31 ago. 2012

Adiós Juan Carlos


Hasta siempre, nos dejas demasiado pronto como para comprenderlo, pero lo que si nos dejas es una fuerte presencia en el sindicato, un referente para la USO en la que has militado, desde una posición política de izquierdas y de admirable solidaridad.

Muchas gracias por lo que nos has aportado a todos, por haber marcado pautas de actuación sindical desde la USO de Torrelavega durante muchos años, por haber acercado decisivamente la acción sindical al movimiento ciudadano de Torrelavega, por hacernos comprender que la actuación sindical se extiende mas allá de la empresa, que los problemas y carencias sociales de los barrios, son también responsabilidad del sindicato, por tantas y tantas cosas muchas gracias y mi mejor recuerdo para el amigo Juan Carlos Gutiérrez.

28 ago. 2012

Una de abuelos

Había oído hablar de los abuelos y de esa especie de “tontuna” que les entra cuando adquieren esa especie de rejuvenecimiento mental, pero no estaba muy seguro de que fuera cierto. Yo miraba y miraba a los que me han precedido y no era capaz de notar la “tontuna” que decían se abría a nada que te llegaba el momento.

Pero vaya si tenían razón los abuelos y el efecto balsámico que te produce el nieto, si lo sabré yo que ahora gozo de tan ilustre estado, a mi también me ha llegado el premio con mi nieto Lucas capaz de envolver con su lengua de trapo, abrazos y besos varios, carreras a trompicones y meriendas  que caen de los cielos o cucharadas que vuelan pero que siempre caen en su boquita, vamos que estoy encantado, que ahora entiendo la cara de bobo que se te queda y a los que te dicen tocándose la barbilla, que se te cae la baba Antonio.

A los que todavía estáis en la lista de espera no os preocupáis si ahora no entendéis esté comentario, ya os llegara el momento y diréis que razón tenia Antonio.

23 ago. 2012

Un dia si y otro tambien


Resulta deprimente leer las noticias económicas en la prensa regional de Cantabria. No existe día que no recoja despidos, crisis varias, empresas que cierran, o sectores que se van al garete como el de la construcción y obra pública, y mucho más deprimente cuando lees que a su futuro solo le queda poner en marcha nuevos expedientes de regulación de empleo a corto plazo, a lo poco que queda en la región, declaraciones que provienen del presiente de la asociación de construcción Sr Justo Cobo, que me parece un profesional de criterio ponderado, pero a quien parece le supera la realidad de una región incapaz de generar expectativas de futuro.

La asociación, según parece ha intentado impulsar el sector de obra pública con el gobierno regional y hasta la fecha solo ha recibido – me imagina buenas palabras, pero muy pocas en positivo, mas allá de la posible obra nueva, financiada por la UE, pero a la que Cantabria es incapaz de garantizar el complemento que le corresponde. Así no vamos a ningún sitio, menos mal que siempre les quedara Iñigo de la Serna que al menos “licitara este año tres promociones de vivienda protegida, con una inversión de 26 millones y con ello empleo para más de doscientos trabajadores” haber si cunde el ejemplo.

20 ago. 2012

La ayuda de los 400 euros en Cantabria


El  diputado regional de Cantabria por el Partido Popular Carlos Albala ha dicho que la oposición (PRC y PSOE) se había…. Digamos, precipitado criticando la retirada de los 400 euros a los parados, una prestación, que al final ha sido anunciada a bombo y platillo por el diputado dejando claro que ellos nunca iban a dejar desamparados a los más necesitados, y vamos nosotros y nos lo creemos, que desfachatez.

La ayuda miserable de los 400 euros se ha vuelto a conceder por la presión social generalizada, por la presión de los sindicatos, de los partidos políticos de la oposición y sobre todo por las organizaciones sociales que han dicho con rotundidad que sin esta ayuda muchas familias se quedarían en el desamparo más absoluto.

Por lo tanto menos palabrería a la hora de defender una prestación que a no ser por la presión social, los del PP la hubieran quitado sin el menor rubor.

19 ago. 2012

Genial Enrique San Francisco

Hoy en día, todo el mundo dice que se lo pasa de puta madre en la cama. Yo no lo dudo. Lo que no me trago es que sea haciendo el amor.... Porque, francamente... el sexo es un coñazo. Lo que pasa es
que esta sobrevalorado.

Vamos a ver:
¿Cuánto dura el orgasmo masculino?
Pues, el orgasmo-orgasmo, propiamente dicho, dura... yo que sé, lo que tarda uno en tomarse un
chupito.

¿Y para eso tanto trabajo?.... Quedar, ducharse,… convencerla. ¡Joder! Al menos para lo del chupito no tienes que convencer al camarero. - Venga, tonto, pónmelo, si no te va a pasar nada...

Pero hay muchas más cosas que me cabrean del sexo. En primer lugar, el sexo es sexista. Porque hay que ver lo mal vista que está la eyaculación precoz. Y, sin embargo, una tía que llega al orgasmo en cinco minutos, ¡se la rifan!.... Coño, ¡esto es una injusticia! Es como si en las olimpiadas, a la tía que gana los cien metros le dan una medalla, y al tío... lo llevan al sexólogo.

El sexo está bien al principio... por la novedad, pero en cuanto empiezas a practicarlo en pareja la cosa se jode. Por ejemplo, intentar tener un orgasmo simultáneo es imposible. Es como pretender ponerse de acuerdo para eructar al mismo tiempo. Eso no hay quien lo controle. ¿Tú has visto parejas que eructen a la vez?... ¿Te imaginas?... Él, eructando de repente, y ella:- Eres un egoísta, no me has esperado

Acabaríamos todos fingiendo los eructos.

Además, si eres tío, el sexo es como la mafia: nunca puedes decir que no..... Siempre has de tener ganas.

Un ejemplo: yo estoy en una exposición de arte figurativo etrusco -una cosa muy común- y llega Naomi Campbell y me dice que quiere hacer el amor conmigo -algo también muy común-. Bueno, pues si le digo que no me apetece, al día siguiente media España piensa que soy gay. En fin, que al final haces un esfuerzo y acabas acostándote con ella... pero por el qué dirán.

No hay derecho, joder! Es como si vas a un restaurante, no te apetece solomillo y el maître va por ahí diciendo que eres vegetariano. Aunque hay maîtres que hacen cosas peores: te hacen sentir como si te estuvieras haciendo el amor. Se pegan toda la comida vigilándote para ver cómo te lo pasas. Y luego te preguntan: - ¿Le ha gustado al señor?.

Que te dan ganas de decirle: - Sí, ¿Y usted ha disfrutado, o me lo he comido demasiado rápido?.
Pero lo que ya me parece una vergüenza es esa gentuza que se gana la vida con el sexo: los sexólogos. El sexólogo es un tío que va de experto porque tiene un diploma en la pared firmado por el rector de la Universidad. ¡Pues vaya! Lo que tenía que tener es una declaración jurada de su mujer. Porque, ¿qué pasa?, ¿Qué el rector se ha acostado con él?, ¿Y como sé yo que a mi chica le va a gustar lo mismo que al rector?.

Además, todos los sexólogos te dicen lo mismo: 'Al sexo hay que echarle imaginación' ¡Coño, con lo incómodo que es eso! Antes, todo lo más, había dos posturas: me apetece o no me apetece. Pero ahora... ¿tú has leído el Kamasutra?. Para echar un polvo tienes que ser Nadia Comaneci. Que si 'la carretilla'..., que si 'el molinete'..., que si 'la variante de la medusa'... ¿la variante de la medusa?....
¡Joder! ¡Si yo no sé ni hacer la medusa!

Otra cosa que te dicen mucho es que 'en el sexo todo está permitido si los dos están de acuerdo'...
Ya, pero si somos tres y uno no quiere, ¿Qué? ¿Aplicamos la mayoría y que se joda?.

Pero lo peor de esto de las innovaciones es que te conduce a perversiones muy estúpidas. Por ejemplo, insultarse mientras se hace el amor. Tú estás allí intentando hacer la medusa, controlando la eyaculación... y ella:

- ¡Cerdo, bestia, animal...! Y claro, al final te calientas y le dices: - ¡¿Y tú... lo mal que aparcas?!

En fin, está claro que el sexo es un coñazo. Porque...además, si es de género tonto: Si el sexo fuera tan bueno como dicen, ya lo habrían privatizado.

Si has sonreído un par de minutos..........me alegro, ya te duró más que el orgasmo, ja, ja.

13 ago. 2012

Fiscalidad de las indemnizaciones por despido individual


Información de USO sobre los despidos individuales

Con el RD-Ley 3/2012 se suprimió el denominado “despido express”. Esto ha supuesto que a partir del 12/2/2012 el empresario no  pueda reconocer improcedencias fuera de los juzgados o de los servicios autonómicos de  conciliación. A pesar de lo anterior el empresario ha seguido de hecho reconociendo improcedencias: o entregando la indemnización por despido improcedente, o bien, sin alcanzar la cuantía de la indemnización máxima, entregando al trabajador más indemnización de la que correspondería conforme a la causa de despido alegada.  

Este nuevo escenario ha generado un problema  fiscal para los trabajadores pues la  indemnización por encima de la cuantía legal, en algunos casos, no va a quedar limpia fiscalmente. Tras la aprobación de la Ley 3/2012, atendiendo al tenor literal de su disposición final 11ª y sin perjuicio de futuras interpretaciones de juzgados y tribunales, estas son las nuevas reglas a aplicar:

Despidos entre el 12/2/2012 al 7/7/2012 (ambas fechas inclusive)

Las indemnizaciones entregadas por el empresario estarán exentas hasta la cuantía de la indemnización por despido improcedente que corresponda a cada trabajador,  tanto si hay acta de conciliación como si no la hay. Es decir, se aplican las mismas reglas que regían con anterioridad a la entrada en vigor del RD-Ley 3/2012 excepto para las bajas de mutuo acuerdo en el marco de planes o sistemas colectivos de bajas incentivadas; en
este último caso se aplicarán las nuevas reglas.

Despidos entre el  8/7/2012 al 15/7/2012 (ambas fechas inclusive)

Las indemnizaciones entregadas por el empresario estarán exentas hasta la cuantía de la indemnización por despido improcedente que corresponda a cada trabajador, sólo si hay, como mínimo, acta de conciliación. 

Aunque hasta el momento Hacienda no ha puesto problemas cuando hay de por medio un acta de conciliación, lo cierto es que no hay ninguna norma de IRPF que recoja específicamente la fuerza vinculante de las actas de conciliación. Esta laguna podría dar algún problema, pero las probabilidades son pequeñas mientras que la Ley de Jurisdicción Social siga equiparando las actas de conciliación  a las sentencias.  

Por otro lado, del segundo párrafo del nuevo art.7.e) de la Ley de IRPF,  puede entenderse que para los despidos por causa económica, técnica, organizativa o de producción (art.51 y 52.c ET) no  es necesaria acta de conciliación, ya que otra interpretación dejaría vacía de contenido  la especificación del párrafo segundo del mencionado art.7e). Esta interpretación se  hace aún mas evidente si el despido es colectivo en vez de individual ya que, primero, la impugnación colectiva de la decisión extintiva no necesita de conciliación previa  y, segundo, porque si hay acuerdo extintivo con la representación legal, dicho acuerdo  es título suficiente para dar extinguida las relaciones laborales. Con una interpretación diferente, se daría el absurdo de que, a pesar de haber acuerdo extintivo, es necesario demandar para que las indemnizaciones queden limpias fiscalmente. No obstante, hasta  que no exista jurisprudencia, desde la Confederación de la USO recomendamos seguir metiendo la  papeleta de conciliación incluso para los despidos por la vía del art.52.c ET. 

10 ago. 2012

Reprobación en el Ayuntamiento de Torrelavega 1


  La oposición mayoritaria del ayuntamiento de Torrelavega, ha enseñado los dientes a los del PP reprobando los recortes de Rajoy en España y de su homologo Nacho Diego en Cantabria.

La propuesta de reprobación y causa del debate del pasado cinco de agosto, ha dejado muy claro, que la oposición no esta de acuerdo con “la reforma laboral,, la reducción de prestación por desempleo, el pago de medicamentos por parte de los jubilados, la supresión de la paga extra de navidad de los funcionarios, el aumento del IRPF, la subida del IVA, el céntimo sanitario, el aumento del canon de vertidos, la subida de tasas universitarias y por si fuera poco los recortes en la sanidad y educación en Cantabria” todas ellas de muy dudosa eficacia para acabar con la crisis, y mas que comprobadas provocadoras de enormes injusticias sociales.

Tengo la sensación que esta forma de proceder por parte del PSOE, PRC y ACPT, se va a repetir en otros ayuntamientos donde el PP pudiera estar gobernando en precario, y con ello abrir una brecha social de rechazo.

Pero no se esta para muchos juegos de artificio político, detrás de una reprobación como la actual, bien pudiera darse un cambio en la dirección del ayuntamiento  y sobremanera si el actual alcalde como argumento central de rechazo a la critica de la oposición se limita a reiterar una y otra vez, que no cabe otra manera de hacer política para resolver la crisis que la que hace el partido popular.

3 ago. 2012

Sindicalistas, ferroviarios, empleados públicos y colectivos avisan de que las protestas no tendrán "vacaciones"

Sindicalistas, ferroviarios, empleados públicos y colectivos sociales han confluido este viernes en una protesta ante la Delegación de Gobierno en Cantabria, desde donde han avisado al Gobierno de que no se van a "coger vacaciones" en la protesta.

El secretario general de la federación de Empleados Públicos de USO Cantabria José Mª Mateos López ha manifestado “que la respuesta social a los recortes del gobierno van a tener respuesta y movilización social en el tiempo” y que los viernes negros “se abren paso permanente como la mejor forma de protesta contra el gobierno del Partido Popular en Cantabria y España”.

El personal de la administración que habitualmente se reúnen en la Plaza de Ayuntamiento de Santander los viernes vestidos de negro, se han fundido con los ferroviarios entre otros colectivos frente a la delegación del gobierno gritando entre otros lemas "Manos arriba, esto es un atraco", ocupando la totalidad de la calzada, movilización que ha aprovechado para anunciar la próxima marcha sobre Madrid prevista para el 15 de septiembre bajo el lema “Arruinan el país, acaban con todo”.