Revisando las notas de mi ordenador he vuelto a releer este articulo "El dolor y la muerte de los refugiados llega hasta soledades" de Manuel Zaguirre, que me envió hace algún tiempo y que a pesar del tiempo transcurrido vuelve a tener el sentido de denuncia con el que esta escrito y con el que comulgó totalmente
Desde hace algún tiempo las noticias sobre los refugiados sirios pareciese que han desaparecido de los medios de comunicación al menos con la intensidad y gravedad con la que se expresaban hace tan sólo unos meses, pero el grave problema de la guerra y su repercusión sobre sus ciudadanos sigue vigente y sin solución satisfactoria, por eso vuelvo a recuperar esta reflexión de Zaguirre que esta llamada a mover conciencias.
Manuel Zaguirre.
Los tópicos veraniegos sobre desconectar, evadirse y relajarse a tope, etc., no rigen en estas últimas semanas, ni siquiera en un paraje tan dado al sosiego y la tranquilidad como Soledades. Sería necesario aislarse radicalmente de los espacios informativos de la radio y la televisión, muy deficientes en estas alturas, y limitarse a las tontadas que emiten en verano con más asiduidad que la habitual. Y eso ni se puede ni se debe hacer.
Hay que joderse y asumir, yo al menos, el dolor, la desesperación, las marchas de miles de kilómetros, los millones de desdichados que huyen de las guerras, de la miseria y de la muerte como única certeza … Hay que llenarse los ojos, el corazón y el alma, con las imágenes de personas despavoridas, con abundancia de niños, niñas y ancianos, que atraviesan en condiciones infrahumanas media docena de países intentando llegar a la Unión Europea (UE), sorteando una carrera de obstáculos en la que abundan las alambradas asesinas, los muros, las brutales policías fronterizas, los perros y los helicópteros, para intentar parar esa masa humana y enviarla a ninguna parte o procurar absurdamente que desaparezca como si de un mal sueño se tratara.
Y hay que llenarse los ojos de indignación y de rabia a la vista de centenares y centenares de inocentes que mueren en el empeño, muchas de ellos asfixiados en camiones herméticos o en las bodegas de barcos en ruinas, porque esas “plazas” son más baratas en el tarifario de las mafias que trafican con los refugiados; las “plazas” con derecho a oxígeno son más caras …
La indignación y la rabia se desbordan del todo cuando, ante esta tragedia humana de infelices inocentes huyendo de las guerras y la muerte segura, no hay más respuesta que la cobardía, la inhumanidad y la hipocresía de la UE, que manifiesta su farisaico pesar al mismo tiempo que rechazan o regatean a la baja la cifra de refugiados a acoger en cada país, con un total no superior a 40.000 para toda la UE. Países a años luz del bienestar y el poderío económico de la UE, como Jordania, Líbano, Turquía, han acogido ya a más de 4 millones de esos refugiados procedentes de Siria e Irak, en los que la guerra y la barbarie del llamado “estado islámico” hace imposible seguir en ellos a una gran parte de la población civil indefensa.
La indignación llega al límite cuando reparamos que este drama, esta sangría de refugiados, tiene su origen próximo en la acción brutal e ilegal de los USA, con la complicidad servil de la UE por acción u omisión. A qué recuerdan la foto repulsiva de Bush, Tony Blair, Aznar y Durao Barroso, riendo en las Azores, cuando anunciaban la intervención contra Irak con la excusa mentirosa de “armas de destrucción masiva” que nunca aparecieron … Antes hubo la guerra provocada de desgaste mutuo entre Irak e Irán, la campaña astronómica para liberar Kuwait … a las que sucedieron la intervención en Libia, la guerra civil múltiple en Siria o el ahogo en sangre de los brotes de la “primavera árabe” en Egipto, Yemen o los Emiratos.
La voracidad insaciable de petróleo y dominarlo a toda costa de los USA, a la que se suma subsidiariamente una UE que es poco menos que una moneda común, son la causa directa de la inviabilidad de Irak como Estado nacional, de la avanzada fase de destrucción de Siria, del ascenso imparable, hoy por hoy, del salvaje “estado islámico”, y la amenaza cierta del terrorismo yihadista en todas partes …
Los flujos de millones de refugiados que huyen de esos desastres, de los cuales son una parte ínfima los que aspiran a llegar a la UE, son el coste humano intolerable de tanta torpeza, tanta imbecilidad suicida, tanto belicismo por el petróleo …
Pero este drama es más doloroso, si cabe, y cabe, en los cientos de precarios campos donde se hacinan millones de refugiados en Turquía, Jordania o Líbano. La situación es angustiosa, falta de todo, agua, alimentos, implementos sanitarios e higiénicos, cobijo y, sobre todo, una mínima esperanza humana para esos inocentes, para los que la proximidad del invierno amenaza con agravar su sufrimiento.
Decenas de ONGs y agencias especializadas y miles de heroicos y anónimos cooperantes solidarios, alivian como buenamente pueden tanto dolor y, como en el mito evangélico, multiplican cada día los panes y los peces … pero aquí no hay Jesús o Mahoma alguno para sostener el milagro. Mientras llegan las soluciones de fondo, es vital que nuestra indignación, nuestra rabia y nuestro dolor compartido, no se queden en el confort del sofá siestero viendo el drama. Tenemos que ayudar activamente a esas ONGs y a esos cooperantes ejemplares para que puedan ayudar a su vez a esos millones de seres humanos desesperados.
Les dejo las señas de tres entidades muy comprometidas con los refugiados sobre el terreno. Hay muchas más. Mi humildísima aportación no es nada si falta la de ustedes y la de todo el mundo que vivimos razonablemente bien en comparación con esos millones de congéneres. Llamen a esas entidades, infórmense, hagan una contribución puntual o asóciense establemente, a ellas o a otras. Pero háganlo. Gracias.
Agencia de Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), 913697056 eacnur@eacnur.org Cruz Roja/Media Luna Roja 902222292 informa@cruzroja.es Médicos Sin Fronteras 902303065 sas@msf.es
Monumento a los Caídos en el Este, a las deportaciones de polacos a la Unión Soviética
14 feb 2016
8 feb 2016
Donde las dan las toman y callar es bueno
Y no precisamente como
revancha contra el Partido Popular que en el caso de Néstor Martin, es de
suponer obrara de buena fe apoyando su puesta en marcha, convencido que con
ello salvaba 88 puestos de trabajo excedentarios de Teka a quien parece le sobraban
- por decisión de vaya usted a saber - para la fabricación de las cocinas entre
productos competitivos y de calidad en un mercado cambiante y de prestigio
europeo.
Con su puesta en marcha
el ex presidente Ignacio Diego pensaría que mataba dos pájaros de un tiro, de
una parte el excedente de Teña, y de otra la creación de una nueva empresa
referente del modelo industrial del partido popular, para fabricar estufas de pellets de fácil exportación a precios
competitivos por ser una empresa nacida de la crisis con miras a rentabilizar
su capital en la economía de guerra, y si al final se producía algún beneficio,
pues miel sobre hijuelas.
Para todo esto dos gestores,
Andrés de León y Jesús Lavín que con el concurso de la administración, dispusieron
de los 18 millones de uros entregados por el gobierno y los 3,2 millones de los
trabajadores que se creyeron – aunque no les quedaba más remedio – que con ello
se les abría un futuro al menos a medio plazo, sin perder la confianza en que
el inventó pudiera ser definitivo, la esperanza es lo último que se pierde.
Tremenda frustración, lo que empezó como la solución, un tiempo después se ha tornado en demandas judiciales, denuncias públicas y debate en el parlamento de regional a través de una Comisión de Investigación que todo hace pensar, pondrá blanco sobre negro la gestión del gobierno anterior y en buena medida el destino de los recursos económicos a través de las comparecencias de quienes por activa o por pasiva fueron responsables del proyecto. De la responsabilidad judicial por los despidos y del posible uso y abuso de los recursos, que según se va haciendo público en los medios de comunicación han dejado mucho que desear se encargaran los juzgados.
De otra parte, José
Ramón Blanco, Secretario General de Podemos ha cerrado filas con los
trabajadores y a pesar de que llegaran tarde las conclusiones de la Comisión Parlamentaria
para su utilización en la defensa, seguro sirviera para al menos conseguir que
la administración asuma su responsabilidad y devuelva a los trabajadores los
3,2 millones de euros, por el engaño en que les metió. Porque de nada le va a
servir al PP que se haya unido a la petición de la Comisión, su presidente
decidió sobre la operación y el nombramiento de sus gestores, por lo que ya con
eso debería bastar para su devolución, y más cuando definitivamente se está
liquidando Ecomasa último bastión de lo que nunca debió ser al menos como lo
ideó el gobierno anterior.
2 feb 2016
Apartado 16º.- A Trefilerías Quijano la paramos los pies
El 30 de Enero de 2004, Trefilarías Quijano presentaba un Expediente de Regulación de Empleo, para despedir la
totalidad de los 247 trabajadores, y cerrar la centenaria fabrica de Nueva
Montaña Quijano en los Corrales de Buelna, empresa recién adquirida por el Grupo
Industrial Celsa. Como línea argumental la perdida
de mercado, por la entrada de terceros países a precios muy bajos, y la perdida
de seis millones de euros en el periodo de los tres años anteriores al anuncio
del ERE.
Pedro Lastra, Agustín Santamaria Antonio Saiz Pi |
Recuerdo que a los pocos días, el director
general de trabajo Tristán Martínez, me convoco para anunciarme que había
decidido – me imagino con la colaboración de UGT y CCOO – que la USO no
estuviera en las negociaciones del ERE, como único argumento su convicción de
que íbamos a poner más dificultades que soluciones, a una negociación que se iba
a poner muy dura, llegándome a decir que
el papel de oposición mejor desde fuera
que dentro de la mesa condicionando la negociación.
La verdad es que me sorprendió mucho,
nuestro sindicato, solo tenia
un representante en el comité de empresa y el resto lo formaban una mayoría
cualificada de UGT, y CCOO, inmediatamente le agradecí que me hablara con tanta
franqueza, de una negociación que según su opinión debía terminar con acuerdo,
aunque le anuncie, que la USO iba a estar presente durante toda la negociación,
haciendo sindicalismo y defendiendo con ello a los trabajadores de Trefilerías
y lo iba hacer tanto si se nos permitía estar en la mesa como si no.
A los tres días justos de haber
celebrado esa reunión, la USO convoco una asamblea en la fabrica para explicar
el anuncio del ERE y el cierre de la fabrica, noticia que genero cierto revuelo
y sobremanera entre la población de los Corrales de Buelna, quienes desde ese
mismo momento se pusieron al servicio de los trabajadores de forma
incondicional.
De nada sirvió el interés que mostró el
Presidente del Gobierno de aquel entonces Miguel Ángel Revilla para incluirnos
en la negociación, la decisión ya estaba tomada, y por mas que hicimos en el
marco de las relaciones con los otros sindicatos, estos no hicieron mas que
recordarme una y otra vez que nuestra exclusión había sido tomada por el
Director General de Trabajo, en fin, una excusa como otra cualquiera.
Con este hecho se nos abrían dos formas
de actuar, una, recurrir judicialmente la exclusión y esperar pacientemente la
sentencia, o asumir la difícil situación de ser interlocutores solo dentro del
comité de empresa, formula inútil por haberse constituida una comisión de negociación
del ERE en la que la USO no estaba. Sin duda la decisión fue asumir el envite,
sentirnos desde el primer día como parte activa de la negociación, aportando
denuncia sindical cuando fue el caso, propuestas en positivo cuando se nos dejo,
oponiéndonos al expediente de cierre al final de la negociación, en fin,
actuando como sindicato al margen de la mesa negociadora en una de las
confrontaciones sindicales mas importantes de Cantabria.
A los pocos días del anuncio del cierre,
el Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna y la Asociación de Comerciantes y
Empresarios, dejaron por escrito el apoyo y colaboración con los trabajadores.
Esta apoyo no solo se formalizo en lo testimonial, sino llego a explicitarse en
las movilizaciones que a los pocos días se pusieron en marcha y que de forma
permanente se llevaron a cabo hasta que tres meses después el 8 de Abril del
2004, el Director General de Trabajo, desestimara la extinción de los 247
puestos de trabajo, la totalidad de la plantilla.
Muchas cosas pasaron durante aquellos
tres meses y sobretodo en la actuación de la USO. Tuvimos, no solo que estar
atentos a la evolución de las negociaciones, sino a ejercer con todos los
medios posibles una presión rígida hacia los negociadores y administración
regional, teníamos dudas, mas
que razonables que la negociación pudiera terminar con el cierre de la fabrica
y/o con un acuerdo que dejara muy debilitados los derechos de los trabajadores.
La primera actuación de USO fue la denuncia
que hicimos contra TQ por parar de forma intencionada la producción,
para ello saboteo el envió de materia prima – alambrón - desde su propia planta
siderúrgica - Global Steel Ware – a la vez que rechazaba nuevos pedidos, con el
objetivo de conseguir en poco tiempo un paro técnico de la planta, y presionar
las negociaciones especialmente a la administración regional.
Por aquel entonces el comité de empresa
se estaba planteando la convocatoria de una huelga, que para nosotros no era de
recibo y mucho menos cuando nuestra denuncia sindical había puesto sobre la
mesa el intento de paralizar la producción, para TQ esta huelga hubiera sido su
mejor negocio, de una parte, justificación de su intento por paralizar la
producción incluso del rechazo de nuevos pedidos, y de otra el ahorro de salarios. Como
no podía ser de otra forma, la empresa respondió de forma automática con el
compromiso de seguir mandando materia prima pero limitada a los pedidos
realmente solicitados, unos pedidos que los comerciales de la empresa enviaban
sin que la dirección los procesase de forma inmediata, el objetivo parar la
producción a toda costa.
La ciudadanía enseguida fue consciente
de lo que se jugaba con el cierre de TQ y por eso respondió de forma solidaria
y muy eficaz contra tanto atropello injustificado, concentraciones, pegatinas
en los coches, pancartas, asambleas populares, movilizaciones de los jóvenes,
comercios que se cerraban en señal de protesta, hasta una página Web (quijanonosecierra)
fueron los mejores referentes para mantener durante tiempo la pelea sindical de
los trabajadores.
La USO estuvo representada durante este
conflicto por los compañeros Pedro Lastra y Agustín Santamaría, miembro del
Comité de Empresa y Delegado sindical respectivamente, que asumieron una labor
muy comprometida y que a la postre les supuso tener que defender ante los
tribunales de justicia sus propios despidos, una pelea sindical que no siempre
fue reconocida por algunas personas de la USO, y de los otros sindicatos que
miraron para otro lado cuando al final del conflicto nos quedábamos solos en la
defensa del puesto de trabajo.
Estos compañeros con el asesoramiento
del sindicato fueron los artífices principales del contra informe que presentamos,
y que fue admitido por la Dirección General de Trabajo, sirviendo incluso para
argumentar la oposición al cierre definitivo de la empresa, un contra informe,
que durante muchas horas fue discutido con personal diverso en reuniones
reservadas que se celebraban en mi despacho avanzada la noche, la USO no quería
un contra informe para salir del paso como el presentado por los otros
sindicatos, sino un contra informe que de verdad desmontara los argumentos de
la empresa, especialmente los de carácter comercial.
Para la USO los productos que fabricaba
Trefilerías Quijano eran, y el tiempo nos ha dado la razón, muy competitivos,
de alta calidad, con un mercado muy amplio tanto en España como en la
exportación, por eso no entendimos esta apuesta por el cierre, a no ser por
razones urbanísticas.
Dos manifestaciones multitudinarias se
celebraron durante la negociación del ERE, la primera de ellas secundada por
unas siete mil personas en Los Corrales de Buelna, antesala de la celebrada
posteriormente en Santander colofón de una huelga general celebrada en el Valle
de Buelna que dejo muy clara la imposibilidad de que prosperase el cierre de la
empresa. Cinco cabinas tractoras de camión abrían la manifestación que desde
las estaciones nos llevo a puerto chico donde concluyo lanzando un claro
mensaje sindical ante el Gobierno Regional, pidiéndole que no aceptara el
Expediente de Regulación de Empleo, y que recordara al Grupo Celsa que las
ayudas económicas que estaba recibiendo de las diversas administraciones podían
acabarse y lo que fuera
peor, obligarle a devolverlas por incumplir los compromisos
de empleo que habían adquirido.
Esta confrontación sindical, donde sin
duda “paramos los pies a Trefilerías Quijano” acabo con acuerdo, un acuerdo que
dejo en la calle a mas de 30 trabajadores con unas indemnizaciones, a mi modo
de entender escasas, un plan de jubilaciones en el tiempo, con un nuevo
convenio colectivo vinculado al regional para las industrias siderometalúrgicas
de Cantabria, con una plantilla de 64 trabajadores, un cambio de categorías
profesionales donde la inmensa mayoría pasaron a especialistas y con una
fabricación reducida a unas 36.000 toneladas, nada que ver con la empresa que
tres meses antes, era referente del sector trefilero en España, lo único que
habíamos conseguido era que “Quijano no se cerrase”.
Luego llegaría nuestra particular pelea
ante la magistratura de trabajo por parte de los compañeros Lastra y
Santamaría, ambos se opusieron a suscribir el documento que les convertía de la
noche a la mañana en especialistas y con ello la renuncia a los salarios y
demás condiciones económicas que tenían después de muchos años de trabajo en el
Grupo Celsa.
Fueron presionados hasta la saciedad,
les empujaron a firmar su propia rescisión del contrato en multitud de
ocasiones, les cambiaron de puesto de trabajo pasándoles a mano de obra
directa, cuando ellos eran técnicos, tuvimos que asistir con un notario para
recoger la carta de despido del compañero Santamaría, y por si fuera poco hasta
tuvimos que escuchar algún reproche de las direcciones sindicales de UGT y
CCOO, antes de que manifestaran a su manera la “solidaridad” con los compañeros
despidos.
Santamaría y Lastra, pelearon hasta el
final y lo hicieron en primer lugar elaborando el contra informe al ERE y luego
defendido su categoría profesional, lucha que fue reconocida por las diversas
sentencias del juzgado de lo social y del tribunal superior de justicia que dejaron
claro el acoso que sobre ellos se estaba haciendo como consecuencia de su
actividad sindical.
Por eso es de justicia reconocerles que
su actuación en nombre de la USO fue muy comprometida y ejemplo de un buen
trabajo sindical, ese trabajo que llego muy lejos, y que genero en ellos y en
sus familias momentos muy difíciles, pero el sindicalismo por desgracia es
riesgo y los compañeros lo asumieron, por eso pueden decir con orgullo que a
Trefilerías Quijano también ellos la pararon los pies.
19 ene 2016
Apartado 15º.- De Madrazo a la Clínica Mompia
Del Sanatorio Madrazo a la
Clínica Mompia un camino cargado de dificultades. Este podría ser el resumen de
la acción sindical sostenida por la USO durante mas de siete años, y que tuvo
en su haber un despido por embarazo, múltiples movilizaciones, practicas
antisindicales, despido de un representante sindical, denuncias y mas denuncias
ante tribunales y administración, toda una confrontación que marco el primer gran
paso del sindicato en la reivindicación a favor de la mujer trabajadora.
Pero esto no había hecho más que
empezar, luego llegarían despidos como los de las compañeras Liria, Mª José,
María Jesús Ribes, Raquel Gómez y largo etc. de expedientes y cartas entrecruzadas,
que pretendieron exclusivamente amedrentar la acción sindical de USO y con ello
un realizar un traspaso del personal con salarios y condiciones laborales más
ventajosas para la empresa, y forzar algunas bajas de trabajadoras que por edad
principalmente ya no interesaban en la nueva Clínica Mompia.
El tiempo como siempre pone a
todos en su sitio, la USO tuvo que bregar mucho y lo hizo bien, con propuestas
razonadas y al final ganadas judicialmente sin el apoyo de CCOO, que hizo lo
posible para que no lo lográramos, utilizando medios y presión sindical de
extrema dureza, obligando a trabajadores y trabajadoras a firmar manifiestos y
adhesiones a cambio de consolidar el puesto trabajo, incluso entre nuestros
propios afiliados que en muy pocos casos se vieron en la contradicción de
aguantar las propuestas de la USO o doblegarse ante la empresa y comisiones
obreras, una confrontación sindical a recordar en esta pequeña memoria de la
USO en Cantabria.
El 1 noviembre de 1993 el doctor
Francisco Carral, empresario, sindicalista de la Confederación Estatal de los
Sindicatos Médicos y representante del Igualatorio Médico Quirúrgico ante los
medios de comunicación hacia publico la construcción de una clínica que a la
postre seria Mompia, a través de una inversión inicial de 1.500 millones de las
antiguas pesetas, noticia que lejos de ser agradable por lo que tenia de continuidad
del Sanatorio Madrazo, condenado a desaparecer en su ubicación de la calle
santa lucia, se iba a convertir en una lista de actuaciones empresariales que a
los trabajadores y al sindicato nos
trajeron durante años por la calle de la amargura.
Sindicalistas de USO |
Dos fueron, entre otras las
prioridades que como sindicato pusimos en marcha nada mas conocer esta noticia,
la primera, cerrar la homologación salarial con el Insalud, y determinar las
condiciones del traslado de los trabajadores a la nueva clínica de Bezana, prioridades
difíciles de resolver por la escasa voluntad del Igualatorio, que no dudo en
facilitar la entrada de CCOO en la empresa y con ello enfrentar la acción
sindical con la USO.
Un Acuerdo de Eficacia Limitada y
la adhesión al mismo de forma individualizada, fue el formato que uso CCOO y el
Igualatorio Médico, para romper con la pretensión de homologar los salarios a
los del Insalud, adhesión conseguida bajo la amenaza de ser excluido de la
nueva Clínica Mompia y con ello el despido. Chantaje puro y duro que nos llevo
al enfrentamiento sindical, mientras que el IMQ y en su nombre el doctor Carral
se frotaba las manos y se escondía en una campaña de imagen que anunciaba la
donación para Bosnia – Herzegovina, del material sanitario obsoleto, del
Sanatorio Madrazo.
Lope Carral |
Y fueron precisamente los
despidos de las compañeras Chusa y Raquel las que provocaron la movilización
del conjunto del sindicato, convencidos de que estábamos frente a una agresión
en toda regla, de ninguna manera podíamos consentir, primero porque teníamos la
razón moral y segundo porque teníamos la
razón jurídica como así se pudo demostrar con las diversas sentencias
judiciales.
María Jesús Ribes, había
presidido el comité de empresa durante bastantes años, en el Sanatorio Madrazo,
y posterior Clínica Mompia, sindicalista comprometida y por ello con problemas
serios en la empresa, que nunca la amedrentaron su animo hasta que el 20 de
Enero del 2000, amparándose en no se que titulación profesional después de 26
años de trabajo intachable como auxiliar de clínica, la entregaron la carta de
despido, totalmente injusta como se demostró por sentencia judicial unos meses
después.
Clinica Mompia |
De nada sirvieron las
mediaciones, cruzadas entre el sindicato y la empresa, incluso la participación
de algunos consejeros del IMQ, el objetivo estaba claro despedir a Chusa y con
ello frenar la alta tensión que existía en el Clínica Mompia, que cogió mayor
impulso se cabe con el despido de la compañera Raquel Gómez, por el mero hecho
de haberse quedado embarazada.
Recuerdo entre otras las denuncias presentadas por José Vía,
Mercedes Pereda y Chusa ante la
Directora General de la Mujer María Luisa Peón y Gema Alonso del Ayuntamiento
de Santander ambas del Partidor Popular, que se movieron entre la comprensión y
la prudencia, estábamos ante una denuncia de discriminación laboral hacia la
mujer en una entidad – el Igualatorio Médico Quirúrgico – cargado de médicos y
con cierta incidencia también en la política regional.
Maria Luisa Peon |
Después vendrían otras reuniones
con asociaciones, Consejo de la Mujer, partidos políticos, lideres de primer
nivel a quienes se les pidió comentaran el despido de Raquel, pero la verdad es
que no encontramos respuesta positiva en la mayoría de los casos, pocos fueron los que salieron a la prensa a
denunciar con detalle lo que estaba pasando en la Clínica Mompia, les fue mas
fácil esperar a las sentencias judiciales, para con ellas en la mano dar la
opinión, y no precisamente en todos los casos, todavía hubo quienes con la
razón más que demostrada judicialmente y con la Ley de Conciliación de la Vida
Familiar y Laboral recién estrenada, no se atrevió actuar como la Dirección
General de la Mujer en Cantabria, a quien enmendó la plana el Instituto
Nacional de la Mujer que si pidió a la Inspección de Trabajo en Cantabria que
actuara en la Clínica Mompia depurando las responsabilidades.
Entre los políticos de primer
orden Miguel Ángel Revilla del PRC, y Rafael de la Sierra Presidente del
Parlamento de Cantabria ambos del PRC fueron los primeros en expresar “su
indignación solicitando la readmisión e instando a las instituciones públicas a
investigar el despido” el resto de los partidos políticos nada o muy poco,
salvo la líder de IU en el Ayuntamiento de Torrelavega Esther García que apoyo
sin reservas desde el primer día todas las acciones que se convocaron y Begoña
Echezarreta concejala socialista del Ayuntamiento de Santander.
Jose Joaquin Martinez Sieso |
El acto sindical más importante
que la USO convoco con motivo del despido de Raquel lo celebramos a las puertas
de la Clínica Mompia el 8 de Marzo del 2000 - día Internacional de la Mujer
Trabajadora - acto al que acudieron muchos compañeros del sindicato y como
autoridad política destacada la
compañera Esther García de IU, que por cierto tuvo un protagonismo especial, al
dirigirse a sus propios compañeros de CCOO diciendo que “se avergonzaba de las
decisiones que habían tomado en este caso porque parece ciertamente están
perdiendo el rumbo sin saber de verdad a quien defienden”. Previo a la
concentración se celebro un encuentro en el Paraninfo de la Magdalena con el
Presidente de Cantabria José Joaquín Martínez Sieso, Gonzalo Piñeiro y Juan
José Fernández, a quienes les entregamos copia de un manifiesto que metieron en
el bolsillo y con un “ya lo estudiaremos” se nos despidió.
Y mientras tanto CCOO haciendo el
caldo gordo a la empresa, declarando a los cuatro vientos que en la Cínica
Mompia no había discriminación por embarazo, e insultando a USO como único
argumento para tapar la realidad del despido perfectamente desestimado también
por los diversos juzgados de lo social.
29 dic 2015
Donde la propuesta federal para el Estado de los socialistas.
Los socialistas se
fueron el pasado mes de julio del 2013, a redescubrir una de sus propuestas
estrella con la que pensaban concurrir a las elecciones legislativas del pasado
20D, propuesta que de forma vergonzosa escondieron y apenas explicaron, no
fuera a restarles votos. Me estoy refiriendo a la propuesta para ganarse el futuro “HACIA UNA ESTRUCTURA FEDERAL DEL
ESTADO” oferta perfectamente estructurada, que brindaban al conjunto de los
partidos políticos para alcanzar acuerdos y resolver los conflictos cada vez
mas duros en Cataluña y según venga el asunto en el País Vasco.
Esta propuesta hacia
una nueva estructura de estado basado en el modelp Federal, en su momento fue
recibida como una aportación interesante al menos para abrir el dialogo político,
a nada que el PSOE se hubiera interesado en explicarlo también entre los
ciudadanos principalmente en aquellas nacionalidades - Cataluña y País Vasco – donde el debate
territorial está más abierto, y no solo entre los independentistas declarados,
sino entre aquellos que sin querer separarse de España, si quieren abrir el
debate y votar definitivamente para acabar con tantas discrepancias internas
que no hacen más que perjudicar su presente y cada vez más su futuro.
Porque, quienes se
oponen abrir las urnas en Cataluña, deberían preguntar también a los que no
desean separarse del estado, si quieren o no votar, mucho me temo que muchos de
estos están deseando responder a la pregunta, para con ello legitimar más si
cabe esa posición de convivencia común con el resto de los españoles, eso sí, una
vez resuelto el lugar que ocupa su nacionalidad en el conjunto del estado.
El PSOE, bien pudo
ayudar a resolver este galimatías con su propuesta federal dejando las cosas
claras desde el principio, y no como ahora empeñado en competir con los otros
partidos políticos mas pensando en su resultado y futuro electoral y en su
desarrollo orgánico, que en hacer posible sus propuestas de izquierdas y unitarias
con los que le son comunes como Podemos y IU entre otros.
Decían los socialistas
a bombo y platillo hace poco más de un año que “la Constitución se tenía que
reformar para adecuarla a las demandas del siglo XXI, para adaptarla a la grave
crisis política y con ello reforzar y legitimar sus instituciones y reglas básicas
de convivencia democrática” me imagino que con esta declaración también estaban
dado respuestas a las instituciones y partidos políticos de Cataluña a la vez
que abrían un debate necesario e imprescindible.
Por si fuera poco y de
forma reiterada con la propuesta Federalista volvía a instar la reforma de la constitución
para “abordar una solución al fracaso del Senado y a la necesidad de una Cámara
Territorial”, propuesta que entiendo invitaba a los partidos y sociedad vasca y
catalana a ocupar un espacio de interés para que en dicha cámara territorial
pudieran elevar sus legitimas reivindicaciones en debate abierto con el resto
de las nacionalidades y regiones, que formarían ese nuevo Estado Federal que proponían.
Se les lleno la boca hablando de Federalismo, incluso para ensalzarlo como
referente de gobiernos en grandes estados del mundo, donde se conjuga con total
normalidad la igualdad y el reconocimiento legitimo de diferencias en virtud de
derechos históricos, Federalismo que siempre estuvo unido al mensaje socialista
y que se tuvo que abandonar en los albores de la democracia en aras a una
convivencia no traumática.
A ese socialismo que
sobre el papel ha escrito su compromiso por mantener el actual mapa autonómico,
sin alteración alguna, que ha reconocido hechos diferenciales en la constitución
– mayoritariamente asumidos por la ciudadanía - como la lengua propia, la denominación
territorial en Nacionalidades y Regiones, la existencia de hechos diferenciales por razones político – históricas
para Cataluña, País Vasco y Galicia devenidos de la II Republica y si me apuran
la foralidad reconocida a Navarra, a ese socialismo me estoy refiriendo que ha
teorizado, mejor ha vuelto a reescribir sus historia aportando razones y
reconocimientos que bien pueden ser base para un nuevo marco político, sin que
con ello, se tenga que romper nuestra convivencia.
En estos días estamos
escuchando a los llamados “barones” – vaya nombre – hablar de límites a la
negociación con Podemos esgrimiendo como única razón el Referéndum para
Cataluña, y hacerlo desde la grandiosidad del mensaje de la unidad de los
españoles y sus autonomías, obviando sus propias propuestas federales, diera
mas la impresión que su posición radical estuviera mas en ganarle un pulso político
a Podemos que una propuesta razonada.
Se dice que este es el
momento de hacer política del dialogo entre los que son mas afines, y yo abundo
un poco más, diciendo que los que votaron al PSOE y a PODEMOS lo hicieron
pensando en un gobierno unitario de izquierdas para España, por eso me extraña
tanto declaración de baronías socialistas que envolviéndose en su modelo de
estado son incapaces de ponerle sobre la mesa para abrir el diálogo con Podemos
entre otros partidos políticos de izquierda, seguro que si lo hiciesen con la
generosidad debida el futuro gobierno de izquierdas cada vez estaría mas cerca.
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