Los compañeros de USO en la
empresa de seguridad Eulen han vuelto a demostrar su apuesta decidida por el
empleo en estos momentos de crisis donde un buen numero de trabajadores del
sector están en paro, y lo han demostrado denunciando una vez mas la ejecución
de las horas extraordinarias provocadas por la mala gestión de los turnos que
la empresa viene imponiendo a los trabajadores.
Recordar que en el año 2012, Eulen
Seguridad ya fue sancionada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social por la
realización de miles de horas extras en el Centro Comercial Valle Real, y que provoco
la creación de dos puestos de trabajo y que los vigilantes pudieran disfrutar de
los descansos que
regulaba el Convenio Colectivo.
Pues no conformes con esta
lección la empresa ha vuelto a planificar el trabajo de vigilancia – ahora en
Dynasol Elastómeros de Gajano – con ejecución de horas extras y nefasta
organización de la plantilla a pesar de ser servicios armados de enorme
responsabilidad, por lo que al Comité de Empresa no la ha quedado mas remedido
que reiterar de nuevo denuncia a la Inspección de
Trabajo y con ello que la empresa haya sido sancionada y obligada por su repercusión a crear nuevos
puestos de trabajo.
Una vez mas felicitaciones a
nuestros compañeros del sindicato y en especial a Fernando Mirones Presidente
del Comité de Empresa que a pesar de los problemas, se ha comprometido con la
legalidad obligando a la empresa a cumplir con ella, a la vez que con su
trabajo sindical se están creando nuevos puestos de trabajo.
Gracias Antonio, en nombre de mis propios compañero. Además de ti, la Secretaria General USO-Cantabria nos trasladó un correo de felicitación expresa a la "Sección Sindical", lo cual nos llena de orgullo y satisfacción por partida doble.
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