No se puede engañar a todos todo el tiempo

“Se puede engañar a todo el mundo alguna vez. Se puede engañar a algunas personas todo el tiempo... Pero no se puede engañar a todos todo el tiempo.” La frase atribuida a Abraham Lincoln viene al pelo para definir la situación de España y Cantabria bajo el ‘régimen’ del PP.
 

Engañaron en las campañas electorales aunque no a todos porque, aunque tuvieron una mayoría absoluta, fueron más los no creyentes si se suman los que no les votaron y los que creyeron que quedándose en casa o metiendo la papeleta en blanco mostraban su desapego con unos políticos, oposición y Gobierno, gobierno y oposición, que no habían estado a la atura de las problemáticas circunstancias. En Cantabria, por mucho que se empeñen en dar la impresión de que arrasaron, el PP tiene sólo un escaño y 2.000 votos más que la oposición.
 

El líder del ‘donde-digo-Diego’ no ha dejado ni una sola de sus promesas electorales sin incumplir. No abarataré el despido, abaratado; no subiré los impuestos, subidos; no tocaré la sanidad y la educación; tocados y hundidos; no daré dinero público a los bancos, pero si a Bankia, la del ‘primo’ Rato…
 

Con el plan “100 días para cambiar Cantabria” hemos pasado de crear empleo (poco, pero algo era) a perder empleo a chorros, de ser la región con menos paro de España a ser la cuarta con mayor número de desempleados, a tener una recaudación tributaria totalmente por los suelos.
 

¿Es culpa de la herencia? Decidan ustedes tras responder a las siguientes preguntas ¿Quién paró el concurso eólico y las inversiones asociadas por importe de varios miles de millones y generadoras de empleo? ¿Quién da largas a las inversiones de Iberdrola o de EON? ¿Quién tiene parado desde hace un año el PGOU de Santander? ¿Quién ha retenido el aval del Banco Europeo de Inversiones por importe de 60 millones de euros para la planta de bioetanol de Sniace? ¿Quién puso todo de su parte para cargarse la sede del Colegio de Mundos Unido en Comillas? ¿Quién está dejando que se caiga a pedazos la Universidad Pontificia? ¿Quién ha permitido que el Campus de Excelencia Internacional de la Universidad de Cantabria se que a dos velas en cuando a financiación?¿Quién ha permitido que la multinacional Teka se lleve a Turquía su producción especializada? ¿Quién esta condenando a una muerte anunciada al PCTCAN? ¿Quién ha desperdiciado la oportunidad de ser líderes en energía maremotriz? ¿Quien ha desmantelado el apoyo a los emprendedores, ha conducido, por equivocadas actuaciones e inhibiciones flagrantes, al Racing a segunda división, poniéndole en peligro de desaparición, quién desmantela los servicios sociales, quién pone bajo mínimos la sanidad y acaba con la calidad en la enseñanza publica.. ?
 

Víctor  Gijón
Periodista

Que se vayan y sino les hacemos la vida imposible

Que poca sensibilidad están demostrando los del partido popular de Cantabria con los emigrantes negándoles la cartilla sanitaria, y lo más decepcionante es que lo van hacer meses antes de que la norma entre en vigor en todo España.

Parece que una vez mas nos van a tomar como conejillos de indias mandándonos por delante, me imagino, que para ver la reacción social y de paso justificar su aceptación a la mas que pasividad de los cantabros.

Por desgracia este momento de crisis, también esta sirviendo para justificar este tipo de medidas – que se vayan a su país los emigrantes – aunque con ello les condenemos mas que la condena que supone vivir entre nosotros, con la siempre mirada atrás no vaya a ser que se les castigue y explote por su condición de ilegal.

Será por dinero en Cofares - 2

Me pasan los compañeros, una entrevista de prensa que le hace la dirección de comunicación – todo queda en casa -  al Sr. Carlos González Bosch, Presidente del Grupo Cofares,  en la que se le pregunta su valoración de los resultados de la empresa del año 2011, resultado que según parece le llena de satisfacción por haber “cerrado con una cuota de mercado nacional del 23,24%, a la que acompaña una cifra de negocio de 2.822,2 millones de euros, un Ebitda de 37 millones, y un Cash Flow de 25,1 millones de euros”.

Será por dinero, en lo mas mínimo, el Sr. González Bosch ha dejado muy claro que el grupo esta  muy satisfecho con estos resultados que han supuesto la consecución de los “objetivos marcados por Cofares en un entorno de crisis económica general y, en particular, de fuerte contracción del mercado.” por lo tanto viento en las velas para los accionistas, y preocupación para los  trabajadores, que después de meses negociando el convenio colectivo comienzan a ver como se generalizan las cartas de despido.

Dice el presidente, en este afán de generar confianza que “el beneficio consolidado ha sido de 4,8 millones de euros” y eso después de haber dotado a la empresa de 5,6 millones de euros para posibles fallidos”, datos económicos que no hacen mas que referir un momento empresarial de cierta estabilidad.

Por eso no entendemos porque se esta produciendo este goteo de despidos selectivos. Si existe causa de preocupación - y sin duda la reducción del gasto farmacéutico por parte del gobierno lo pudiera ser - que se tomen medidas globales y no despidos indiscriminados de mil euristas, que nada aportan a la estabilidad económica del grupo.

Ahorro la “loa” que el presidente hace a los socios farmacéuticos y a los empleados “que han demostrado su responsabilidad y compromiso” me imagino, que se estará refiriendo a los farmacéuticos que se aprovechan de los fuertes descuentos que les otorga la empresa, y no a los compañeros que con preocupación empiezan a ver los despidos.

No seré yo quien no se alegre del buen momento económico, pero de la misma forma le pido que pare esta forma de actuar, y se valore el conjunto del grupo a la hora de despedir a los compañeros, estos lo son de todos y no de una provincia determinada, si tenemos beneficio lo tenemos todos y si pasamos por un momento de dificultad también lo tenemos todos, por lo tanto Sr. González Bosch cuando haga declaraciones de prensa para ensalzar a Cofares acuérdese que en el grupo trabajan mas de dos mil personas y que no tienen mas que este trabajo para ir viviendo.  

Será por dinero en Cofares

Al final se salieron con la suya en el despido del compañero de Cantabria. Un puñado mas de euros, ha hecho posible el acuerdo, eso si, - que no se entere nadie no vaya a ser que cunda el ejemplo, y los nuevos despidos se empeñen en poner dificultades - será por dinero.

La empresa más importante de España en la distribución farmacéutica, no quiere pleitos, sabe muy bien que negociando caso a caso, se ahorra alguna que otra sentencia que pondría en serias dificultades esta nueva estrategia de reducir la plantilla, al margen de la negociación con los representantes sindicales de la empresa.

Confío que alguien lleve a la empresa ante el juez, haber como explica y justifica los despidos “mil euristas”, esta empresa que mueve al año cientos de millones de euros, que concede suculentos descuentos a los farmacéuticos – a esos que no hacen mas que quejarse – que presiona y condiciona comportamientos de gobierno, que se permite generar gasto a las administraciones, muchas veces sin justificación alguna, a través de comprar voluntades de la clase medica, a esos almacenes que ahora parece pierden fuerza y algo de negocio.

Seguro que algún juez honrado de esos que saben interpretar la ley, sin las rigideces de la letra, les pondrá en su sitio, les dirá que despidiendo un puñado de “mil euristas” no resolverá la crisis del sector farmacéutico, que si alguno de sus múltiples negocios no es rentable, lo suyo seria tratarlo y resolverlo de forma conjunta con los representantes sindicales, en definitiva que dejen de hacer de mercaderes con los despidos y se porten como verdaderos empresarios.

El ultimo servicio del CES a la democracia en Cantabria

Ahora resulta que el Plan de Sostenibilidad de la Administración que aprobó el gobierno el dieciséis de febrero pasado, en su inmensa mayoría, corresponde a decisiones políticas que no necesitaban de informes del CES, por ser materias de simples instrucciones internas del gobierno, unas, para mejor contabilizar sus presupuestos, otras por estar sujetas a textos de convenios colectivos, o simplemente porque son normas  que no modifican ningún precepto con rango de Ley, vamos que bien se podían haber ahorrado tanto debate y ruido institucional.

Pero claro, este plan de Sostenibilidad - lejos de invadirlo todo y a todos - lo que si esta pretendiendo, entre otras, es cerrarle la boca al Consejo Económico y Social, callar su voz, para que desde su mayoría parlamentaria, pueda gobernar sin dar el derecho democrático, a opinar sobre sus decisiones.

Dos son los argumentos que esgrime el gobierno para su portazo, de una parte el marco de relaciones que tiene abierto con los sindicatos y patronal a través de la siempre discutida concertación social, y de otra, el coste económico de su funcionamiento, dos argumentos que el dictamen del CES desmonta sin apenas remangarse.

El primero recordando que el CES es fruto de una Ley y como tal debe ser tratado a la hora de suspender sus funciones, segundo porque el consejo tiene además de los agentes sociales en su seno, un grupo tercero de expertos independientes que representan a la sociedad civil no organizada por lo tanto, una pluralidad representativa que supera la mesa de concertación, y por ultimo, que el propio consejo siendo consecuente con la situación de crisis económica ha realizado una propuesta de reducción del coste económico al mínimo para su funcionamiento, una reducción por la que los consejeros por unanimidad “renuncian temporalmente a la percepción de las indemnizaciones por asistencias a las reuniones legalmente establecidas” lo que limita su gasto prácticamente al salario  de las dos secretarias y poco mas, por lo tanto bueno será que el gobierno vaya buscando nuevos argumentos porque estos no valen.

Por eso no es de extrañar que desde su dictamen – ultimo servicio a la democracia regional si alguien no lo remedia – haya puesto a caldo a la famosa “Ley de Medidas Administrativas, Económicas  y Financieras para la ejecución del Plan de Sostenibilidad de los Servicios Públicos de la Comunidad Autónoma de Cantabria” - que así se llama - lo que para los ciudadanos de a pie ha quedado como la ley de los Recortes Sociales, por cierto, una ley que el CES ha dictaminado sin saber muy bien si sus medidas de ahorro son tales o simples restricciones de derechos sociales, o que entre sus decisiones no se este vulnerando derechos a la negociación colectiva, o que entre el batiburrillo de artículos no se pretenda recortar todavía mas derechos consolidados de los funcionarios, o lo que es mas curioso como se abre la puerta a la contratación temporal, para sustituir personal funcionario.

En fin, un dictamen - que confío lea con atención - el todo poderoso Partido Popular de Cantabria y le haga rectificar la forma de gobernar y hacer política, porque, por este camino solo van al precipicio y lo que es peor, nos estarán llevando también a nosotros.