La USO defiende un sistema público de protección social

Ahora que todo esta en venta bajo el disfraz de la falta de rentabilidad, de la recaudación insuficiente, de la gestión desastrosa en manos de la administración, o que los negocios son para unos pocos, grandes empresarios y vividores de lo publico, va la USO en su congreso confederal y nos recuerda que el sistema publico de protección social es de los españoles, y que ahora esta en peligro en manos del partido popular empeñado en privatizarlo, y todo mas, dejar para los españoles pequeños servicios públicos vinculados a la necesidad extrema.

Esa parece ser la estrategia que el gobierno esta llevando a cabo con la sanidad, las pensiones, la educación, en definitiva, los servicios públicos de protección social que de años y años han sido la garantía de nuestro estado para con sus ciudadanos.  

La resolución general del próximo 10 Congreso Confederal, apuesta directamente por “la defensa  a  ultranza  de  nuestro  Sistema  Público  de  Pensiones, de  su  mejora,  su  viabilidad y  su extensión universal.   Un  sistema que garantice,  unas pensiones dignas y unas prestaciones sociales solidarias y suficientes” y con ello, el mantenimiento de la caja única – incluso incrementando su aportación - de la seguridad social, como mejor garantía de ello.

Es evidente que eso, tiene muy poco que ver con las pólizas de pensiones privadas y/o negocios de ahorro bancario para “el día de mañana” que el gobierno y la banca nos vende, a la vez que nos mete miedo con declaraciones proféticas de que las pensiones no se pueden pagar.

Dice la USO que “la garantía de las pensiones a medio y largo plazo está vinculada al futuro del  empleo, por eso en estos momentos de alto desempleo  y  precariedad  laboral, no parece justificado hacer recortes indiscriminados a través de la ampliación de los periodos mínimos de cotización. Esto es una trampa, que ante el miedo de hoy, no solo recorta a los actuales pensionistas sino a los del futuro.

Esta apuesta por el sistema públicos, nos hace, a los sindicalistas de USO, mas radicales si cabe, contra los que lo quieren destrozar, contra los que, son incapaces de reconocer que el acceso a la jubilación parcial - por ejemplo - a partir de los 61 años con contrato relevo, es una muy buena forma de crear empleo para nuestros jóvenes, o que los 65 años de edad son mas que suficientes para ganarse la jubilación y el descanso, sin tener que mirar a una legislación que año tras año va a decidir sobre el poder adquisitivo de la pensión, contra los que nos prometieron cuidar de lo publico ayer y hoy lo entregan a las manos privadas sin el menor rubor.