30 abr. 2011

Ande yo caliente y ríase la gente


Está bien esto de saber el patrimonio y los sueldos de nuestros representantes políticos, aunque, por lo que vamos conociendo hasta la fecha, sigue siendo un buen negocio dedicarse a la política en Cantabria, nada que ver con los sueldos de cualquier profesional de oficio, profesor digamos de universidad, dependiente, médico o enfermera en valdecilla, o cualquier otra profesión de esas que funcionan por la región, en cualquier caso infinitamente mejor que un parado - con o sin prestación - y por supuesto mejor que un jubilado vamos, mejor que el noventa por ciento de los ciudadanos que mes tras mes tienen que mirar con detalle los gastos, no vaya a ser que se empiece con números rojos el siguiente.

Algunos me llamaran demagógico, otros se empeñaran en decir que lo mejor es tener a los políticos bien pagados y contentos, porque con ello se evitaran las malas tentaciones y/o se dedicaran a ella los mejores, y no los inútiles de siempre, pero lo que no tiene ninguna duda es que el negocio es el negocio y ser político, autonómico, nacional o local entre otros, se ha convertido en un buen oficio, y no miro a nadie especialmente.

No caeré en el error de recordar a los políticos que en tiempo de crisis y en bonanza también, los cántabros según el Consejo Económico y Social tienen de media unas rentas anuales de 9.071 euros/persona, unos 25.000 por hogar de cuatro personas, eso el que tiene trabajo, porque ahora son ya muchos – demasiados - los que están del otro lado, nada mas y nada menos que 47.000 personas en nuestra región.

Por eso, está bien conocer el patrimonio de nuestros representantes políticos, pero da un poco de eso …... cuando les oyes hablar de los problemas - digamos sociales – y de sus soluciones, porque lo primero que le sale a uno, es recordar a Góngora con aquello de “ande yo caliente y ríase la gente”.

27 abr. 2011

Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

El próximo 28 de abril volveremos a rememorar el “Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo”, un día importante en el que los sindicatos ponemos en evidencia las grandes cifras de la accidentabilidad en el trabajo.

Este año vuelve a ser importante, por lo que supone celebrarlo en un año de crisis económica y de recorte empresarial también en las medidas de prevención de riesgos, lo que supone incumplimientos de normas legales que obligan al empresario a invertir en prevención para con ello garantizar que los trabajadores puedan ejercer su faena con seguridad suficiente.

Todavía existe cierto relajamiento por parte de los trabajadores a la hora de reivindicar las medidas de seguridad, en muchos casos, por miedo a perder el puesto de trabajo, por eso, es necesario una y otra vez recordar al empresario que invertir en seguridad, es invertir a la postre en beneficio empresarial y al trabajador que en ello le va incluso la vida, como ha ocurrido a trece trabajadores el año pasado en Cantabria.

La evolución de la accidentabilidad en nuestra región comparativamente entre los años 2009 y 2010 se puede decir que ha sido positiva, pues se ha reducido el numero total de accidentes, en un 13%, pero aun con todo se han mantenido los de carácter mortal en trece, principalmente los de carácter in itínere.

En todo caso, 6000 accidentes en Cantabria en el año 2010 son lo suficientemente importantes como para tomar medidas desde la administración regional, principalmente en las vinculadas a la inspección de los centros de trabajo y hacia el interno de las Mutuas Patronales, que en combinación con las empresas, en demasiadas ocasiones actúan de forma muy dudosa a la hora de contabilizar el accidente, logrando con ello escamotear el riesgo y el propio accidente ante la inspección de trabajo.

22 abr. 2011

Santanderinos de toda la vida

Vale vale, Jose Mª Fuentes- Pila, que tu también eres un “santanderino de toda la vida”, de esos que agrupa nuestro amigo Manuel Ángel Castañeda, y que parece se van a poner de moda, los STV santanderinos y señoriítos del paseo pereda, que según dicen van a tener un protagonismo especial en la próxima campaña política por el ayuntamiento de Santander.

La verdad es que de cualquier cosa hacemos un debate, ahora lo que toca es repartir carnets de STV, como si ello imprimiera un carácter especial por el que se les pueda distinguir del resto de los cantabros, y si me apuras de los otros que no gozan de vivir en el paseo pereda, castelar y aledaños, una pena. Los santanderinos somos todos, los que vivimos aquí y los que se fueron de aquí, los que nacieron aquí, y los que llegaron aquí, todos y en ello, no tiene nada que ver la gloria que según parece otorga el carnet de santanderino de toda la vida.

Soy de los que piensan que uno a de sentirse orgulloso de su lugar de nacimiento, de su ciudad y región, incluso de su barrio, pero estoy radicalmente en contra de las etiquetas, sea de los santanderinos o de los torrelaveguenses, que también parece quieren su carnet de “portugueses de toda la vida”, según dice la periodista Nieves Bolado.

Por eso me ha hecho gracia la defensa numantina que ha hecho Jose Mª Fuentes - Pila de su condición de santanderino, estoy seguro, que nada ha tenido que ver que sea el candidato del PRC a las elecciones municipales, pero no hacia falta pasar revista a los recuerdos, esta es una ciudad lo suficientemente pequeña como para que los carnets, los podamos tener todos.

A Manuel Ángel Castañeda decirle, que me guarde el mío, porque no creo que la junta directiva ponga en duda mi condición de ello, habiendo nacido en el rió de la pila, con padre de puerto chico y madre del rió de la pila, pues eso, que venga el carnet, y por favor, Santander y sus conciudadanos tiene suficientes problemas como para estar en estas cosas.

19 abr. 2011

Rafael Marcos Delgado “Falin”, te lo merecías

El pasado 16 de abril, estuvimos Agustín García Benito y yo, en el entrañable homenaje que los compañeros de USO Asturias y la Confederación rindieron al compañero y amigo Rafael Marcos Delgado “Falin” con motivo de la inauguración de un hermoso Parque Público en Gijón Avenida El Cerilleru.

Hace ahora diez años que Falin se nos fue, dejando sobre muchos militantes de USO un importante vacio, que me permito glosar después de escuchar las sentidas palabras conmemorativas de Paco Baragaño, Manuel Zaguirre, Julio Salazar y el concejal de IU del ayuntamiento de Gijón, Jesús Montes Estrada, escribiendo esta nota particular al hombre bueno y comprometido a Falin.

Porque tuve la enorme satisfacción de coincidir en muchas reuniones del sindicato y con ello compartir muchas tardes y noches de tertulia en las que me conto mucho de la historia de nuestra organización y de sus vivencias sindicales que en muchos casos también fueron bastantes amargas.

Como ya dije con motivo de su fallecimiento “me consta que fue un hombre muy respetado y querido, un hombre de profunda humildad, de esos que se saben no poseedores de la verdad absoluta, por lo tanto un hombre de fácil trato con quien siempre me sentí a gusto”.

Así que yo también me alegro muchísimo por este reconocimiento, que le hace el Ayuntamiento de Gijón y el Principado de Asturias, se lo hace a un hombre de USO comprometido con la clase trabajadora, a un hombre luchador por la democracia, al histórico Secretario General de USO en Asturias que nos dejo ejemplo y honradez.

Y me alegro especialmente con el compañero Agustín, por su ejemplo de compromiso sindical y por haber compartido unas horas en el conocimiento de la USO conmigo, pero sobre todo por referir la importancia que tiene para los jóvenes nuevos afiliados compartir con los otros sindicalistas sus pensamientos y vivencias. en Asturias está una buena parte de esta historia reciente del sindicato.

18 abr. 2011

La compañera Virginia ya esta de vuelta al trabajo.



La recién estrenada condición de madre la llevo a una licencia por maternidad y ahora que ya paso lo importante, se vuelve a incorporar a la actividad sindical como dirigente de USO en Semark Ac – Group, así que te saludo en nombre de los buenos amigos del sindicato, que te desean una re-entre lo mas bonita y cómoda posible. Sabemos muy bien que en estos primeros días tu principal preocupación estará en Nora, pero ya veras como todo va a ser compatible y placentero, bienvenida y cuenta con nosotros.

11 abr. 2011

El riesgo de atraco que sufren las cajeras de Supermercados LUPA tiene solución

Una vez mas la Sección Sindical de USO en Supermercados LUPA, ha vuelto a poner en evidencia la falta de medidas de seguridad laboral, a las que se ven sometidos especialmente las cajeras, ahora con motivo de los atracos y la violencia física externa.

Agustín García Benito secretario general de la sección sindical y Coordinador regional del Sector del Comercio, viene reiterando desde hace algún tiempo, la necesidad de actuar sobre el riesgo de atraco en la empresa., sin que parezca que esta comparta la preocupación.

Recientemente se han producido dos atracos en sendos supermercados prácticamente seguidos - enero y abril - que han colmado la paciencia de este sindicato y con ello han decidido actuar ante la Inspección de Trabajo, la cual se ha dotado recientemente de una nueva Instrucción Técnica 87/2011 sobre actuaciones inspectoras en relación a dicho riesgo, y ante la Comisión Mixta de Seguridad Privada de la Delegación del Gobierno en Cantabria,

Ambos organismos tienen normas y reglamentos suficientes para actuar en materia de seguridad incluso para tomar decisiones en las propias empresas, por lo tanto seguro que las actuaciones persistentes de la USO al final darán su resultado, y LUPA mas pronto que tarde procederá a evaluar específicamente el riesgo de atraco y tomar medidas eficaces, porque sino, mucho me temo serán las administraciones quienes las tomen por ella.

7 abr. 2011

Miren Etxezarreta. Catedrática de Economía de la Universidad de Barcelona

¿Cree inevitable el recorte de pensiones?

El sistema de pensiones está cuajado de mentiras, medias verdades y argumentos falaces. ¿Por qué el presupuesto de la Seguridad Social tiene que estar en equilibrio? Yo puedo aceptar que el presupuesto de la Seguridad Social tenga que estar en equilibrio cuando el del Ejército o el de la Casa Real o el de la Justicia o el de la Educación estén en equilibrio. Es una trampa metodológica decir que tiene que estar en equilibrio. En las sociedades hay dos formas de cubrir las necesidades; la privada y la pública y no son alternativas, son conjuntas. Y en la pública está el mantenimiento de los pasivos. Hasta 1995 la Seguridad Social no era un institución independiente. Países como Dinamarca o Canadá tienen hoy modelos distintos. La discusión es a dónde van los gastos colectivos en una sociedad. Si quieren que hagan un referéndum sobre qué es mejor, completar las pensiones o tener un ejército, a ver qué pasa.

Dicen que van a faltar cotizantes para sostener el sistema.

¿Por qué las pensiones se tienen que pagar sólo mediante las cotizaciones de los asalariados? No hay ninguna razón. Otra vez son razones históricas y de conveniencia política. Si en este país se paga todo gasto colectivo con los impuestos, ¿por qué no las pensiones?

¿Y el envejecimiento?

El crecimiento de la esperanza de vida en los próximos 50 años es menor que el incremento que en los últimos 50. El problema de las pensiones no es de mano de obra, es de riqueza del país y de distribución de la renta. Y España es cada vez más rico, así que no nos vengan con historias. En este momento, España es el doble de rica, con crisis y todo, que en el año 1977. ¿Dónde está el dinero? Las rentas del trabajo ya pagan muchos más impuestos que el capital. Lo grave es que en este momento lo que va al trabajo es el 46% y lo que va al capital el 54%. ¿Dónde está este 54%? ¿Es que el capital no tiene ninguna obligación social?

¿Y las pre jubilaciones?

Los que se aprovechan de las pre-jubilaciones son las empresas. Hay un dato muy curioso: Las cajas de ahorros y los bancos en todo el debate que ha habido de las pensiones están diciendo que la gente se tiene que jubilar a los 70. ¿A qué edad están jubilando los bancos y las cajas a su gente? A los 52. Las empresas se aprovechan de las pre-jubilaciones para facilitar los ERE y los cierres. Muy poca gente se pre-jubila voluntariamente; se prejubilan porque les dan incentivos, porque las empresas no quieren a gente mayor.

4 abr. 2011

A vueltas con el debate electoral en Cantabria


Si se puede elegir que hagan el debate la Sra. Gorostiaga y el Sr Ignacio Diego, ellos, a lo mas que aspiran es a disputar un resultado electoral minoritario pero suficiente para gobernar con el Sr Revilla, así que se animen seguro que van a tener a muchos cántabros pendientes. Con ello arrancaran un puñado de votos de aquellos que todavía están dudando, por cierto que ya no son muchos, según mi opinión ha pasado y se han dicho demasiadas cosas como para no tener a estas alturas decidido el voto.

Se dice que el debate sirve para clarificar y comprometerse con las ideas, y en eso no hay quien gane al Presidente Revilla, solo basta oírle en cualquiera de sus intervenciones publicas para saber lo que piensa y con lo que se compromete, así que me parece innecesaria su intervención en un supuesto debate.

Por lo tanto, según mi opinión quien lo debe hacer son los partidos que tienen dependencias nacionales, así sabremos lo que quieren y con lo que se comprometen, porque lo que quiere el Sr. Revilla ya es mas que conocido y coincide bastante con lo que quieren los cántabros.

1 abr. 2011

Muchas gracias por vuestro apoyo

Últimamente no hago más que felicitar a los amigos de USO por sus magníficos resultados electorales. Ahora me toca hacerlo a los amigos de Tejerías La Covadonga, a Luis y Paco ellos han hecho posible que hayamos obtenido cuatro de los cinco miembros del comité de empresa, y lograrlo en un momento de mucha dificultad.

Desde que empezó la crisis en el sector de la construcción – y ya superan los dos años – se han tenido que negociar diversos expedientes de regulación de empleo, entre ellos alguno de extinción, que se han negocaido sin que hayamos tenido que dejar a ningún compañero en el camino, por eso, este resultado electoral tiene mucha importancia, por lo que tiene de reconocimiento a un trabajo sindical bien hecho.

Es evidente que las dificultades no han finalizado, el sector de la construcción sigue en crisis y seguro que el comité de empresa va a encontrarse con nuevas dificultades, pero lo que no cabe ninguna duda, es que con vuestra colaboración vamos a poder afrontarlas con responsabilidad y eficacia.

Enhorabuena a Luis y Paco, y ya sabéis que podéis seguir contando con este asesor sindical.