No hay
manera. El concejal de personal Nalda, con el concurso de la alcaldesa de
Santander, están empeñados en boicotear, una y otra vez al sindicato USO,
incluso incumpliendo las sentencias del Tribunal Superior de justicia de
Cantabria, que, de forma reiterada, ha declarado la “vulneración del derecho
fundamental a la libertad sindical” de la USO, al no permitirle participar con
voz y voto en las reuniones de la mesa del personal de funcionarios.
Hace unos
dias el TSJ por sentencia volvió a “estimar la protección de derechos
fundamentales, declarando que el Ayuntamiento de Santander estaba vulnerado el
derecho de la USO a la libertad sindical del artículo 28 de la Constitución
Española, por negarse a convocar a la sección sindical en las reuniones sindicales”.
Esta
sentencia de fecha 18 de febrero 2022, incluso, se ha permitido, ante la
brutalidad con la que actúa este concejal, recordarle que “el ayuntamiento
tenia que haberse limitado a convocar a USO” sin entrar en la locura de un
recurso ante el Tribunal Supremo, con el que pretende justificarse sabiendo que
los plazos son infinitos.
Enmedio de
este sin sentido, los otros sindicatos y los servicios jurídicos del
ayuntamiento, que según parece miran para otro lado, permitiéndose informes
jurídicos destrozados por la justicia y causantes de gastos en costas e
indemnizaciones de 9.000 euros que pagamos todos los ciudadanos.
En definitiva,
una desvergüenza, un incumplimiento de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia
de Cantabria, de fecha 6 de septiembre 2021, que todos deberían haber cumplir, y
especialmente el concejal Nalda y alcaldesa Gema, para con ello dejar de atentar
contra la libertad sindical.
Esperemos
que estos personajes encuentren pronto el norte de la legalidad, y dejen de
excluir al sindicato USO devolviéndole los derechos sindicales y de
representación que por sentencia se le ha reconocido, que ya tiene cojones haberlo
tenido que reclamar en los tribunales.
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