas de maquinaria de la empresa Construcciones Martin García a otra empresa del mismo grupo, que se tendrá que analizar si se trataría de un posible alzamiento de bienes. Curiosamente se sabe que las obras realizadas durante este año 2011, para uno de los clientes principales, la Universidad de Cantabria, han sido adjudicadas a esta otra empresa del grupo, que se ha aprovechado de todos los medios humanos y materiales de la empresa Construcciones Martin García para realizarlas, con lo cual las sospechas son mayores.

Los sindicatos y los asesores de los trabajadores en la defensa de sus intereses, indican que realizarán una investigación exhaustiva de todos los contratos en vigor de la empresa (mantenimientos de HC Energía, Universidad de Cantabria y Aqualia) y estarán atentos a todos los cambios que se hagan de mutua connivencia con sus clientes y que signifiquen una merma de los activos de la empresa. Así como de todas las ventas o transacciones de activos existentes antes del ERE de extinción.

No nos queda más que esperar que la empresa reaccione y cumpla con los compromisos legales y morales adquiridos con sus trabajadores y piense que hay familias con problemas y necesidades y que sólo piden lo que les corresponde, familias inmersas en un mundo laboral en grave crisis y con pocas oportunidades.

5 sept 2011

Todo sigue igual, no existen los milagros, tampoco con el PP

Que el gobierno del Partido Popular iba a tener problemas con los dineros de los cántabros no había ninguna duda, solo bastaba con estar atento a la evolución de la economía regional, para saber que las arcas estaban vacías,  y por el contrario las necesidades muchas.

La crisis por desgracia no es una cosa de ayer, su origen  - por recordar algo tiene - fecha digamos del dos mil ocho, precisamente momento en el que el partido popular comenzó a decir que con ellos la “cosa” tendría solución, que ellos devolverían la ilusión y la confianza a los empresarios, que las entidades bancarias volverían abrir el grifo de la financiación a empresas y particulares, en fin, que con ellos gobernando, el futuro inmediato se volvería verde.

Ha llegado el momento de  poner esas recetas en marcha y con ello empezar a ver el final del túnel, pero hasta el momento nada de nada, mas bien problemas y mas problemas, que ponen en serias dificultades, las cuentas del próximo año, al menos que se compense con el gobierno central los  millones euros que el gobierno regional ha adelantado en financiaciones varias (valdecilla, autopista del agua, etc.) se recorten las nuevas inversiones, se demoren los pagos a proveedores, vamos, mas de lo mismo.

Esa historia ya la conocíamos del gobierno anterior, la única ventaja era que de vez en cuando el ex presidente Revilla nos daba ánimos con aquello de que no hay mal que cien años dure o apelando a su condición de economista, nos facilitaba algún que otro dato estadístico – siempre puntual – para recordarnos nuestra posición mas favorable en comparación con las otras comunidades autónomas.

Pero el tiempo va pasando, se va cumpliendo el periodo de gracia que los políticos se dan entre ellos, y las cosas siguen igual, el periódico un día si y otro también solo nos da noticias de la impotencia del nuevo gobierno para gobernar la región, de algún que otro despilfarro que mas suenan a ganar tiempo que a denuncia pública, en definitiva, que la crisis también parece  le ha ganado la partida  a los nuevos gestores.
Al Partido Popular se le ha elegido para gobernar y hacerlo bien, ellos hablaron de soluciones y los cántabros las quieren ver, mas bien pronto que tarde, por lo tanto haber cuando dejamos de ver en los periódicos los problemas y empezamos a ver las soluciones.

31 ago 2011

Los sindicatos nuevamente a las movilizaciones, ahora por la reforma de la Constitución Española

No podía ser de otra forma los sindicatos, USO, UGT y CCOO nuevamente a la movilización, ahora, por el burdo comportamiento del PSOE y el PP que con nocturnidad y alevosía han puesto en marcha una reforma de la Constitución Española que de ninguna manera “va a ayudar a la reducir los actuales niveles de déficit público” que según los convocantes solo será posible “mediante la promoción del crecimiento económico y el empleo, una reforma fiscal equitativa y progresiva, y un permanente rigor en el uso del gasto público.

Esta reforma por desgracia lo único que va a “imponer es una grave limitación a la autonomía de los gobiernos democráticos y a la capacidad de autogobierno presupuestario de las diferentes administraciones públicas y que afectará gravemente a su capacidad de utilizar la política presupuestaria al servicio de los objetivos de la política general”.

Dicen los sindicatos - y no les falta razón - en su manifestó de rechazo, que el “procedimiento que se va a adoptar para su aprobación es inaceptable, porque se hace con la legislatura prácticamente agotada, y lo que es peor, se pretende aprobar definitivamente en apenas quince días desde que el Presidente del Gobierno la propusiera el pasado 23 de agosto”, dejando al margen el debate político y social y el necesario e imprescindible referéndum que debería tener esta importante reforma, que para los sindicatos de llevarse a cabo de esta manera, “romperá el consenso constitucional sobre el que se basó la elaboración de la Carta Magna”.

Expresiones y comportamientos de importante radicalidad, pero no es para menos, esta reforma, a pesar de que su desarrollo se vaya a demorar en el tiempo, sin duda provocara una “amenaza permanente a las prestaciones e instituciones del Estado de bienestar, las políticas sociales y la cooperación para el desarrollo”.
Por lo tanto, la participación en las movilizaciones, mucho me temo se van hacer imprescindibles, solo así sus señorías – diputados y senadores - con un poco de suerte, abrirán el debate social y al final llevaran la reforma a referéndum.