El Juzgado de lo Social suspende cautelarmente los caprichos de UGT

 

En el Ayuntamiento de Santander no se van a repetir las elecciones sindicales - celebradas el 29 de marzo - acabando por ahora con la “fantasía” de UGT, que, de forma necia, ha pretendido enredar a la Junta de Personal, solo por el mero hecho de haber cedido el primer puesto

Según informa la sección sindical de USO, la UGT en un alarde de interés exageramente paritario, ha pretendido aplicar, para la  confección de las listas electorales, los criterios de igualdad al que se someten las elecciones generales, autonómicas en algunos casos municipales, para asi enredar a la mesa electoral, - incluso amenazándola con demandas judiciales - y siempre con el amparo del árbitro , quien no ha tenido el menor escrúpulo de dictar laudos, que por ahora, solo han quedado en la basura.   

La UGT se había empeñado en que todas las candidaturas electorales que concurrieron a las elecciones de todos los sindicatos – menos la suya – eran ilegales, por lo que se tenían que repetir, y hacerlo solo con la única candidatura que supuestamente guardaba los criterios de paridad que exigía la ley, vamos la suya casi en exclusividad, pleno para la UGT, y viva la democracia.

Menos mal que la mesa electoral no se ha dejado liar, y con buen criterio “La normativa legal no impone obligación de presentación de candidaturas equilibrada…” ha esperado a conocer el auto judicial que devuelve al corral el laudo arbitral, quedando a la espera de posibles sentencias judiciales en el caso que persista el empecinamiento de la UGT.

Ahora, lo que es de nota, es la doble vara de medir que tiene este sindicato a la hora de aplicar los criterios de igualdad que dice defender. En el Ayuntamiento de Santander paridad solo pero solo en la junta de personal, en laborales pasaron de igualdad, y no conforme con ello, como quedo demostrado en el juzgado, el sindicato socialista viene presentando candidaturas en Cantabria a diestro y siniestro sin guardar el criterio alguno de igualdad.

Y mientras tanto la Junta de Personal sin constituirse y a la espera de que el ayuntamiento convoque a los representantes sindicales electos para iniciar la mucha faena que queda por hacer en este recién mandato sindical que debió iniciarse el pasado mes de marzo.

Reordenar el tiempo de trabajo, para reducir la jornada laboral sin reducción de salario

 Para estar “Una hora antes en casa”.

 

Con este slogan la candidata y ministra de trabajo Yolanda Diez - líder de SUMAR - se ha comprometido con los trabajadores, “a llevar a cabo por Ley si fuera necesario por falta de acuerdo entre los agentes sociales” - la jornada laboral de 37,5 horas semanales sin reducción de salario, en el año 2024, antesala de las 34 horas para el final de la próxima legislatura. Un compromiso del que podemos fiarnos, de quien no ha fallado “a la palabra dada” durante los cuatro años de gestión política que ahora termina.

Primero fue Iñigo Errejón de Mas País, quien desde su escaño lanzo la propuesta, que pronto hizo suya el gobierno de coalición, abriendo un debate colectivo solo rechazado por el PP y Vox. Una propuesta en concordancia con la Comisión Europea, que está impulsando una directiva para la Conciliación de la vida familiar y laboral, objetivo central de estas medidas de reducción de jornada.

Sin ninguna duda, por mucho que sea rechazada esta propuesta por la derecha, patronal y si me apuras por algunos sectores del partido socialista, esta iniciativa de Sumar, de llevarse a cabo, solo aportara mejoras sustanciales entre otras “en el reparto equilibrado de las tareas de cuidados y autocuidado, en el tiempo destinado a la formación, el ocio y la participación ciudadana”.

Pero mucho me temo que esta propuesta de Yolanda Diez, que no ha hecho más que empezar, ya se encargara la derecha de rechazarla y/o silenciar, llevándola a un tiempo futuro, a no ser que los agentes sociales pongan el empeño necesario en su ejecución.

Yolanda Diez, lleva tiempo explicando esta reducción de jornada, con la que ahora se compromete. Primero por el agravio comparativo en el que se mueve “España frente a otros paises europeos trabajando más de 100 horas de media al año, 300 mas que Alemania y 150 más que en Francia”, segundo porque la “reducción de jornada laboral en nuestro país - siempre condicionado a criterios de productividad – se ha movido muy lentamente entre las 2.800 horas anuales a principios del siglo XX, a la actual de unas 1.700 horas, solo alterado en un 13% durante el periodo 1970 a 1990” y tercero, la discriminación laboral entre hombres y mujeres que no solo repercute en el ámbito profesional, sino en la convivencia familiar.

Conclusión, jornadas superiores a 40 horas semanales para el 28,5% de los hombres, las mujeres solo lo alcanzan en un 15,5% y lo que es peor, dos de cada tres contrataciones a tiempo parcial son para ellas, “una situación por la que la mujer se ve obligada a dedicar el doble de tiempo al cuidado del hogar y la familia, más que los hombres”.

Hace un tiempo escribía en mi blog un articulo sobre lo que supondría para el empleo, la reducción de la jornada laboral basado en la productividad y coste beneficio, articulo centrado en la propuesta que hacia el líder de Mas País Iñigo Errejón.

Hoy os invito a releerle conjuntamente con lo que ahora propone https://www.antoniosaizpi.es/2020/12/trabajar-menos-para-trabajar-todos.html Yolanda Diez creo que es un buen completo argumental y propositivo que ayudara al debate que propone Sumar en esta campaña electoral, para romper con esta confrontación absurda de liderazgos políticos entre los populares y socialistas, para hacerlo con propuestas de futuro que resuelvan los problemas ciudadanos.

Donde dije digo, digo Diego. Conclusión del pacto PRC - PP

 

Mas de treinta condiciones políticas del PRC, para abstenerse en el nombramiento de Buruaga, han quedado reducidas a meras recomendaciones, que de ninguna manera comprometen al futuro gobierno regional del partido popular.

Nada le importa al PRC lo que está pasando a nivel nacional, aquí en el terruño de lo que se trata es de intentar salvar la cara, y poder “presumir” en las televisiones, que en Cantabria Vox pinta poco o nada “por ahora”. Y digo por ahora, porque el Partido Popular y el regionalismo de Revilla ya se han encargado de dejar espacio político para Vox por si les fuera necesario en algún momento.

“El nuevo Gobierno de Cantabria se compromete a evitar que ningún partido anti-autonomista forme parte de los órganos de gobierno de la Comunidad Autónoma”. Este compromiso, no se parece en nada con el que PRC pretendió condicionar a los populares, para que Vox no influyera durante la legislatura, pretendiendo garantizar que los acuerdos de gobierno no se verían sometidos a fuerzas como Vox.

Donde esta aquello del plan de vivienda joven, el mantenimiento de los centros de la sanidad rural, los 100 millones para la reindustrialización, la ampliación del PCTCAN, las obras publicas comprometidas más allá de una cita a las conexiones ferroviarias a la Meseta y Bilbao – faltaría más - tales como los nuevos carriles Polanco – Santander, el de Laredo – Bilbao, las carreteras del Puerto de Los Tornos, San Glorió y la Hermida, o el enlace Sierrapando – Barreda. Para estas obras solo citas genéricas a obras públicas, sin ningún plazo y compromiso para evitar el retraso al infinito en la ejecución de obras.

Y qué decir de la aportación que anualmente el gobierno hacia para mejorar las condiciones de trabajo de los empleados públicos, de eso nada de nada, al igual que los planes de sostenibilidad turística, algunos comprometidos presupuestariamente, y que solo esperan a la benevolencia del Partido Popular.

Bueno siempre nos quedara lo ya conocido “proyectos que se han puesto en marcha en la legislatura anterior como La Pasiega, MUPAC, Protonterapia, el Centro de Arte Rupestre de Puente Viesgo, la recuperación de lo que nunca debió retirar el partido popular y que ahora en el gobierno vuelve a recuperar – veremos con que cantidades – “El Fondo de Cooperación Municipal” y rezar para que el gobierno que salga del 23J le de una vuelta al asunto del Plan de Gestión del lobo”.

Al final un “acuerdo de investidura”, esta vez para aupar a los amigos, y cuatro años mirando de reojo, es lo que le queda a Revilla y a su partido obediente el PRC.

Salvemos a Cantabria de las manos de la extrema derecha, pero no asi

Gracias al PRC se puede decir que el partido de extrema derecha Vox, ha ganado las elecciones recientemente celebradas en Cantabria.

Sin ninguna duda los regionalistas, con esta postura de salva patrias, lo único que están haciendo es ponérselo fácil, desde el minuto uno, después de haber renunciado a gobernar en coalición con el PSOE.

Se autoengañan los regionalistas, pensando que su renuncia, les hace bien a los cántabros. Gracias, pero no. El PP actual y Vox son la misma cosa, solo hace falta ver lo que se está haciendo en las comunidades autónomas de Madrid, Castilla y León, Murcia y otras administraciones locales, para confirmar que ambos partidos forman un todo - reñidos temporalmente – pero un bloque que mas pronto que tarde unirán sus estrategias en un giro a la derecha, que pondrá en dificultades políticas a los españoles y a la Unión Europea y sino el tiempo.

Pero es que además el PRC, con su decisión, se está condenando a futuro, quedando obligado asumir lo que quiera el PP, porque si no lo hace, la cosa se resolverá echándose en brazos de Vox y a volver a empezar.

Revilla está poniendo la justificación también en las promesas, cuando sabe muy bien que las promesas están para no cumplirlas, incluso las que se escriben, y en algunos casos se esconden en la caja fuerte del notario de turno.

Y ya puestos quien le garantiza al PRC que no vamos a tener Comisión de Investigación Parlamentaria, por ejemplo, en los asuntos de la obra pública, es mas, quien es el PRC y PP para evitar que los cántabros podamos conocer con detalle, la malversación de los dineros de todos.

Que va a existir discriminación en la financiación de los ayuntamientos, pues claro que no, solo hace falta echar un vistazo a la hemeroteca, para comprobar cierta conformidad en el reparto – siempre escaso – a los ayuntamientos. Hasta la fecha la única que protestaba un poquito y siempre en momentos electorales, era Gema Igual declarando trato excluyente para Santander ciudad, pero ahora gobernando los suyos seguro que estará muy calladita.

Y tampoco hace falta que las grandes obras – las de siempre – el tren a Bilbao, AVE, polígono de la pajosa, la protonterapia, museos varios, entre otras, le sirvan al PRC como justificación en la cesión del gobierno a los populares, estas son obras que se defienden solas, sin necesidad de un alarde de generosidad política, vale se agradece, igual que el supuesto condicionante a los presupuestos regionales, que no se olvide Revilla que el papel lo aguanta todo y de eso ya ha tenido experiencias varias.

Lo que si esta claro es que Vox seguirá con su circo. Y cuando le apetezca presentara la PNL de turno - incluso para molestar al PP - consciente de que el PSOE y PRC saldrán a la defensa de la democracia y los derechos ciudadanos, mientras que el gobierno popular mirara para otro lado, y cuando no sea posible, pues eso se unirán las derechas y vuelta a la casilla de salida.

El PRC tiene que dar más explicaciones, ha perdido 55.000 votos y abrasado a su líder natural Revilla, y no solo, por la famosa ola popular. A los regionalistas les falta mucha definición política en sus filas, y con esta nueva pirueta todavía más, Cuanto se le echa en falta al amigo Rafael de la Sierra.

Que los empleados del Ayuntamiento de Santander vayan sacando el bono cena, para el mitin de la alcaldesa Gema Igual

 Porque oportuno, va a ser el acto social de Santa Rita de este año, que, sin ninguna duda, la alcaldesa convertirá en electoral a escasas horas de la jornada de reflexión.

 Dias para celebrar el acto unos cuantos - antes o después - pues no, la campaña manda y este año viene de perlas para recordar, lo maravillosos que son los empleados, el consabido, sin vosotros no sería posible gozar de esta nuestra ciudad, y ya de paso, ofrecerse a todos y cada uno de vosotros para lo que necesitéis a cambio de un voto.

 Por lo que respecta a la cena de hermandad, según me cuentan, 10 euros en el Santemar, cantidad nada excesiva, que invita a confraternizar con los compañeros, aunque se tenga que escuchar alguna que otra soflama política.

 
Al final aprovechar el negocio político para una comida financiada, una parte con el dinero de todos, y otra de cada empleado para todo convertirlo en un momento de satisfacción colectiva, porque quiera o no la alcaldesa, cada empleado municipal va a votar a quien le da la gana, o no.

1º de mayo para conseguir salarios decentes, y bajar los precios para vivir con dignidad

Salarios y precios son las reivindicaciones principales que llevan los sindicatos españoles a las manifestaciones de este primero de mayo. 

Salarios centrados en la negociación colectiva, y precios en el gobierno por lo que tiene de capacidad para actuar sobre ellos, especialmente en los productos básicos de la cesta de la compra. 

Dos llamadas claras y rotundas, que no admiten discusión alguna más allá de la negociación, que hasta la fecha no acaba de producirse. Por una parte la CEOE evitando la negociación de ámbito nacional para marcar pautas y horquillas de incremento salarial a los convenios colectivos, y por otra el gobierno que sigue a la espera de que el mercado ponga orden en los precios. 

En ambos casos, en confrontación directa con los sindicatos, que llevan tiempo diciendo que la crisis con “mayúscula”, originada por el Covid y en buena medida por la guerra de Ucrania, no pueden justificar unos salarios que han perdido más del 5,2% cinco de poder adquisitivo y de unos precios, que se han incrementado – hasta la fecha - en más del ocho por ciento, sin que parezca vayan a estabilizarse a corto y medio plazo. 

Y mientras tanto, la negociación colectiva medio parada, o abriéndose  paso a golpe de conflicto, tanto en los convenios de sector donde siempre se juega a la baja, como para las empresas, que en muchos casos con importantes beneficios, se están escudando en la “crisis” para reducir los salarios, y de paso recortar derechos laborales, consolidados de años. 

Y no será por falta de datos que la CEOE pueda justificar su parca participación en la negociación colectiva. No hace mucho tiempo el Banco de España desvelaba que las empresas no financieras españolas, hasta el cuatro trimestre del año pasado habían tenido unos beneficios netos de hasta el 91,3% en comparación con el 32,1% que tuvieron en el año 2021, datos de contabilidad nacional que la CEOE no quiere reconocer al menos como punto de referencia para la concertación nacional. 

Por eso no es de extrañar que los sindicatos, tengan más que asumido, que la negociación colectiva de este año, va a ser difícil, y en esta lógica, hayan puesto el punto de mira en los precios escandalosos, que están afectando directamente a los productos básicos de la cesta de la compra. 

Hasta la fecha la parte socialista del gobierno viene pidiendo paciencia, para convencernos, de que la propia evolución del mercado, acompañado de alguna que otra medida a grupos energéticos, ayudas directas a empresas y sectores con dificultades y familias en riesgo de necesidad, va a resolver los problemas, pero el tiempo va corriendo y los precios no bajan, al revés suben por más que el gobierno anuncie medidas administrativas de fiscalización a la venta, y a la cadena de distribución. 

Soy de los que piensan que “a rio revuelto ganancia de pescadores” por lo tanto, lo que procede según mi opinión, es actuar sobre la ganancia implementado medidas impositivas, hagan posible compartir los beneficios a modo de salarios a través de la negociación colectiva, y mayor control sobre los precios llevando al mercado la lista de productos básicos en los cuales no se pueda abusar. 

Todos los sindicatos de Cantabria (USO, Intersindical Cántabra, UGT y CCOO) han coincidido este año - salarios, precios, reparto de beneficios, defensa de los derechos laborales - en la convocatoria del primero de mayo, poniendo el techo muy alto en la reivindicación. 

Han pasado cinco meses del año 2023, y todavía está pendiente cerrar la negociación colectiva de los últimos años, por eso, corre prisa poner al descubierto a las empresas y sectores, que se esconden entre las mentiras de la crisis, y actuar con la prudencia que siempre caracterizo a los sindicatos, ante las que si están en dificultades, y hacerlo para recuperar, no solo el equilibrio entre salarios y beneficios empresariales, si no para rescatar el propio prestigio de las organizaciones sindicales que durante mucho tiempo han estado en el silencio reivindicativo.     

El adiós parlamentario del Diputado Cesar Pascual del PP Cantabria

Un adiós que más parece una disculpa vergonzosa por un trabajo parlamentario, más bien escaso – incluso en tiempo de Covid - y limitado a intervenciones parlamentarias volcadas siempre en lo negativo, sin aportar más que la crítica.

Por mas que se empeñe el diputado en criticar al gobierno regional, la verdad es que, durante esta legislatura, han sido muy pocas las propuestas presentadas por el PP, y contadas las vinculadas a los asuntos de sanidad del que ha sido portavoz el diputado Cesar Pascual.

He leído con interés el articulo que ha publicado el DM a modo de despedida, y no he encontrado ninguna reseña aclaratoria de sus relaciones con la constructora Ferrovial y los contratos de sus hijos. Parece que haber tenido la responsabilidad de la sanidad en Cantabria en tiempo del gobierno del PP, y su influencia en los contratos con Ferrovial no forman parte de su gestión.

Esta claro, un articulito en prensa a modo de lavado de cara, y que pase rápido el asunto que estamos en elecciones.