3 ene 2012

Un diciembre para no recordar.

Donde están aquellos meses de diciembre que daban trabajo temporal, en nuestra región, donde están las fiestas navideñas, que el comercio esperaba con interés para hacer un poco de caja y aliviar el resto del año, según parece son del tiempo pasado, solo hace falta pasear por las calles para comprobar que la crisis se ha hecho dueña también del consumo en navidades.

Buena prueba de ello son las cifras del paro que hemos conocido hoy 5.116 parados más en Cantabria que nos deja una cifra de asustar el 11,59% mas de desempleados que el año pasado 49.273 nada mas y nada menos.

No hace mucho nos decía el Presidente de Cantabria y los sindicatos mayoritarios con la patronal que con su “Acuerdo Marco de la Concertación Social” se iba asentar el relanzamiento de la economía de Cantabria se crearía empleo” se arreglaría todo o casi todo, pues no, la economía y las leyes de mercado por desgracia no saben de papel escrito y de buenas voluntades, sino de actuaciones eficaces que devuelvan liquidez al consumo y no precisamente retirando dinero de los bolsillos de los ciudadanos como se esta haciendo.

En esta sangría de desempleo no se salva ningún sector todos suben y principalmente el sector de los servicios que mucho tiene que ver con la falta de consumo, si a ello le unimos la escasima cifra de nuevos contratos – mayoritariamente temporales – se aventura un nuevo año de muchos problemas.

29 dic 2011

Felicidades por un trabajo bien hecho




Muchas felicidades para los compañeros de USO en Trenzas y Cables de Acero PCS (TYCSA) por el rotundo éxito en las elecciones sindicales celebradas hoy, muchas felicidades por que gracias a los compañeros Nacho y Alex nuestro sindicato no hace mas que ganar en afiliados y votos desde hace cuatro años que el sindicato se implanto con mucho esfuerzo y en clara competencia con otros sindicato de la empresa

Muchas felicidades por el trabajo bien hecho, por haber aguantado con convicción en la huelga del convenio colectivo - y eso que presiones no faltaron para reventarla – muchas felicidades porque siempre estáis atentos a la reivindicación colectiva, pero también personal, que de todo hemos tenido, en este periodo que ahora termina, y muchas felicidades por haber conseguido representación entre los compañeros de administración, esta presencia, sin duda va a redundar en beneficio del conjunto de los trabajadores de TYCSA.

Habéis doblado la representación sindical con 4 delegados en el Comité de Empresa, mientras que UGT se ha quedado en 3 y CCOO en 2, un resultado que obliga a nuevos esfuerzos sindicales si caben, no tengo la menor duda que lo vais hacer, por lo tanto termino como empecé muchas felicidades y el mejor 2012 para vosotros.

28 dic 2011

El salario mínimo mas mínimo que ayer




Dice mi sindicato l- USO - que el anuncio de la congelación del salario mínimo para el próximo año en 641€ es una “mal gesto del nuevo gobierno” y yo digo que es una malísima decisión para con los trabajadores que su salario lo tienen condicionado a esta cantidad. Se lleva bastantes años revisando el salario mínimo, como mínimo “valga la redundancia” con el IPC - que todo hace indicar rondara el 3% - por lo tanto se va a romper esta tendencia precisamente una vez mas, por la parte de los mas débiles.

Esta podría ser la primera de las iniciativas económicas del nuevo gobierno popular, totalmente agresiva e insolidaria para multitud de familias que con el salario mínimo actual ya tenían serias dificultades para llegar al final del mes y ahora estarán peor durante el próximo año.

Y esto no ha hecho más que empezar.

19 dic 2011

Adiós 2011, y bienvenido 2012

Nosotros también estuvimos de fiesta compartiendo un menú del día con el que despedimos el año, que ha estado cargado de problemas, con muchos de nuestros amigos y familiares en paro, un año que como comentábamos en la mesa lo mejor que puede pasar es que pase pronto.

Como sindicalistas de USO, comprometidos con la lucha por el empleo y sobretodo en el momento actual por los derechos sociales, en esta reunión de amigos, tuvimos la oportunidad de hablar sobre el futuro inmediato de nuestra organización - 7º Congreso Regional – deseándonos todos un buen congreso y una mejor elección de los futuros dirigentes, y todo ello conscientes de lo que nos jugamos.

Por mi parte os deseo a todos felices fiestas y lo mejor para el 2012.

15 dic 2011

Muchas felicidades para Chema


Enhorabuena por tu nombramiento de Secretario General de la Federación de Empleados Públicos de USO Cantabria en el 2º Congreso Regional, que vuelve a elegirte para el cargo después de no pocos problemas de un transito difícil y cargado de tensiones, enhorabuena por tu sincera disposición a favor de la USO, incluso después de haber sido un poco “maltratado” por algún que otro indeseable.

Felicidades también para José Joaquín de la Maza Gandara, Ángel Toribio Toribio, Juan Manuel Pérez Vega, y Godofredo Álvarez nuevos miembros de la dirección regional a quienes les espera un enorme trabajo sindical, en este momento de crisis y dificultades, - que como recordó Luis Deleito Secretario General de FEP Estatal - se abre camino entre los ciudadanos la critica fácil contra los empleados públicos haciéndoles responsables de ella, por su escasa actividad y enormes salarios.

Defender lo contrario y volver a recordar que el personal publico ha vuelto a ser la victima de las decisiones políticas de las administraciones, no solo es necesario sino imprescindible, incluso con la crudeza que fuera necesaria, por lo tanto no le arriendo la ganancia a esa nueva ejecutiva regional, tiene por delante un trabajo de concienciación y denuncia publica de largo recorrido, por lo tanto, vaya mi saludo para ellos y mis mejores deseos para sus decisiones sobremanera en aquellas que tengan que ver con el interno de su federación en Cantabria.

13 dic 2011

A vueltas con GFB

Enhorabuena Presidente, y muchas felicidades por ese pretendiente industrial que ha llamado a su puerta para GFB. A eso se llama llegar y besar el santo, aunque a la fecha lo único que tenga es un pretendiente, eso si, con mucho fundamento por ser el competidor para Europa del fibroyeso que produce Pujol Marti, esa empresa odiable que nos ha producido un verdadero desastre en las arcas del gobierno de Cantabria.

Lo que no me parece tan bueno, es que se ponga la venda antes de la herida, y lo haga anunciando que la venta de GFB no se va ajustar a la importante inversión realizada “nadie podrá esperar que además el ejecutivo recupere, una buena parte del dinero que tiro el gobierno anterior”. No hace falta que a cada momento nos este recordando la gestión anterior, gobierne y hágalo bien que los cantabros seguro se lo van agradecer.

28 nov 2011

Joder que tropa

Vaya tomadura de pelo ahora la “famosa comisión de investigación sobre GFB” de echa a dormir y aplaza la investigación hasta - vaya usted a saber - dejando a los cantabros con la preocupación, por saber, si el gobierno anterior había metido la mano, en el gasto de su puesta en marcha.

Y lo hace precisamente cuando las comparecencias que faltan son las de los agentes del PP, personas que sin duda podrán aportar explicaciones al asunto y dejar claro que se han cometido delitos en este fracasado proyecto industrial del PRC-PSOE.

Soy de los que pienso que esta iniciativa parlamentaria se ha hecho para desprestigiar a los regionalista y socialistas ante las elecciones políticas del pasado 20N, por lo tanto excusas aparte, no me extraña este aplazamiento, se trata de enfriar el asunto y dejar que los interventores judiciales acaben su investigación y posterior resolución judicial, para con ello tapar el asunto y si te he visto no me acuerdo, joder que tropa.

21 nov 2011

El Partido Popular lo gano todo

Las elecciones políticas de ayer han evidenciado - más allá de la mayoría del Partido Popular – el hartazgo de los ciudadanos por la forma de hacer política, y sobremanera de la ley que las regula. Los ciudadanos quieren tener en sus manos la capacidad de elegir a los diputados de forma directa y eso requiere elecciones abiertas, pero sobretodo que el voto sea igual en todo el territorio español.

El Partido Popular ha conseguido un resultado magnifico, que junto al reciente de las elecciones autonómicas y municipales les otorga una representación absoluta y cómoda para hacer política. Ahora tienen la obligación de resolver los graves problemas que tenemos los ciudadanos, por lo tanto, seguro que vamos a estar muy atentos a las decisiones que vayan tomando, especialmente sobre el desempleo galopante, la falta de recursos económicos, los recortes y reformas que se anuncian a bombo y plantiíllo como necesarias.

Que vaya pues, también, mi felicitación por el triunfo del PP, pero también mi preocupación por tanta mayoría, la realidad del voto ciudadano no responde a esa mayoría por lo tanto me uno a todos aquellos que vienen reclamando un cambio real en la ley electoral, esta de ninguna manera es justa.

7 nov 2011

50 ANIVERSARIO DE LA CARTA FUNDACIONAL

“Un profundo humanismo, que sitúa al ser humano trabajador, individual y colectivo, como sujeto central del proceso histórico en lo social, lo económico, lo productivo, lo político y lo cultura”. Carta Fundacional de la USO



La actividad sindical de la USO no se comprende sin el planteamiento humanista que quedó recogido en su Carta Fundacional. En este documento fue la carta de ruta que acompañó al grupo de jóvenes que, entonces, asumimos la tarea de poner en marcha el sindicato en Cantabria a principios de los setenta. En aquél momento, estábamos convencidos de que la llegada de la democracia traería por fin a nuestro país el anhelado cambio social, tras una larga historia de lucha por las libertades. Nos faltaba experiencia en la acción política y sindical, sin embargo sabíamos que en ese nuevo contexto merecería la pena luchar por los trabajadores y sus derechos, tarea que emprendimos apoyados en el bagaje de los valores humanistas.

Con estos mimbres y cierta improvisación se fundó la USO en Cantabria durante la Semana Santa de 1973. El lugar, un bar próximo a la Estación de Atocha en Madrid, allí tuve la oportunidad de reunirme con quienes a la postre serían militantes de la Federación de Partidos Socialistas y de la Unión Sindical Obrera. Como todo en aquella época, se imponía cierta discreción por eso, en un aparte, alguien me advirtió de que esperase una llamada telefónica al fin de la reunión; el interlocutor, un compañero del País Vasco que debía darme instrucciones.

A la semana siguiente me convocaron en el embarcadero de los Diez Hermanos, recibí una caja con 20 kilos del folleto “Así es la USO”. Con ese equipaje –y mucho miedo- me llevé el paquete que más tarde repartiríamos en las portillas de las grandes empresas de Santander, Torrelavega y otros pueblos de la provincia. La tarea fue ardua y conseguimos más bien pocos contactos que se animarán a participar en las interminables reuniones que se celebraban en locales parroquiales, sobre todo, en nuestro cuartel general la Iglesia de San Juan Bautista en General Dávila.

Los comienzos fueron momentos difíciles, contactar con el resto de sindicato, ya fuese en otras provincias o a nivel nacional, no era tarea fácil. Estábamos obligados, por ser recién llegados, a demostrar interés, compromiso y, por supuesto, cierto grado de eficacia, sólo así recibiríamos más atención, apoyo y asesoramiento de otros compañeros que estaban suficientemente ocupados con intentar hacer crecer la USO en sus regiones.

El espaldarazo definitivo lo recibimos durante el 1º Congreso Confederal de la USO en 1977, al que asistimos como miembros de pleno derecho. Durante el Congreso, además de encontrar el reconocimiento, aprendimos que la andadura del sindicato nunca sería sencilla y que los claros y sombras son parte de la experiencia sindical, entonces los claroscuros auguraban la escisión hacia la UGT.

Un aspecto que nos definió como grupo fue la defensa que la USO Cantabria hizo de la Carta Fundacional, siempre nos sentimos orgullosos del documento, incluso de los conceptos y valores más controvertidos como el de Socialismo Autogestionario. Al 1º Congreso acudimos preparados para su defensa y –con pegatinas y argumentos- conseguimos que buena parte de la Carta se incorporase a los estatutos federales.

No se podía renunciar tan pronto al contenido ideológico y discursivo de nuestra Carta Fundacional, nos parecía fundamental apostar por “la Libertad y la Democracia” , reivindicábamos que “los instrumentos del crecimiento económico y productivo, estuvieran al servicio de objetivos superiores de Justicia Social, Igualdad, Solidaridad y Progreso Integral para todos” y lo hacíamos desde “un sindicalismo – la USO - basado en sólidos fundamentos de Democracia Interna, Autonomía e Independencia y respeto al Pluralismo natural de la clase trabajadora”.

El 50 aniversario de la Carta Fundacional se celebra en un contexto de crisis económica y social, hay ingentes bolsas de desempleo y se aplican políticas neoliberales que no encuentran una oposición suficientemente articulada, por eso sería oportuno volver la vista atrás y revisar nuestros principios ideológicos, observar a cuántos de ellos hemos renunciado y, sobre todo, percatarnos de cuantos valores e instrumentos podrían sernos útiles hoy en día para reflexionar acerca del futuro y de todo lo que éste nos exige. Confío en que nuestros militantes más jóvenes tomen buena nota de todo este bagaje porque no hace falta mucho para darse cuenta de que muchos de ellos hoy todavía están en plena vigencia.

2 nov 2011

A que me suene esto del Pacto Social en Cantabria




Será por pactos sociales en Cantabria, a uno por año y con todos los gobiernos desde que fuera presidente el Sr Hormaechea, y ya ha llovido bastante sin que se hayan apreciado excesivas soluciones a través de estos, en los graves problemas que tienen los trabajadores de nuestra región.

Estos pactos de concertación regional entre los sindicatos, patronal y el gobierno de turno, han sido de muy diversas formas, los hubo de legislatura y con sus respectivas revisiones anuales, los hubo de año rabioso con confrontaciones incluidas, y los mas, que se escribían de forma tan genérica que no se apreciaba compromiso alguno por el que se obligaban los gobiernos regionales, en fin, pactos y mas pactos que solo han servido para entretener el patio cuando a final de año se empieza a negociar los presupuestos regionales.

El modelo de concertación que ahora se reclama para el año dos mil doce – apoyando decididamente al sector industrial, los servicios, las infraestructuras, vamos como siempre – no lo iba a ser menos, una vez mas, se pondrá en tensión gobierno regional, a quien por otra parte le vendrá de perillas firmarlo, y con ello limitar la capacidad de la oposición cuando les toque en sede parlamentaría proponer alternativas, por que ya se sabe, un pacto social firmado por los agentes sociales y el gobierno, es sin duda el mejor antídoto para restar fuerza reivindicativa a la oposición.

Pero esta estrategia tan manida del pacto social mucho me temo que esta vez no vaya a servir para mucho, los trabajadores desde hace tiempo nos la venimos jugando un día sí y otro también, con la destrucción del empleo, que por desgracia no parece que vaya a tener limite al menos a medio plazo.

Las condiciones laborales y los derechos sociales están hoy más que nunca en la cuerda floja. Solo hace falta ver las soluciones que propone la patronal, las entidades bancarias, y las grandes empresas, para afirmar que el comportamiento de la economía y de los gobiernos pasa como única receta por el recorte drástico del gasto publico principalmente en sanidad, educación, prestaciones sociales, pensiones, sueldos de los funcionarios, vamos, en todo lo que tiene que ver con los trabajadores y sus familias.

Por eso me parece que el pacto social en Cantabria y a nivel estatal, en caso de que se pueda dar, no va a servir de mucho, por lo tanto, harían bien los sindicatos mayoritarios poniéndose a trabajar con la fuerza necesaria en las reivindicaciones sociales y dejarse de mesas y mas mesas que todos sabemos lo que van a dar de sí. El gobierno del Partido Popular que gobierne que haga propuestas eficaces y la oposición que haga lo propio, porque los sindicatos ya tenemos bastante con exigirles a los unos y a los otros las soluciones necesarias para salir de la crisis en la que estamos sumidos.