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| Secciones Sindicales de funcionarios
y laborales de USO en el Gobierno de Cantabria |
Las secciones sindicales de funcionarios
y laborales de USO en el Gobierno de Cantabria denuncia al Gobierno de Ignacio
Diego por "regalar" liberados sindicales a UGT, CC.OO y
CSIF, con el dinero de los cántabros, rompiendo la proporcionalidad de fuerzas
sindicales obtenida en del ultimo proceso electoral.
Por medio de la Ley de Cantabria 2/2012 Plan
de Sostenibilidad de los Servicios Públicos de la Comunidad Autónoma ,
el Gobierno Regional anunciaba a bombo y platillo, que recortaba los
liberaciones sindicales en la administración autonómica, anticipándose así, al
Decreto Ley que finalmente las termino recortando en toda España..
El Partido Popular, y el Gobierno
Regional, utilizaron un tema tan polémico como es el de la mala
imagen que tienen los liberados sindicales para hacer populismo,
con una medida más mediática que real - en ningún momento se aplico la
ley al pie de la letra – para intentar lo imposible, conseguir mejorar la
imagen tan deteriorada de nuestros políticos en general y los de Cantabria en
particular.
Poco más de nueve meses han
durado estas medidas que ahora el gobierno de Ignacio Diego y los
sindicatos UGT, CCOO y CSIF, vuelven a romper aprovechándose los unos y los
otros de sus efectos. Mientras que el gobierno se aprovecho del momento critico
por el que pasan los sindicatos, estos vuelven a dotarse de nuevos liberados y
mayor crédito de horario sindical a repartirse, negocio redondo que el pasado
mes de abril ha suscrito la
Mesa General de Función Publica devolviendo las liberaciones
que el gobierno retiro con mucho alarde publicitario.
Como no podía ser de otra forma,
y una vez mas con total oscurantismo, el pacto se vuelve hacer solo con los
sindicatos mayoritarios, que ven colmadas una de sus reivindicaciones más
reiteradas - el negocio de los liberados y las ayudas económicas - a la vez que
se margina al resto de organizaciones sindicales presentes en el Gobierno de
Cantabria, eso si con la total aquiescencia del Gobierno Regional.
Desde nuestro punto de vista con
esta actitud no solo se pone en duda la intencionalidad de lo acordado
sino también la coherencia política de lo legislado, por Gobierno
Regional, porque con este pacto seguro se han negociado otras contrapartidas,
que calmaran la presión sindical hacia el mal hacer del PP.
En una época donde tanto los
ciudadanos como los empleados públicos estamos esperando soluciones a los
problemas económicos y de apoyo al empleo, este Gobierno y los sindicatos
“mayoritarios” solo buscan soluciones que les beneficien.
Con toda seguridad, los sindicatos
mayoritarios por no decir institucionales - de hecho, tienen liberados
institucionales al estar textualmente indicada esta denominación en el acuerdo-
tienen un mejor trato que los minoritarios por parte del Gobierno Regional, en
los tiempos que corren, participan en Pactos o acuerdos a espaldas del
resto de organizaciones con presencia en la Administración Regional
y ratifican con su firma la desigualdad de trato, hacen que únicamente se
acreciente la división sindical en perjuicio de los trabajadores y en
detrimento del derecho de representación de los mismos
Finalmente, las secciones
sindicales de funcionario y laborales de USO en el Gobierno de
Cantabria no va a permitir esta clase de atropellos, vamos a defendernos, con
todos los medios y recursos que la
Ley pone a nuestra disposición, hasta garantizar la plena
igualdad de derechos de los trabajadores y de las organizaciones sindicales que
los representan así como exigir al Gobierno de Ignacio Diego actúe con
total transparencia y de a conocer claramente la implicación de este pacto y las
cifras reales del conjunto de liberados sindicales en los diferentes
ámbitos del Gobierno de Cantabria para conocimiento de todos los ciudadanos.
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