Ante el referéndum británico para irse de la Unión Europea permítanme echar mano del clásico: “No lloremos sobre la leche derramada porque bastante agua tiene ya …”
--- La leche derramada de que el Reino Unido no estuvo jamás integrado en la Unión ni, mucho menos, en el compromiso de su culminación histórica …
--- La leche derramada de estar en la Unión sobre la base del chantaje, el privilegio, la lógica del estricto libre cambio y la lealtad a la geopolítica USA más que al proyecto europeo …
--- La leche derramada de pretender seguir en la Unión sobre la base de los anteriores e indeseables supuestos …
---La leche derramada de los altos costes sociales para las clases trabajadoras y populares británicas que tendrá el resultado de un referéndum irresponsable y suicida al exclusivo servicio del oxígeno electoral de ese inmenso mediocre llamado Cameron. Resultado que ha sido ensalzado por impresentables como Donald Trump y sus clones europeos, lo cual da una idea inequívoca de quienes serán las víctimas del referéndum …
--- La leche derramada de la extrema derecha filofascista que se ha lanzado a reclamar referendums de salida, o de quedarse yéndose, en Francia, Polonia, Holanda, Hungría, Eslovaquia … El famoso “efecto contagio” que busca trasladar a todo el ámbito de la Unión Europea los costes ante-dichos para las clases trabajadoras y populares y la hegemonía imperecedera de las políticas neoliberales y autoritarias sobre el continente.
Por lo tanto, es todo tan evidente y se plantea en términos de auténtica emergencia histórica, que de llorar nada de nada. Por el contrario, urge mirar al frente, recuperar la cordura y el atractivo histórico que tuvo un proyecto europeo inacabado y, por esa razón y otras, corrompido en sus contenidos, objetivos y metodología socioeconómica y política.
No es la hora del terror y la desbandada, como han hecho las bolsas, de los miembros de la Unión ante el resultado del referéndum británico. Contrariamente, es la hora de aplicar de verdad el método histórico de resolver con más integración la crisis de integración. Pero esta vez que sea un arreón casi definitivo para la culminación integral –política, social, fiscal, federal- de la Unión para ponerla en la senda irreversible de los Estados Unidos Federados de Europa, pues de eso se trató siempre desde los Tratados Fundacionales de Roma hasta hoy …
Urge, en consecuencia, que el eje franco-alemán y cuantos estén dispuestos se pongan las pilas cuanto antes y dejen claro que la Unión integral va en serio a medio plazo, porque o es así o nos espera la desintegración total de Europa en ese mismo periodo, algo catastrófico para cada país y cada Estado por separado en este océano proceloso de la globalización del capitalismo salvaje.
Urge constituir la Federación Europea con las fuerzas humanistas y progresistas que participen íntegramente de ese acervo. Ello tendrá dos efectos inmediatos: 1) Despejar el campo de bultos que sólo crean sombras, de pesos muertos euroescépticos, xenófobos y nacionalistas, 2) Crear las condiciones para que vuelvan a la Unión, a la Europa digna de tal nombre, quienes hoy creen que es mejor ninguna Europa que esta europa con minúscula.
Por lo tanto, manos a la obra, no hay otro camino: Por la Constitución de la Federación Europea fundada en el Trabajo, la Solidaridad, la Justicia Social, la Economía Social y de Mercado, la Democracia y los Derechos Humanos, la Paz y la Cooperación Internacional.
Sólo eso vale la alegría.
*ExSecretario General de la USO. Militante PSC.
(Junio 2016)
Monumento a los Caídos en el Este, a las deportaciones de polacos a la Unión Soviética
29 jun 2016
15 jun 2016
Csif se quita la careta, los de USO son los malos
Jose Mª Mateos Lopez Secretario FEP - Cantabria |
La Sección Sindical de
USO en el Ayuntamiento de Santander, le vuelve a meter una larga cambiada a la
Csif, reconociendo para ellos – faltaría mas – que “no le parece mal recibir
críticas por parte de otros sindicatos”, pero que de ninguna manera va asumir
que la USO está distorsionando la verdad cuando habla y denuncia sobre la
“regularización de los interinos”, de lo que se dice y se vota en las
reuniones, incluso de quienes “acuden a las reuniones a calentar la silla o a
defender intereses espurios”.
Para que le vuelva a quedar claro, USO va a defender desde
ya la “”consolidación de empleo en
cuanto la legislación lo permita” y mientras tanto, va aprovechar la escasa
oferta de nuevas contrataciones que esta haciendo el ayuntamiento, para
incrementar los puestos de trabajo. Por eso discrepamos entre otros sindicatos
con la Csif, que pretenden consolidar unos poquitos, para – vaya usted a saber
– que no corren ningún peligro inmediato, ahora lo que toca es crear nuevos
puestos de trabajo en el ayuntamiento.
Y ya puestos a informar desde este blog amigo de la sección
sindical, me hago eco de una iniciativa en materia de prevención de riesgos
laborales que me parece de mucho interesante y que seguro ayudara a resolver
situaciones de salud laboral desconocidas. “La USO visitara los puestos de
trabajo en los que haya denuncia en materia de prevención”.
Según parece el sindicato va iniciar una campaña de concienciación
sindical en prevención entre los funcionarios y laborales del ayuntamiento, para
que le facilite información sobre los puestos de trabajo y/o condiciones
laborales, que según los compañeros tienen deficiencias susceptibles de
resolver, para ello, abren un canal de contacto USO@santander.es durante los próximos treinta días donde se
recogerán estas denuncias que inmediato provocaran la visita de los
sindicalistas de USO y si fuera el caso de la Inspección de Trabajo si
la gravedad o la desatención del caso así lo exigiera.
La USO lleva tiempo denunciando ante los responsables del ayuntamiento
, junta de personal y comité de prevención “la necesidad de elaborar un
protocolo de actuación en materia de
prevención, que resuelva entre otros la falta de preparación de los
trabajadores en caso de accidente laboral” hasta la fecha el silencio mas
absoluto, por eso esta campaña que esperan sea efectiva y ayude a detectar la
bolsa de problemas que tienen los puestos de trabajo.
12 jun 2016
Unidos Podemos, la Sonrisa de un País
Iñigo Errejon |
Porque les molestara
tanto a Mariano Rajoy, Pedro Sánchez y Albert Rivera, que Podemos hable de
Patria identificándola con los ciudadanos. Acaso será porque se trata de un
derecho que consideran exclusivo de sus partidos, como por ejemplo en el PP que
por negar hasta cierran filas al debate a la historia de los pueblos y sus
ciudadanos, o en el PSOE incapaz de articular por miedo a seguir perdiendo
votos su propuesta estrella del “federalismo” metida en el cajón del olvido y
solo sacada para momentos coyunturales, o Ciudadanos que hace de la patria en Cataluña
bandera política para ganar votos con la supuesta valentía que eso supone y la
rentabilididad que con ello le sacan en el resto de España.
En el fondo nada que no
les pueda servir como bandera de supuesta lealtad a la patria para sacar
rentabilidad electoral, y si para ello le tienen que dar un bocado colectivo a
Podemos pues mejor que mejor.
Pero mucho me temo que tampoco esta vez en vueltos en el “amor a
la patria” les vaya a servir para restar votos a Podemos, no lo lograron el 20D
y ahora tampoco, Podemos ha vuelto a dar significado a su definición de patria,
y lo ha hecho identificándola con el ciudadano en primera persona, “con el
sentido fundamental de cuidar a nuestra gente, proteger a quienes mas se han esforzado en los años duros” en
palabras de Iñigo Errejon, nada de sentimentalismo y cierre de filas
trasnochado, La Patria eres Tu.
10 jun 2016
Yo también voy a votar a Unidos Podemos
Rosana Alonso candidata al Congreso Kevin Botejara candidato al Senado |
El próximo 26 de junio,
yo también voy a poner una sonrisa y mucha ilusión en la urna con la papeleta
de Podemos, papeleta cargada de futuro, que sin duda, nos va a devolver
democracia y pluralidad política a los españoles, y por supuesto, los derechos
que el Partido Popular nos ha quitado en estos últimos años, con la excusa de
la crisis.
Yo voy a votar a Unidos
Podemos por dos razones básicas, primero, porque otra forma de hacer política
es posible, porque me niego aceptar que la única forma de gobernar este país,
injustamente tratado sea la de los recortes, la de obedecer sin rechistar las
ordenes de la unión europea y a sus adláteres los hombres de negro, que
gobernados por líderes europeos que no se aplican a sí mismo y a sus países las
políticas de recorte, han llevado a España - entre otros países - a una situación
de necesidad que está provocando pobreza en muchas familias, y poco trabajo totalmente
precario.
Y por otra parte, voy a
votar a Unidos Podemos, porque ya estoy arto del bipartidismo, que representan
los populares y socialistas al unisonó, porque tenemos que acabar con el
secuestro de nuestra democracia, y de las normas que actualmente lo regulan,
normas que imposibilitan la pluralidad política y su desarrollo. Por eso voy votar
a Unidos Podemos, porque abre muchas puertas a la ilusión, porque cabemos todos
por mucho que se empeñen los unos y los otros en colocarnos etiquetas varias,
todas, con afán de desprestigiar a un partido nacido de los ciudadanos y para
ellos, partido plural en sus ideas y personas, donde están quienes desde
posiciones políticas diferentes, conviven con los que estamos artos de tanto
dirigismo interesado y corrupción.
Por eso voy a votar a Unidos
Podemos, y por eso os animo hacerlo a los que todavía tenéis dudas, necesitamos
de vuestro voto y critica positiva, porque solo así seremos capaces de hacer
realidad lo que necesita nuestro país y sus ciudadanos.
7 jun 2016
USO, excluida de las reuniones en el Ayuntamiento de Santander, con la iglesia hemos topado, amigo sancho
El concejal de
Personal y Policía tomó hace un tiempo la determinación de celebrar reuniones
informales con los sindicatos, a fin de agilizar el proceso de negociación, y
todo el mundo aplaudió la iniciativa. Ahora nos encontramos con que el
sindicato USO no ha sido convocado a alguna de estas reuniones; y al ser
interpelado al respecto, el señor concejal alega que otros sindicatos han
solicitado nuestra exclusión, y que él ha estado de acuerdo debido a nuestra
actitud. Dado que nosotros acudimos a las reuniones con el único fin de
trabajar para nuestros compañeros, nos preguntamos qué harán las organizaciones
que nos vetan.
Por lo demás,
queremos hacer hincapié en una vez más en la próxima oferta de empleo público.
Si no era escasa ya de por sí, se va a ver menguada por la oferta de última
hora de 4 plazas adicionales de bomberos. Esto hace que el 50 % de las mismas
sean retraídas de la OEP prevista. Si bien es cierto que las plazas de bomberos
son necesarias, no es menos cierto que estas plazas, junto con las de policías,
eran las únicas que no se veían afectadas por el decretazo. Ahora pagamos la
mala gestión del equipo de gobierno durante los años más duros de la crisis.
Sin abandonar
el tema de la OEP, tenemos que señalar que CCOO y CSI-F presentaron una
propuesta para que fueran ofrecidas plazas ocupadas por interinos, propuesta a
la que USO se opuso de forma radical. Ofertar ahora las plazas ocupadas por
interinos no genera nuevos recursos en la plantilla, y además no es justo para
los interinos que las ocupan, que verían como otros compañeros cuya plaza no
corre peligro les disputan la suya. Es curioso que CSI-F, que se oponía a una
promoción interna con estos mismos argumentos, se olvide ahora de aplicarlos.
La solución al problema de los interinos es, como venimos pregonando
desde que pusimos en marcha este servicio, la consolidación de empleo cuando la
ley lo permita.
Al hilo de las
promociones internas: es cuando menos curioso que la concejal de Cultura
retenga la convocatoria de una plaza en la Banda de Música “hasta que haya más
personas que cumplan con los requisitos”. Seguro que hay muchos compañeros
deseando que este criterio se generalice y se aguanten las promociones
hasta que ellos puedan optar a las plazas.
También hemos
solicitado al ayuntamiento una respuesta para los compañeros de bibliotecas,
que ven cómo se modifica su horario un verano tras otro y se crea una situación
injusta, en la que nadie responde a sus reivindicaciones.
Por último,
dada la cantidad de reclamaciones que se están produciendo relativas a la
atención de la Mutua Universal, queremos informaros de que se ha exigido una
copia de la póliza y una reunión con el director para intentar reconducir la
situación.
Sección
Sindical USO en el Ayuntamiento de Santander
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