Vaya carrera que lleva el Concejal de Personal del Ayuntamiento de Santander Pedro Nalda.

Por si le fueran poco las sentencias recientemente ganadas por los sindicatos del ayuntamiento, la USO le ha imputado nueva condena por vulneración de los derechos fundamentales y de libertad sindical, con una sentencia del Juzgado de lo Social Nº5 que le ha dejado pocos recursos que justifiquen su actitud “antijurídica” para con el sindicato, una actitud que le va a costar al equipo de Gobierno abonar 9.000 euros como indemnización, por tanto, desatino y soberbia.

Solo hace falta echar un vistazo a la sentencia para ver como el concejal ha tratado al Delegado Sindical de USO Jose Maria Mateos (CHEMA) prohibiéndole ejercer sus funciones en el Comité de Seguridad y Salud Laboral en su condición de delegado sindical y hacerlo en un momento de gravedad como fueron las reuniones para tratar la reincorporación del personal y la realización de las pruebas PCR a toda la plantilla municipal.

 Por lo visto al concejal Nalda le estorba el sindicato tanto en las reuniones como en la videollamada que realizó la alcaldesa con el resto de fuerzas sindicales para informar sobre la crisis sanitaria, estorbo que le va a costar 9.000 euros al consistorio por vulneración de los derechos fundamentales y de libertad sindical y daños morales.

Confiemos que la alcaldesa Gema Igual tome nota y le haga pagar las indemnizaciones de su bolsillo y lo mas importante le repruebe el trato vejatorio que está haciendo a la USO impidiendo ejercer su trabajo de representación sindical desde una posición de igualdad frente al resto de los sindicatos.