27 jun. 2013

Un año más para olvidar en Cantabria

El Gobierno de Cantabria a través de su Presidente ha vuelto a defraudar a los cantabros en el debate de orientación política de la región.

Citas a la herencia recibida, como justificación a los escasos logros de una gestión de dos años, es la conclusión que merece la larga exposición vacía de contenido que solo augura mayor sufrimiento para las familias cantabras.

De nada ha servido que la ciudadanía a través de sus organizaciones sociales hayan manifestado su oposición a la privatización de la sanidad regional - especialmente de Valdecilla – porque una vez mas el presidente Ignacio Diego ha vuelto a ratificar el camino iniciado de la privatización a la vez que para defenderlo ha insultado a los sindicatos llamándolos saboteadores por ejercer su derecho al recurso jurídico contra el modelo de sanidad que defienden los populares.

Resulta vergonzoso que para reconocer el fracaso en materia de empleo del gobierno regional, haya echado también mano de la herencia recibida, como justificación del enorme incremento de desempleo de los dos últimos años, que con un incremento del 27% ha puesto en evidencia el fracaso de una política económica basada exclusivamente en los recortes y que en buena parte es la causa de este incremento.

Este presidente tan peculiar a la hora de defender sus argumentos, también ha cargado contra los profesionales de la enseñanza regional, por reivindicar contra los recortes del profesorado entre otros, para ellos, citas en el debate que rayan con el desprecio.  

Pero quizá en el tratamiento del gravísimo problema que tienen los trabajadores de Sniace sea donde el presidente haya traspasado todos los límites pretendiendo poner coto a los derechos de protesta que tienen los trabajadores. El presidente Ignacio Diego sabe muy bien que buena parte de la solución al problema de Sniace esta de su mano y los trabajadores saben también muy bien que solo con la presión sindical se puede resolver este conflicto.


Por desgracia este debate sobre la región ha vuelto a ser una ocasión perdida como punto de encuentro para los cambios necesarios, una oportunidad que debió ser aprovechada por los tres partidos políticos presentes en el Parlamento de Cantabria, para tomar medidas unitarias que ayuden de verdad a salir de la crisis sin agredir todavía mas a los ciudadanos y a generar nuevos empleos, porque solo desde esa unidad y con medidas de estimulo económico, entre otras, Cantabria dará pasos contra la crisis económica.

22 jun. 2013

Cofares, sanciona que algo queda

Una vez mas se le va la mano a los responsables del Área de Personal de COFARES, una vez mas, ponen el despido disciplinario - en este caso a un representante sindical – amparándose en grabaciones de video que interpreta a su antojo, y  agreden al compañero a la vez que lanzan un mensaje de acoso y derribo al resto de trabajadores, porque en el fondo lo que se ha hecho con el compañero Carlos es convertirlo en cabeza de turco del miedo que genera la video vigilancia en la empresa.

Pero una cosa es lo que pretende, la empresa y otra muy diferente lo que el juzgado de lo social le ha dicho a través de la sentencia; la improcedencia del despido y lo excesivamente tortuoso de la línea argumental del video, por el que se le acusa de haber “transgredido la buena fe contractual, y el abuso de confianza en el desempeño de las funciones”, acusaciones que deberían estar fuera de toda duda después de los años que lleva trabajando en la empresa, y que de ninguna manera, merecieron que se reventara su taquilla para ver si con ello pudieran justificar la metedura de pata
.
 Produce risa – si no fuera por el mal trago que esta pasando Carlos – leer como se narra la supuesta manipulación, (de no se sabe que, en el que “estira el brazo derecho cogiendo un producto de la estantería, mientras que acerca la papelera hasta una columna y se sube los pantalones con la mano”) movimientos en los que el departamento de personal visualiza un delito, y que para el juez no constituyen justificación de despido alguno, por muy aparatosa que parezca la lista de movimientos.


 Los amigos de USO se han sentido especialmente agraviados por lo que se ha hecho con el compañero Carlos, y han iniciado una campaña informativa entre los trabajadores, para en primer lugar denunciar esta situación y hacer una llamada generalizada a los trabajadores para que no permitan situaciones como esta y/o otras parecidas, para que denuncien ante el Comité de Empresa y los sindicatos todo tipo de sanciones y amonestaciones que reciban, y por supuesto reprobar al Departamento de Personal para que no acuse a nadie de delito alguno sin las pruebas demostradas y comprobadas ante los representantes sindicales.     

21 jun. 2013

Rotas las negociaciones del Convenio Detallistas de Alimentación

En el día de hoy han quedado rotas las negociaciones del Convenio Colectivo Regional Detallistas de Alimentación de Cantabria. Las patronales del sector ACODA y UCEDA, no solo se niegan abonar los atrasos y actualizar las nominas, sino que han presentado una plataforma negociadora que modifica sustancialmente todos los artículos del convenio colectivo entre otros, ampliando la jornada, recortando derechos laborales y una perdida salarial de mas del 20% en su conjunto, plataforma que según han manifestado no están dispuesto a mover ni un ápice.

Por si fuera poco la patronal del Sector de Alimentación, que engloba a los principales supermercados de Cantabria (LUPA, BM, EL ARBOL) ha presentado recurso ante el Tribunal Superior de Justicia contra la reciente sentencia de Conflicto Colectivo dictada por el Juzgado de lo Social que declara la obligación de abonar en concepto de atrasos la cantidad del 2,4% correspondiente al 2012., recurso que para los sindicatos USO, UGT y CCOO esconde simplemente un interés en retrasar el abono y la propia negociación del convenio colectivo.


Los sindicatos entendemos que para la reanudación de las negociaciones al menos  la patronal debe revisar su plataforma inicial (presentada en febrero 2013)  y respetar la sentencia judicial, no hacerlo así nos obligaría a platearnos para el futuro próximo movilizaciones en los centros de trabajo. Somos conscientes de las dificultades que no solo vive este sector, pero de ninguna manera vamos a permitir que derechos reconocidos en convenios anteriores y sentencias judiciales vayan a perderse.

18 jun. 2013

Hoy igual que ayer Sniace en lucha sindical

«Si vamos a perder nuestro empleo perdámoslo donde hay que perderlo: en la calle». Se puede decir mas alto, pero no mas claro y además si esto lo dice Gonzalo Sordo - quien tuvo un protagonismo importante hace ahora 20 años - se convierte en un mensaje que se debe tener en cuenta.

Palabras duras que suenan a lucha sindical en Sniace donde se ha presentado el inminente despido de 364 trabajadores el 67%, del total de plantilla, un ERE que si no se remedia en negociación y con presión sindical, va a dejar a muchas familias en el paro y a una ciudad Torrelavega sumida un poco mas en una de la crisis industriales mas importantes de España.

Ahora se abre una negociación entre las partes, que por lo comentado por el Secretario del Comité de Empresa Antonio Pérez Portilla nace con muchas dificultades, porque han sido seis meses de regulación de empleo perdidos, sin avances sustanciales, como para que ahora deprisa y corriendo se puedan alcanzar acuerdos que resuelvan los despidos.

 Y hoy igual que ayer los compañeros de Sniace se vuelven a enfrentar no solo con la dirección de la empresa – que deja mucho que desear – sino también con la política y los políticos, porque la solución para la empresa pasa necesariamente por actuar sobre los costes que se han visto incrementados sustancialmente por los impuestos ecológicos “céntimo verde”, los vertidos y la actuación de la Confederación Hidrográfica del Norte, por la financiación, por el uso de la depuradora en el marco, general, etc. Problemas y respuestas de las que no se puede escapar el Gobierno de Cantabria y su Presidente Ignacio Diego, como tampoco se pudieron escapar los políticos de aquel entonces cuando los trabajadores se encerraron en la empresa y las mujeres en el Parlamento durante demasiado tiempo.

La USO - en aquel momento representada por Fernando Rasilla - se comprometió desde el minuto cero con la lucha sindical, en unidad con el resto de los sindicatos e integrada en la movilización con los trabajadores de la empresa, con generosidad sabiendo siempre el lugar que nos correspondía ocupar y convencidos que solo desde la unidad obrera se podía ver luz al final de aquel túnel, negro, muy negro.


Así que mucho animo para esta confrontación sindical, el mejor diagnostico para tener claro cuales son las posibles salidas y mucha unidad obrera, la solidaridad de los ciudadanos de Torrelavega esta mas que demostrada.

14 jun. 2013

Torrelavega ciudad industrial, faltaría mas

Hace unos días las asociaciones empresariales Apemecac, ATA, el sindicato USO y la ONG Coorcopar, han suscrito una declaración institucional - a mi criterio excesivamente genérica - con la que pretenden conseguir para Torrelavega la declaración de Zona de Reindustrialización Prioritaria, iniciativa dirigida al Presidente de Cantabria, y al Alcalde de Torrelavega quienes ya han manifestado su disposición a colaborar, eso si, desde el marco institucional porque poner poner, ya han dicho que ni un euro, bueno tampoco la declaración lo pide por lo que todos contentos.

En la página Web de la USO he podido leer con detalle esta declaración que a través de sus siete paginas, va pasando por la historia hasta la reciente situación industrial de Torrelavega. Su magnifica posición estratégica entre la meseta y la cornisa de cantábrica, las bondades y cualificación de sus gentes, las empresas de referencia industrial que la hicieron grande, y en su entorno la importantísima industria auxiliar, vamos, una amplia referencia a la histórica por todos conocida y utilizada para justificar aquella otra crisis, que dejo temblando la industria local hace unos años, por cierto en la que también se pedía las ZUR y las inversiones que nunca llegaron al menos en cantidad suficiente. 

Y después de pasar alguna que otra hoja de recuerdos y pequeñas citas al contexto económico y social, me he encontrado con las propuestas - algunas ya conocidas del famoso plan de empleo local pendiente de aprobar y/o dotar de recursos económicos – que como he dicho anteriormente me suenan excesivamente genéricas para el momento de crisis que estamos viviendo.

Hace unos días el Presidente de Cantabria, Ignacio Diego, ya dejo muy clarito que su aportación a esta iniciativa se limitaría a apoyarla con medios “estratégicos de papel, con algunas declaraciones institucionales y algún que otro funcionario para ayudar a los empresarios que deseen instalarse en la zona” pero que dinero ni un euro, por lo que mucho me temo esta iniciativa se quedara en los cajones de los políticos sirviendo de coartada para su utilización y como justificación del momento de gloria para los firmantes.

 Porque ya me dirán ustedes - con la que esta cayendo – para que sirven soflamas a largo plazo, para que sirve poner en los papeles “futuras actuaciones de promoción industrial con vocación de permanencia, o llamadas a la potenciación de los recursos” sin dinero contante y sonante,

En lo que si parece han acertado las organizaciones firmantes, es en poner sobre el papel propuestas ya conocidas y ofertadas hasta la saciedad por las autoridades regionales, como la “puesta a disposición de terrenos con fines industriales a través de planes urbanísticos como PSIR, PGOU, y/o algún que otro beneficio fiscal, siempre controlado por UE,  exenciones o bonificaciones en los impuestos, eso si, siempre que le cuadren las cuentas al gobierno regional o servir de intermediario a los futuros empresarios en su relación con las entidades financieras.

Bueno, esperemos la evolución de esta iniciativa, y confiemos que sea aceptada por todos mas allá de las declaraciones genéricas, y el gobierno regional, coja el toro de la reindustrialización por los cuernos y lo llene de recursos económicos, para que mas pronto que tarde de verdad se frene la caída brutal del empleo en la comarca y aparezcan nuevas empresas que generen los puestos trabajo imprescindibles

6 jun. 2013

El libro rojo de Revilla y Zapatero

Se acuerdan de aquel librito que masivamente repartió el Partido Popular de Cantabria hace más o menos dos años, con motivo de las últimas elecciones autonómicas “Lo que nadie te cuenta. Por que Cantabria necesita un cambio” pues le he vuelto a releer ahora que llegamos al meridiano del mandato de Nacho Diego con el siguiente resultado:

La triste realidad dos años después de lo que decía el librito:

ü  Revilla + Zapatero 46.000 parados cantabros, dos años después 58.000 desempleados de los cuales mas de 26.000 no reciben prestación alguna.
ü  Por una mala gestión de Revilla + Zapatero que no hacen mas que endeudarse, tienen que subir el IRPF y IVA, dos años después  ha sido el PP quien lo ha hecho engañando a sus electores.
ü  Haciéndose eco de la necesidad de viviendas sociales, los del PP decían del PRC-PSOE que prometían miles de viviendas sociales, incluida La Remonta en Santander, dos años después a pesar de estar resuelta su dacion por el ministerio de defensa, sin sombra de ellas.
ü  Les acusaban de irresponsabilidad en la energía eólica “hacen un concurso para asignar 1.400 megavatios” dos años después y con mayoría absoluta en el parlamento regional no acaban de resolver la concesión de permisos para la implantación de los famosos molinos entre otras iniciativas de energía limpia.
ü  Se cargaba las tintas contra el Presidente Revilla, declarando el “adiós a la Alta Velocidad de Santander con Madrid y recordaban que “cientos de personas se tenían que bajar del tren para coger el autobús de Renfe, dos años después mas de lo mismo, perdón con el “compromiso “de la ministra Ana Pastor, que nos anuncia para el 2015 una hora menos en el viaje y arreglos en la catenaria para que no se tengan que bajar del tren por su avería.
ü  Se acusaba a Zapatero de mal pagador “no paga las factura de Valdecilla”, dos años después se entrega el Centro Medico a la empresa privada y resuelto el problema.
ü  Se decía que las listas de espera en la sanidad cantabra eran las más largas de España, dos años después seguimos igual, eso si ya no se habla del asunto, por vergüenza torera.
ü  En montes y costas los ciudadanos cantabros estaban indefensos por la dejadez del gobierno PRC-PSOE, dos años después los dueños y usuarios tradicionales de los montes se encierran un día si y otro tanbien, en buena parte de los pueblos en defensa de sus derechos.
ü  Decía la publicación del PP, que se discriminaba a Torrelavega que por aquel entonces tenia 5.000 parados, dos años después 6.300  desempleados y creciendo.
ü  Que se quitaban las ayudas a las madres, que Revilla y el PSOE fomentan políticas antisociales mientras que se despilfarraba en gastos improductivos, dos años más tarde, un páramo en materia de servicios sociales, recortes y más recortes en las prestaciones a la dependencia entre otras.
ü  Que estaba en caída libre la educación de Cantabria desde 2006, dos años después la comunidad educativa, profesores alumnos y padres, totalmente volcados contra la gestión política en la educación del partido popular en España y con tensión acumulada en la región.
ü  Acusaban los populares que llevaba el PRC y PSOE ocho años toreando a las victimas de los derribos de vivienda, dos años después, y con mayoría absoluta en los parlamentos nacional y regional el PP es incapaz de encontrar formulas que protejan definitivamente a los ciudadanos que padecen este grave problema.


 Así que esta claro el papel lo aguanta todo, saquen ustedes sus conclusiones.

4 jun. 2013

Las cifras del desempleo de Mayo

Buena noticia nos ha traído el mes de mayo. Según parece borraron su nombre de las listas del paro en Cantabria – veremos por cuanto tiempo - 938 parados el 1,6% de los 58.623 que teníamos en el mes de abril pasado, cifra importante también por lo que supone de tendencia en el ámbito nacional que mejoro la media con una reducción del 1,97% y 98.265 parados, cifras que ahora desde todos los espacios de representación serán valoradas, como siempre desde el gobierno para ensalzarlas y desde la oposición para restar su importancia situándolas en el marco de la precariedad, porque queramos o no, este buen dato por ejemplo en Cantabria no deja de ser bastante testimonial y coyuntural por ser el sector de los servicios quien se ha llevado la mayoría de estos nuevos empleados con 795 personas.

Los que saben de esto nos dicen que otro dato de interés a la hora de valorar las tendencias, es la
extrapolación a un año completo y en este periodo la cosa pinta en bastos, al menos en comparación con el mes de mayo de los años 2010 que bajo un 2,51%, y en 2011 en 2,8%, una racha positiva para un mes de históricamente bueno que en el mes de mayo 2012 solo pudo descender en un 0,44%, por lo tanto el brote si se puede considerar verde este ha de ser calificado como un verde mas bien un verde manzana al quedarse solo en el 1,6%.


Bromas aparte y dejando a un lado las cifras, la realidad es que estamos sumidos en una crisis de caballo, con un gobierno regional y nacional incapaz de resolver esta situación, maniatados a políticos y políticas de interés de otros países que nos obligan una y otra vez a recortar el presupuesto hasta generar empobrecimiento entre nuestros ciudadanos, por lo tanto, yo también me uno a los que reclaman la unidad de los partidos políticos, al menos para que lo intenten, para que se pongan de acuerdo en ese mínimo de medidas que den soluciones a las cada vez mas necesidades sociales, orientación a la política económica y fiscal, y pongan orden a los bancos para que de verdad colaboren con la financiación del país.