13 ago 2009
12 ago 2009
Los salarios actuales no estan para recortes
Ha dicho en Presidente de la CEOE, Sr. Ferran, que la negociación colectiva para las revisiones salariales de este año y las subidas del año que viene deben reducirse en al menos un uno por ciento, debido a la situación derivada de la crisis y la propia evolución de la economía.
Y se ha quedado tan tranquilo, sin parecer le importe mucho la conflictividad social que de su empecinamiento se pueda desprender. Seria bueno que este Sr. pensara por un momento que los trabajadores de donde sacan la renta familiar es de los salarios, y por lo tanto, esta mas que legitimada que los sindicatos pidan incrementos salariales considerando las previsiones de inflación que el gobierno hace para sus propias cifras presupuestarias, pensiones, etc.
Por lo tanto pedir incrementos salariales, incluso por encima del IPC, cuando la mayoría de los españoles apenas alcanzan los mil euros mensuales, no es ninguna posición exagerada y desestabilizante de las economías empresariales.
Los primeros preocupados por la estabilidad de las empresas son los propios trabajadores y sus organizaciones sindicales, y para velar por esa seguridad se pactaron las cláusulas de “descuelgue salarial” en los convenios colectivos, herramienta jurídica que en situación de dificultades los empresarios pueden y deben utilizar.
Pero de eso a estar obligados a pactar rebajas de IPC, incluso con cifras negativas, va un trecho que parece los sindicatos se niegan a recorrer, y me parece muy bien.
Y se ha quedado tan tranquilo, sin parecer le importe mucho la conflictividad social que de su empecinamiento se pueda desprender. Seria bueno que este Sr. pensara por un momento que los trabajadores de donde sacan la renta familiar es de los salarios, y por lo tanto, esta mas que legitimada que los sindicatos pidan incrementos salariales considerando las previsiones de inflación que el gobierno hace para sus propias cifras presupuestarias, pensiones, etc.
Por lo tanto pedir incrementos salariales, incluso por encima del IPC, cuando la mayoría de los españoles apenas alcanzan los mil euros mensuales, no es ninguna posición exagerada y desestabilizante de las economías empresariales.
Los primeros preocupados por la estabilidad de las empresas son los propios trabajadores y sus organizaciones sindicales, y para velar por esa seguridad se pactaron las cláusulas de “descuelgue salarial” en los convenios colectivos, herramienta jurídica que en situación de dificultades los empresarios pueden y deben utilizar.
Pero de eso a estar obligados a pactar rebajas de IPC, incluso con cifras negativas, va un trecho que parece los sindicatos se niegan a recorrer, y me parece muy bien.
11 ago 2009
La Feria de Santander 2009
Prometo no volver a discutir con mi mujer sobre los pinchos de feria, no merece la pena. Estoy convencido que no la voy a convencer, y discutir, para na, ya se sabe…Resulta que ella me dice una y otra vez que los pinchos de feria no debían ser de menor tamaño, y por su puesto de peor calidad y presencia de los que habitualmente – en muchos casos los mismos – que se venden en el establecimiento habitual.
Y dale y dale con el soniquete de que los pincheros se están forrando y que eso les obliga a tratar sus productos sin merma alguna en calidad y cantidad.
Yo por mi parte intento explicarla que 2,50 euros por un pincho y una cerveza no cubre el gasto del producto por lo tanto deben ser mas pequeños – en lo de la presencia y calidad coincido con ella – que los pincheros, habrán hecho amplios estudios de coste para que les cuadre el precio pactado, pero da igual cuando casi la tengo convencida, me sale con lo del numero de pinchos que venden y claro vuelve a refugiarse en el buen negocio que hacen en estos días.
Vamos que no hay forma, lo intentare el año que vienen, por este año lo dejaremos estar, y seguiremos cenando de pinchos aunque nos salga por un ojo de la cara.
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