Para este viaje, no se necesitaban alforjas

Compañeros del metal de UGT y CCOO, para que tanta bronca y gasto jurídico, para que tanto remar, si al final reventados vais a morir en la orilla.

Dicen los sindicatos que este convenio, el de las Industrias Siderometalúrgicas de Cantabria firmado para cuatro años va garantizar la paz social, y se quedan tan tranquilos, como si el sector lo necesitase cuando saben perfectamente que lleva bastante años anestesiado por culpa de ellos, incluso  se atreven a justificar su firma, con una supuesta asamblea de trabajadores que lejos de ser participativa – como siempre – se ha hecho con nocturnidad y alevosía.

El convenio colectivo lleva congelado desde el 2012, congelación que ya ha provocado demasiados agravios a los trabajadores, porque, ¿cuantos de ellos han sido despedidos, cuantos han estado en expedientes de regulación de empleo? y cuales han sido los salarios que les han aplicado sin capacidad alguna para cobrar sus atrasos y/o derechos económicos del 2012.

Paz social y subidas moderadas, para un sector el del metal  que como en otros, tiene empresas con dificultades y otras ganado dinero, en ambos casos con salarios bloqueados y lo que es peor, trabajadores convencidos de que mejor callar que reivindicar sus derechos.

Y ahora, después de que la justicia ya se ha pronunciado dando la razón a lo pactado en el convenio van los sindicatos y congelan los salarios en 2013 y 2014 y no conforme con ello, hipotecan los dos siguientes 2015 (0,5%) y 2016 (0,8%) con subidas ridículas uniéndose a los de la varita mágica que auguran las cosas de la crisis, unas subidas que por otra parte, contrastan con las posiciones de sus propios sindicatos que están anunciando cambios de estrategia para instar subidas salariales que ayuden a activar el consumo en España.

Al final una moderación que deja en desamparo una vez más a 27.000 trabajadores muchos de ellos en empresas que están en condiciones de aplicar subidas y revisiones salariales sin ningún problema. Esta claro que para este viaje no se necesitaban alforjas.

Hablar por hablar, Don Matias

A quien se dirige el Sr. Matías Rodríguez Inciarte del Banco de Santander, cuando dice que Cantabria estará al frente de la recuperación española, a que recuperación se refiere, y sobretodo cuando desde su bola de cristal va a ser realidad esa declaración voluntariosa.

Le ha salido redonda esta llamada a futuro, vaya puntería la de este analista económico que desde  su pedestal nos habla de recuperación, el mismo día que se hace publica la Encuesta de las Condiciones de Vida de los cantabros, que nos vuelve a situar una y otra vez, en la realidad de una crisis que se ceba en nuestra región con el cuarenta y dos por ciento de los hogares que - según dice DM - tienen serias dificultades para llegar a final de mes, hogares, que lejos de mejorar este año siguen pasando la penuria del desempleo y los recortes de una administración regional empeñada en cuadrar sus cifras a golpe de reducir el gasto social.

Ayer fue su jefe Don Emilio Botín fue quien hablo de recuperación y del buen momento de España para hacer negocios, a coro salieron otros presidente de diversas empresas del ibex y hoy lo hace el segundo del banco Santander todos hablando de futuro queriendo devolver la confianza, a no se sabe quien y/o pasarle la mano al gobierno de turno incapaz de mirarles a la cara para exigirles la devolución de los favores que con dinero de todos pagan sus vergüenzas.

Vale ya de salvadores y administradores de la nada, Cantabria necesita empresarios y nuevos empleos, gestores de lo publico que ayuden a ello y entidades bancarias que den créditos y ayudas a las familias, lo demás, es cuento y hablar por hablar Don Matías.

Restaurante Olleros (Setas de temporada)

clitopilus prunulus

Hace unos días he tenido el placer de cenar en el restaurante Olleros de Santander con motivo de la celebración de unas jornadas gastronómicas de las setas de temporada. Tengo que decir que era la primera vez que iba al restaurante, no así, a tomar algún que otro vino al que siempre acompaña una buena y bien elaborada tapa.

Pero pasemos al comentario de la jornada, y sobremanera al menú preparado con gusto muy refinado, con productos de alta calidad y magníficamente servido. Se abrió la cena con un aperitivo obsequio de la casa consistente en una sopa excesivamente acuosa de espárragos con picatoste (dos) y cecina difuminada que solo al final, una vez  tomado el caldo se pudo descubrir su sabor, bien en su conjunto y agradecido por el detalle.

Como primero un “Arroz cremoso de setas de temporada, ligado con queso zamorano, pipas y espárragos verdes” plato de fuerte contradicción a mi parecer, y de difícil identificación de los productos por el sabor predominante de las pipas pero sobremanera por lo turgente que produce al morder.

De segundo “Rodaballo a la plancha con parmentier de cítricos, salteado de gamba y seta limonera(clitopilus prunulus)” de calidad excelente el rodaballo acompañado de un puré al que perfectamente se le identificaba el toque cítrico, acompañado de gambas y setas que supieron a poco, por ser medias las raciones que te ofrece el restaurante, y que es avisado en el mismo momento que ofrece la participación en la jornada, (dejémoslo ahí).

De tercero el “Medallón de solomillo con salsa de colmenillas, verduras y capuchina salteada (tricoloma portentosum)” un plato muy bien compensado sino hubiera pedido el solomillo al punto, quedo excesivamente sangrante lo que produjo sobre la salsa de conjunto un cierto sabor que no me permitió paladear los contrastes del plato, pero el error fue mío por lo tanto nada que decir y solo lamentar no haber podido disfrutar con el pan de baguetina, de una salsa de setas espesita que en su composición final recogía todo lo que en el menú quedaba escrito.

De postre “Quesada pasiega con mousse de boletus pinicola, ganache de chocolate y helado de avellana” postre especial por su toque de setas aunque para los golosos del sabor clásico pudiera generarle cierta contradicción, nada que no pueda mejorara con un buen café cremoso y Petit Fours, un  Gin tonic que incorpora el menú de esos que ayudan a digerir la cena y abren una tertulia sin límite de tiempo que se agradece.

Al final una velada para recordar, que recomiendo a los que deseen disfrutar de las setas de temporada, este año, que según dicen los entendidos esta siendo muy buena.

Nuevas sentencias positivas sobre el abono de la paga extra 2012

Los últimos días están siendo propicios en Sentencias Positivas respecto de nuestra pretensión de Devolución de la Paga Extra de Diciembre de 2012, usurpada a los Empleados Públicos por el Gobierno mediante el RDL 20/2012 de 13 de Julio.

A la Cuestión de Inconstitucionalidad planteada por el Tribunal Superior de Justicia de Bilbao, en Conflicto Colectivo instado por USO contra Merca Bilbao, que juzgaba mas allá de los días trabajados con anterioridad a la entrada en vigor del RDL, hay que añadir la dictada en el ámbito de lo Social por el Tribunal Superior Justicia de Cataluña, que reconoce el derecho del Personal Laboral de la Generalidad Catalana al cobro de los días trabajados con anterioridad a la entrada en vigor del RDL, instada por USO y otras Organizaciones de la Plataforma Sindical en vía de conflicto colectivo.

Y por si fuera poco para conseguir, la rectificación del gobierno del Partido Popular,  el Juzgado de lo Contencioso Administrativo Número 10 de Sevilla, esta vez a instancias de un Funcionario de la Administración de Justicia que desempeña el puesto de trabajo de Secretario de un Juzgado de Paz, se le ha reconocido el derecho  a que se le devuelva la totalidad de la Paga Extra, una sentencia impecablemente fundada - por desgracia aplicable al ámbito de Justicia - debería bastar para acabar con esta larga e injusta decisión del gobierno.

José María Mateos López, Secretario General de la FEP-USO Cantabria, ha valorado muy positivamente estas Sentencias, “que considera fruto de la estrategia puesta en marcha, de forma conjunta, por todas las Organizaciones Sindicales que entre otros logros, además de la importantísima cuestión económica, están consiguiendo que la opinión publica empiece a considerarnos lo que verdaderamente somos, los principales paganos de una crisis, de la que como dice nuestro lema “los Empleados Públicos no somos culpables”…

Cuestión esta que en la FEP-USO consideramos que no es baladí, y que va mas allá de la misma supresión de la Paga Extra… No olvidemos otros temas como la congelación salarial perpetua, la perdida de días de asuntos propios, la reducción de vacaciones, la reducción de la carrera profesional, la congelación de plantillas sine die, el consiguiente aumento de la carga de trabajo, la reducción de las prestaciones por incapacidad temporal, la reducción de ayudas sociales, el anunciado aumento de la edad de jubilación, etc.… y cuya recuperación a la que no pensamos renunciar, a día de la fecha, tenemos pendiente… 

Concluye la nota del sindicato, exigiendo al gobierno “que se siente a negociar una solución con relación a la Paga Extra”, porque de no hacerlo confirmaría una vez mas la precipitada, prepotente e injusta y sobre todo, ilegal, actuación respecto a los empleados públicos.

Si deseas información y sentencias Email: sgeneral.cantabria@fep-uso.es

Cartas de las Golondrinas (Escena Miriñaque)

Las cartas de las golondrinas , las cartas que van y vienen cargadas de sentimientos, voluntades, mensajes e intenciones de los que se fueron hacer las américas a primeros del siglo XX, de los españoles que salieron del país empujados por la necesidad con destinos diversos, y todos convencidos de volver  cargados de recursos con los que aliviar la miseria y el hambre que dejaban atrás. 

Este es el mensaje que magníficamente representa Escena Miriñaque en el palacio de festivales de Santander, luciendo el premio recientemente obtenido Max Revelación 2013.

Dos mujeres, Noelia Fernández y Esther Aja - que acompañados por cuatro figurantes – se entrecruzan como madre e hija en cualquier rincón de España y como emigrantes en el otro lado del océano, van explicando al espectador los porqués de la marcha y como emigrantes su llegada e inserción en el nuevo mundo, un relato cargado de humanidad que no deja a nadie indiferente, porque todos tenemos memoria y razones personales que solo hace falta activarlas.

La autora de la obra (Blanca del Barrio) ha sido capaz de fundir en un mismo acto la emigración de ayer con la de hoy que salvando las distancias responden a la misma necesidad de trabajo y estabilidad social.

La obra tiene su momento de crítica, recordando a literatos, científicos, doctores, pintores, músicos, artistas e intelectuales en general, que en el exilio encontraron el reconocimiento, a la vez que se empobrecía cada vez mas nuestro país. Y en esto estábamos cuando se abrieron las ventanillas para recordarnos a los emigrantes de hoy que quizás mas cerca de nosotros en Europa, se afanan por ganarse la vida y conseguir de su cualificación profesional el reconocimiento deseado.

Gracias amigos de Escena Miriñaque, gracias por revolvernos la memoria y provocar en nosotros ese momento nostálgico y critico de una realidad social que hoy cien años después estamos viviendo.

Comisión de Cuentas Confederal de la USO.

Comisión de Cuentas Confederal de la USO. 

Cobra importancia en el próximo debate congresual de la USO, la creación de la Comisión de Cuentas Confederal. Estamos en un momento especialmente difícil que requiere de medidas generadoras de orden y prudencia presupuestaria en el sindicato, por eso hace muy bien la USO creando esa estructura que según reza el borrador de resolución general  servirá para  “asesorar a  los  dirigentes  de  las  uniones  territoriales y federaciones profesionales en  la gestión de  la contabilidad,  según los  requisitos  exigidos  por  la  legislación de manera sencilla, económica y práctica”. 

En  ese  sentido  corre prisa la elaboración del anunciado manual  del  plan  de  cuentas  del  sindicato,  que adaptara  el  Plan  General  Contable  a  las  necesidades  de  las  uniones, federaciones  y  Confederación.

Pero cuidado con las superfunciones y superhombres que se ponen al frente, se trata de una comisión de ayuda, no una comisión fiscalizadora de nada ni de nadie, para eso, tenemos órganos democráticamente elegidos a quienes les corresponde velar por la ortodoxia del sindicato, cuidado con los cargos hechos a medida para funciones a medida, porque si ese fuera el caso, recomiendo que la función y la persona se incorpore a la ejecutiva confederal, no vaya a ser que se vacíe de contenido la gestión de ella y al final sea peor el remedio que la enfermedad.

La USO defiende un sistema público de protección social

Ahora que todo esta en venta bajo el disfraz de la falta de rentabilidad, de la recaudación insuficiente, de la gestión desastrosa en manos de la administración, o que los negocios son para unos pocos, grandes empresarios y vividores de lo publico, va la USO en su congreso confederal y nos recuerda que el sistema publico de protección social es de los españoles, y que ahora esta en peligro en manos del partido popular empeñado en privatizarlo, y todo mas, dejar para los españoles pequeños servicios públicos vinculados a la necesidad extrema.

Esa parece ser la estrategia que el gobierno esta llevando a cabo con la sanidad, las pensiones, la educación, en definitiva, los servicios públicos de protección social que de años y años han sido la garantía de nuestro estado para con sus ciudadanos.  

La resolución general del próximo 10 Congreso Confederal, apuesta directamente por “la defensa  a  ultranza  de  nuestro  Sistema  Público  de  Pensiones, de  su  mejora,  su  viabilidad y  su extensión universal.   Un  sistema que garantice,  unas pensiones dignas y unas prestaciones sociales solidarias y suficientes” y con ello, el mantenimiento de la caja única – incluso incrementando su aportación - de la seguridad social, como mejor garantía de ello.

Es evidente que eso, tiene muy poco que ver con las pólizas de pensiones privadas y/o negocios de ahorro bancario para “el día de mañana” que el gobierno y la banca nos vende, a la vez que nos mete miedo con declaraciones proféticas de que las pensiones no se pueden pagar.

Dice la USO que “la garantía de las pensiones a medio y largo plazo está vinculada al futuro del  empleo, por eso en estos momentos de alto desempleo  y  precariedad  laboral, no parece justificado hacer recortes indiscriminados a través de la ampliación de los periodos mínimos de cotización. Esto es una trampa, que ante el miedo de hoy, no solo recorta a los actuales pensionistas sino a los del futuro.

Esta apuesta por el sistema públicos, nos hace, a los sindicalistas de USO, mas radicales si cabe, contra los que lo quieren destrozar, contra los que, son incapaces de reconocer que el acceso a la jubilación parcial - por ejemplo - a partir de los 61 años con contrato relevo, es una muy buena forma de crear empleo para nuestros jóvenes, o que los 65 años de edad son mas que suficientes para ganarse la jubilación y el descanso, sin tener que mirar a una legislación que año tras año va a decidir sobre el poder adquisitivo de la pensión, contra los que nos prometieron cuidar de lo publico ayer y hoy lo entregan a las manos privadas sin el menor rubor.

USO siempre cerca de los inmigrantes

Dice la resolución general que el sindicato “tiene que  desarrollar  campañas  hacia  el  interno  del  sindicato,  para que nos concienciemos sobre lo  que  implica  la  recepción  de  trabajadores inmigrantes, a la vez que llama a  difundir las actividades  y  los  servicios  del  sindicato para  la  persona  trabajadora inmigrante”, y no conforme con esta llamada genérica, vuelve a pedir al sindicato que abra las puertas a los inmigrantes para demostrarles  que  las  palabras  integración,  solidaridad,  inserción, no son retóricas, son palabras sentidas que forman parte de  nuestros valores sindicales, y que  les queremos entre nosotros y nosotras”. Y por si fuera poco, la resolución general nos recuerda que no podemos considerar a la inmigración sólo bajo el punto de vista sindical, olvidando las dificultades que tienen como ciudadanos que viven sometidos a todo tipo de hostilidad y/o discriminación. 

Bonitas y comprometidas palabras que no pueden quedarse solo en eso, y menos ahora que muchos de nuestros compatriotas - especialmente jóvenes - se ven obligados a convertirse en trabajadores inmigrantes.

Lo que queremos para los nuestros también lo deberíamos querer para los que están entre nosotros, todavía hay muchos inmigrantes en España que ahora en tiempo de crisis se ven mas, maltratados si cabe.

La USO de Cantabria hace unos años llevo a cabo un proyecto de acercamiento al colectivo de inmigrantes con un magnifico resultado. Fueron mas de diez años de trabajo sindical capitaneado por el compañero Augusto Ávila Callao quien a través del extinto Departamento de Inmigración asesoro a un buen número de inmigrantes principalmente latinoamericanos, en actividades que tuvieron sus momentos de unidad en la diversidad con los cantabros, a través de las fiestas anuales por la Integración que se celebraron en Santander.

Durante esos años el sindicato se lleno de inmigrantes que con su problemática diversa, recibieron asesoramiento laboral, formación profesional, gestión para el agrupamiento familiar, obtención de permiso laboral, etc. asesoramiento que facilito el agrupamiento de un colectivo de empleadas del hogar, embrión sobre el que se fraguo el trabajo del departamento de inmigración.

Pero a fuerza de ser sincero, tengo que decir que esta iniciativa no contó con el suficiente apoyo dentro del sindicato, dirigentes de primer nivel no vieron con buenos ojos estas iniciativas y por su falta de apoyo y demasiadas criticas se destruyo lo que hoy la USO quiere impulsar.

Bienvenida sea la iniciativa, aunque repito, entre nosotros por desgracia todavía hay dirigentes que rechazan este modelo de trabajo social y sindical.

Por las reformas democráticas

Recuperar la confianza en las instituciones, en los partidos políticos y las  organizaciones sociales, se ha convertido en una prioridad para la democracia que no puede demorarse por mas tiempo, que requiere de medidas concretas, y fácilmente revisable por los ciudadanos en general. USO, consciente de esta obligación se ha puesto manos a la obra y presenta en su congreso confederal, una batería de medidas con las que se siente comprometido.  

No es de extrañar que el sindicato en primer lugar reivindique “un  cambio  de  la  actual  normativa  electoral, para que las  organizaciones  políticas  y  sindicales  que  hoy  se consideran minoritarias, puedan competir  en igualdad de condiciones”, solo, desde el respeto a la pluralidad cabe la transparencia y la participación de todos, no hacerlo nos llevaría a mas de lo mismo, es decir, a mas desprestigio de las instituciones hoy secuestradas por los mayoritarios.

En este orden, y con los mas que numerosos escándalos que tenemos en España, se hace necesario que la ley de transparencia lo sea de verdad, para que “el  origen  y  el  destino  de  los  recursos  económicos  de  las  organizaciones  políticas,  sindicales  y  sociales  sean  ejemplares  y  trasparentes” para que si alguien mete mano a los dineros públicos, se le pueda “suspender del  ejercicio  del  cargo  público, si fuera el caso, desde el mismo momento en que se le impute, y por supuesto que no puedan presentarse  como candidatos a las elecciones generales, autonómicas y municipales en  las listas de ningún partido”.

Seguro que este debate congresual dará mucho de si, los sindicatos, por desgracia, están también en el punto de mira de ese desprestigio social. La tramitación de los eres en andalucia, la utilización de los dineros públicos para comilonas, los gastos injustificados, y el enriquecimiento de algún que otro sindicalista, - que de todo hay - nos ha puesto en el ojo del huracán, por lo tanto el congreso debe ser valiente a la hora de calificar los hechos delictivos y apostar fuerte por la transparencia ofreciendo desde el principio su contabilidad y gestión de los dineros públicos para que se puedan revisar en cualquier momento.  

Son muchos los años que USO tiene de limpieza y honradez como para que ahora por un falso corporativismo quedemos sepultados en la contradicción. El sindicalismo es necesario, pero el sindicalismo de verdad, limpio y en manos de sindicalistas honrados, todo lo que no sea así, que los trabajadores y la sociedad lo retiren y por supuesto caiga sobre ello el peso de la justicia. 

La USO prioridad para la educación.

El parlamento nacional acaba de aprobar la Ley Orgánica de Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE) en la mas absoluta soledad, una ley, que el gobierno del Sr. Rajoy se ha empeñado en aprobar plenamente consciente de que no contaba con ningún apoyo, tanto en el parlamento como fuera de el. Profesorado, estudiantes, y padres, durante más de un año se han empeñado en decirle al Sr. Wert que esa ley no tenia el consenso necesario para su aprobación.

Nuestro congreso confederal - que se celebrara cuando ya ha sido aprobada la ley – mucho me temo constatara el perjuicio que sobre la educación va a tener en los próximos años, pero no deja de ser una opinión, lo que no es una opinión, es la llamada que el sindicato esta haciendo – una vez mas -  “a  las  administraciones  para que  la  educación  quede  fuera  de  los  vaivenes  políticos a través de un  Pacto  Social  y  Político  por  la  Educación  que haga posible “una normativa  prolongada en el tiempo, y  que  cuente  con  un  amplio  consenso”, vamos una propuesta totalmente contraria al camino que ha tomado el gobierno.

Se ha debatido mucho sobre los recursos económicos que el gobierno esta dedicando a la educación, de la inversión entre la educación publica y privada, incluso del cambio de política educativa a favor de la enseñanza privada y con ello de un giro hacia la “derecha”.

La USO no es ajena a este debate, por eso lleva a su congreso una apuesta totalmente definida “por un sistema educativo que  armonice,  bajo  el  principio  de  libertad  de  educación  y  de  complementariedad  de  redes,  pública  y  concertada,  sostenida  con  fondos   públicos,  suficientemente  equilibrada  y  respetuosa  con  el  pluralismo”. Y lo hace sin ningún complejo ni temor, la USO tiene ampliamente debatida esta posición sindical, y es consciente de que puede generar controversia no deseada.

Este congreso y a pesar del momento de crisis que vive nuestro país va a volver a reivindicar  “un  aumento  en la  inversión para la educación y una  legislación que  garantice a  largo plazo,  los medios humanos  y materiales, para que pueda ser  atienda la diversidad, la eliminación de barreras geográficas y físicas, a la vez reconozca la  realidad  multicultural”, reivindicación en la que todos los sindicatos están de acuerdo y que el gobierno esta vez del partido popular a dado la espalda.

Estas entre otras, son las posiciones que recoge la resolución general y programa de acción, del congreso, unas posiciones que una vez debatidas formaran parte de la estrategia del sindicato para los próximos años, que seguro van a estar cargados de mucha tensión social. La nueva ley  ha sido impuesta con demasiada crispación por el partido popular y  solo unas nuevas elecciones y/o mayor generosidad a la hora de aplicarla puede devolver cierta tranquilidad a la comunidad educativa.