Recientemente elegido en el VI Congreso General, y precedido por la despedida del compañero Ceferino, representante histórico del sindicato, que entrega el relevo de una organización mayoritaria en el ámbito de la AEAT. Sindicato, que con 149 miembros en Juntas de Personal y Comités de Empresa - en las últimas elecciones celebradas en 2020 – viene ocupando el primer lugar entre los sindicatos en Hacienda, desde 1999, año que consolido su condición de” sindicato más representativo”.Enhorabuena Manolo por esta nueva responsabilidad en el SIAT. Organización que lejos del corporativismo que caracteriza a muchos sindicatos presentes en la Administración, apuesta por la solidaridad “como valor fundamental para la cohesión interna de la clase trabajadora”, por la “independencia de los partidos políticos, gobierno y organizaciones empresariales”, principios insustituibles para afrontar los desafíos de hoy.
Y desde esa independencia, el reconocimiento a sus afiliados y trabajadores de la agencia tributaria, como únicos representantes para la toma de decisiones, desde la pluralidad, siempre abierta al entendimiento con otras organizaciones sindicales, entre otros valores fundamentales.
Mis mejores deseos para esta nueva etapa. Estoy plenamente convencido que vas a aportar mucho éxito al sindicato, a la vez que felicito también a la nueva Comisión Ejecutiva Nacional. Manolo sabes que puedes contar conmigo para lo que necesites, colaboración que no hace otra cosa que devolver la que tu me brindaste cuando yo la necesite.
Monumento a los Caídos en el Este, a las deportaciones de polacos a la Unión Soviética
25 may 2022
Felicidades para Manuel Porras Calva, nuevo secretario general del Sindicato Independiente de la Agencia Tributaria SIAT
22 may 2022
Felicidades Rosa Maria
19 may 2022
Recordando tiempos pasados,
14 may 2022
6 may 2022
4 may 2022
El paro baja en Cantabria, y consolida el empleo gracias a la reforma laboral
Yolanda Diez Ministra de Trabajo |
Es evidente
que a los 35.386 desempleados que persisten apuntados al paro, poco les resuelve
su futuro estos datos, pero es indudable que, con esta reforma, se abierto un
espacio importante para que el empleo futuro, pase por su consolidación en
muchos casos desde el momento uno.
Bien para la
ministra de Trabajo Yolanda Diez, que, desde una posición, en muchos momentos, personal,
ha sabido gestionar la política de empleo, no solo en tiempo de crisis, sino ahora
que con dificultades parece estamos saliendo.
21 abr 2022
Al concejal Nalda le gusta “disparar con pólvora del rey”
Este es el
argumento con el que el ayuntamiento, se dispone a dar marcha atrás, en su
empecinamiento de dejar fuera de las mesas de representación sindical, a la USO
– APLB que con un 20% de los votos en las últimas elecciones, se han encontrado
fuera de las Mesas General de funcionarios y Sectoriales y la de Asuntos
Comunes que engloba a funcionarios y Laborales, que han venido operando desde
el pasado 18 de febrero de 2019. Tres años en los que se han tomado acuerdos y
se han favorecido los otros sindicatos, sin que la USO – APLB hayan podido
defender sus propuestas y representar debidamente a los funcionarios y
laborales que les votaron.
Nunca es
tarde para resolver este asunto de legalidad. Pero lo que sí es una vergüenza,
es hacerlo cargando sobre el presupuesto municipal - dinero de todos los
santanderinos – la solución a tanto desatino y me explico.
Hasta la
fecha el concejal Nalda con el concurso de los sindicatos UGT, CSIF, CCOO y
SIEP se habían repartido el “negocio”, repartiéndose los 11 miembros en sendas
mesas de negociación, sino las horas sindicales y/o liberaciones entre otras,
usurpando los derechos de los sindicatos USO – APLB, que se vieron obligados a
recurrir, al Tribunal Superior de Justicia de Cantabria que por fin hasta en
dos sentencias han puesto orden, obligando al Ayuntamiento a incorporar a estos
sindicatos.
Pues bien,
que ha hecho el bueno de Nalda para no molestar a los sindicatos amigos, pues
incrementar el número de miembros de las mesas de negociación y asi, donde
hasta ahora eran 11 miembros, por “birlibirloque” ahora son 14 en la Mesa
General de Funcionarios y 15 en la Mesa General de Asuntos Comunes, dejando
contento a todos. Y todo estaría bien, si no fuera porque detrás de estos
representantes sindicales, existe un crédito de horas que al final pagamos
todos los santanderinos.
Confió que
el concejal Nalda tan generoso con sus sindicatos amigos, lo sea también para
con la USO – APLB, y le resarza de sus derechos dejados de percibir en estos
tres años de ardua lucha sindical, revisando los acuerdos tomados y por
supuesto abonando el crédito horario no percibido por estos sindicatos.