«Si vamos a perder nuestro empleo perdámoslo donde hay que
perderlo: en la calle». Se puede decir mas alto, pero no mas claro y además si
esto lo dice Gonzalo Sordo - quien tuvo un protagonismo importante hace ahora
20 años - se convierte en un mensaje que se debe tener en cuenta.
Palabras duras que suenan a lucha sindical en Sniace donde
se ha presentado el inminente despido de 364 trabajadores el 67%, del total de plantilla,
un ERE que si no se remedia en negociación y con presión sindical, va a dejar a
muchas familias en el paro y a una ciudad Torrelavega sumida un poco mas en una
de la crisis industriales mas importantes de España.
Ahora se abre una negociación entre las partes, que por lo
comentado por el Secretario del Comité de Empresa Antonio Pérez Portilla nace
con muchas dificultades, porque han sido seis meses de regulación de empleo perdidos,
sin avances sustanciales, como para que ahora deprisa y corriendo se puedan
alcanzar acuerdos que resuelvan los despidos.
Y hoy igual que ayer
los compañeros de Sniace se vuelven a enfrentar no solo con la dirección de la
empresa – que deja mucho que desear – sino también con la política y los políticos,
porque la solución para la empresa pasa necesariamente por actuar sobre los
costes que se han visto incrementados sustancialmente por los impuestos ecológicos
“céntimo verde”, los vertidos y la actuación de la Confederación Hidrográfica
del Norte, por la financiación, por el uso de la depuradora en el marco,
general, etc. Problemas y respuestas de las que no se puede escapar el Gobierno
de Cantabria y su Presidente Ignacio Diego, como tampoco se pudieron escapar
los políticos de aquel entonces cuando los trabajadores se encerraron en la
empresa y las mujeres en el Parlamento durante demasiado tiempo.
Así que mucho animo para esta confrontación sindical, el
mejor diagnostico para tener claro cuales son las posibles salidas y mucha
unidad obrera, la solidaridad de los ciudadanos de Torrelavega esta mas que
demostrada.
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