19 sept 2025

Quince meses después, UGT se rinde: los laborales del Ayuntamiento cobrarán la flexibilidad horaria

 

Han tenido que pasar quince meses de injusticia para que los trabajadores laborales del Ayuntamiento de Santander empiecen a cobrar el complemento de flexibilidad horaria. Quince meses en los que el Consistorio se ha ahorrado 130 euros mensuales por cada trabajador, gracias al voto en contra de UGT, que regaló ese margen económico al Ayuntamiento con la excusa de una “estrategia sindical”.

La realidad es tozuda: la mayoría de los sindicatos y el propio Ayuntamiento pactaron este complemento como reconocimiento a una mayor productividad, a la optimización de los horarios y a la eliminación de tiempos muertos. Pero UGT, en lugar de sumar, prefirió poner palos en las ruedas, tachando el acuerdo de “migaja” y amagando con judicializar el asunto.

Hoy, tras más de un año de pérdida salarial para la plantilla, UGT ha tenido que tragarse sus palabras y aceptar lo que siempre estuvo claro: el complemento era legal, justo y necesario. Ni informe técnico ni jurídico han presentado en contra. Solo han dilatado el cobro de un derecho ya conquistado por la mayoría sindical.

Desde USO lo decimos alto y claro: no necesitamos “salva patrias” que jueguen con el bolsillo de los trabajadores. Necesitamos acuerdos firmes, que garanticen avances reales como los conseguidos con la Flexibilidad Horaria y el Plus de Conducción, dos logros arrancados gracias a la negociación seria y combativa de nuestro sindicato.

La plantilla sabe ya quién negocia para avanzar y quién prefiere bloquear para luego rectificar en silencio.

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