Apartado 4º.- Haciendo memoria “Así empezó todo” El sindicato en marcha

 El cuatro de Noviembre de 1976, se celebro el primer acto sindical unitario entre USO,  UGT y CCOO, fue solicitado de forma oficial ante el Gobernador Civil de Santander, Gabriel Peña Aranda, que no se caracterizaba precisamente por llevarse bien con las organizaciones democráticas y por supuesto sindicales. Era un tiempo en el que empezamos a ganar el pulso a las instancias políticas de la dictadura, aunque para ello tuviéramos que disfrazar los actos sindicales y políticos como actos culturales.

Y este no podía ser menos, recuerdo que lo celebramos en el Instituto de Bachillerato Villajunco de Santander, como ponente de la conferencia genérica sobre la “Problemática Sindical” el compañero Nacho Pérez, trabajador de Nueva Montaña Quijano militante histórico de la UGT, y muy comprometido con la clase trabajadora desde mucho antes de la entrada de la democracia.

La autorización administrativa la hicimos José Luis Cos García, Miguel Ángel García Cuetos y Antonio Saiz Pi, al amparo de una norma legal del 1976 administrada por la Presidencia del Gobierno de  Carlos Arias Navarro, que de  alguna forma regulaba el derecho de reunión, pero totalmente limitado a las decisiones personales del gobernador civil de turno, en nuestro caso bordeándola conseguimos que la reunión no fuera reventada por la policía armada que estuvo fuera del instituto durante todo el acto.

Ni que decir tiene que la conferencia del bueno de Nacho se dio, pero fue un mitin puro y duro de las organizaciones sindicales, que dejo pequeño el pabellón polideportivo del instituto, un acto que recuerdo con cierta nostalgia, los sindicatos estábamos hermanados teníamos muy claro los objetivos, y no las mezquindades de protagonismo que posteriormente presidirían las relaciones sindicales.

 

Este procedimiento también fue utilizado por USO en sus actos sindicales, el primero de ellos, en Febrero de 1977, en la Iglesia de Sierrapando de Torrelavega, a cargo compañeros del sindicato del país vasco, por cierto que uno de ellos había salido de la cárcel de Bilbao el mismo día, la propuesta cultural que utilizamos fue la presentación de un libro.

En la USO de aquel entonces y mucho me temo que también ahora éramos polémicos, discutidores hasta el infinito y, por supuesto, novatos de casi todo, producto de una época, de momentos convulsos que se iniciaron cuando todos sabíamos que los cambios a la democracia estaban a la vuelta de la esquina.

En ese contexto, surgieron muchas discusiones entre nosotros, que nos llevaron a enfrentamientos muy serios, y que estuvieron a punto de fraccionar lo que apenas tenia unos años de vida, enfrentamientos que en buena medida fueron resueltos con el nombramiento por parte de la Ejecutiva Confederal de una Comisión Gestora el 24 de Enero de 1978.

Ese fue el primer órgano de dirección del sindicato, muy lejos de la celebración de un congreso que se tuvo que demorar durante algún tiempo, a la espera de poder normalizar mínimamente la vida interna del sindicato. Los compañeros que formaron aquella gestora de integración entre comillas de las diversas sensibilidades fueron, Venancio Gancedo, Juan José González Salas, Manuel González, Felipe Polidura, José Luis Santamaría, Marisol Mata, Antonio Flores, Paco Aedo, Francisco Palazuelos, Alberto Cayon, Belisario Gutiérrez, y Cesar Martínez García, ellos asumieron la responsabilidad de llevarnos hasta la celebración del Iº Congreso Regional, que se celebraría a finales de ese mismo año, siendo elegido José Luis Santamaría como Secretario General quien asumió la responsabilidad con muchas dificultades organizativas que pronto llevarían a un reguero de dimisiones, la mayoría por problemas de relaciones personales, difíciles de resolver.

El II Congreso, lo celebramos seis años mas tarde en 1984, resulto elegido Secretario General, Juan José González Salas. Su mandato se caracterizo también por fuertes tensiones, pero ya no tanto por enfrentamientos personales, sino por la incorporación de nuevos colectivos independientes que provocaron tensiones entre militantes que al final pudimos reconducir, aportando al sindicato nuevos afiliados y mas representación en las empresas, a la vez de nuevos dirigentes a la vida orgánica aportando más pluralidad sindical a la USO que por aquel entonces, tenia excesivos corsés ideológicos que provocaban algún que otro rechazo a estos colectivos.

El tiempo es el mejor juez para valorar las acciones de todo tipo y las sindicales también, y ese tiempo nos llevo a concluir que la apertura del sindicato a estos colectivos fue una magnífica propuesta, de la que nos ayudamos todos y con la que pudimos soldar una alternativa sindical independiente con historia y fuerte componente ideológico que hoy vértebra en exclusiva nuestra organización.

Con el III Congreso Regional, celebrado en 1991, se inicio una nueva etapa mucho más tranquila, fui elegido Secretario General, y se dieron algunas condiciones favorables que propiciaron un crecimiento de afiliados significativo. A mi modo de entender se debió principalmente al desarrollo de una acción sindical de mucho impulso, en muchas ocasiones de confrontación con los otros sindicatos que por aquel entonces – vamos igual que ahora – hacían del pacto social con la patronal y el gobierno su única estrategia. Fueron años de consolidación organizativa, que en buena medida marcaron los congresos siguientes, de los años 1996 y 2001 donde también fui elegido Secretario General.

 

Y llego el 20 de Marzo del 2006 y lo que había sido un periodo sindical importante y con aciertos en el trabajo del sindicato se convirtió en algo oscuro y en confrontación, cuatro miembros de la ejecutiva regional perfectamente agrupados y dirigidos por el Secretario Confederal de Organización Ladislao Pérez Iglesias, aprovechándose de una falsa mayoría decidieron “renunciar a desarrollar sus funciones y a dirigir el sindicato y pidieron a la Comisión Ejecutiva Confederal que asumiera la dirección de la Unión Regional hasta la celebración del 6º Congreso”, los Estatutos Confedérales recogían la posibilidad de crear Comisiones Gestoras en los lugares en conflicto y una vez terminado el mandato del quinto congreso – Julio del 2005 - así se hizo en la Unión Regional de Cantabria.

Se constituyo una Comisión Gestora ( que no recogió las diversas sensibilidades del sindicato ) y con el apoyo de la Confederación comenzó la preparación del nuevo congreso que se demoraría  veintisiete meses, y que tuvo de todo incluso la modificación del sistema de nombramiento de la Comisión Ejecutiva Regional.

 Hasta la fecha en todo España el único sistema de elección, era el de candidatura abierta y elección directa al candidato - principio consolidado en todos los estatutos regionales y confedérales - pues bien ante el miedo a que hubiera más de la candidatura oficial y con el permiso del Secretario Confederal del sindicato una enmienda presentada con nocturnidad en el mismo congreso bloqueo la presentación de nuevos candidatos forzando el voto para la única candidatura completa presentada, y lo que debió ser una fiesta democrática fue una victoria pírrica que dejo tocada la organización y que a la postre provocaría problemas mayores. 

Los prolegómenos a tanto desatino se iniciaron unos meses antes de finalizar mi último mandato. En la cafetería Chiqui del Sardinero, celebre una reunión instancia de José Vía Iglesias Secretario Confederal de Acción Sindical, (quien dijo hablar en nombre de la Ejecutiva Confederal) en la que acordamos abrir el debate para nominar a un nuevo Secretario General en Cantabria barajando tres compañeros (Agustín Gracia Benito, José Mª Mateos López y Mercedes Zubimendi) como posibles que a su vez habían sido nominados por la propia Comisión Ejecutiva Confederal. Por mi parte quedo perfectamente aceptado dicho planteamiento para su traslado a la ejecutiva, y con ello dar los pasos pertinentes. 

Pues bien, por lo sucedido posteriormente, no basto esa conversación primando sobre ella, interés particulares que condicionaron lo que debió ser una renovación limpia y transparente, intereses que provocaron mi aislamiento ante las decisiones que se fueron tomando, la de un dirigente fundador del sindicato en la región y con mas de cuarenta años de militancia - de ello hablare en los apartados de este relato HACIENDO MEMORIA - la sinrazón llego incluso a prohibirme dar mi último informe de gestión, el miedo a que mi intervención pusiera en peligro la elección de la ejecutiva regional prefabricada por Ladislao Pérez en nombre de la confederación, provoco que solo pudiera dirigirme al plenario en calidad de asistente al congreso y no como secretario general saliente. 

Y no se pudo contar y por supuesto valorar, lo que fue la gestión sindical llevada a cabo después de que José Vía Iglesias abandonara la ejecutiva regional para irse hacer “fortuna” a la ejecutiva confederal, la gestión de un sindicato que estuvo presente en el Consejo Económico y Social de Cantabria participando en la elaboración de importantes dictámenes y leyes a través de la Comisión de Calidad de Vida y Desarrollo Territorial, tampoco pudimos hablar de la afiliación que había incremento en un 34 % durante aquellos cuatro años, o del resultado electoral que nos dejo a 42 delegados del objetivo de 400 que nos habíamos marcado, en definitiva, se le privo al congreso de un debate profundo sobre la realidad de la gestión del 5º congreso, sustituido por una intervención deslavada de Miguel Ángel González Colsa que tomo la palabra, mas como candidato oficial que como representante de la ejecutiva saliente. 

Durante ese periodo se llevaron a cabo importantes actividades en materia de inmigración, conseguimos agrupar entorno al sindicato, unas diez asociaciones de diversos países latinoamericanos, a través de un programa de acción que vertebraba el Festival por La Integración durante tres años, paso desapercibida la gestión del compañero José María Mateos López responsable de Sotermun y Presidente de las ONGs de Cantabria, con una magnifica gestión de proyectos solidarios destinados principalmente a países latinoamericanos.  

El compañero Chema Mateos llego a gestionar alrededor de 100.000 euros durante el mandato del quinto congreso, que fueron destinados entre otros proyectos a la construcción de una carretera en la Aldea Pelón de Honduras, a la edificación de dos aulas de formación profesional, y a la fabricación de mermeladas conservas y mieles de frutas para familias de escasos recursos en Chile, a diversos proyectos como un taller para adolescentes dedicado a la artesanía de cuero, un taller de costura para madres y adolescentes victima de la violencia en Argentina  y la presencia de tres cooperantes que a instancia de Sotermun se desplazaron durante al algún tiempo a la Sociedad Protectora de la Infancia en Chile, para trabajar con los niños y dejar constancia de la solidaridad de la USO, con los países más necesitados. 

 

El trabajo en la prevención de riesgos laborales, fue prioritario para la concienciación de los representantes sindicales de las empresas, para que entendieran que las acciones reivindicativas en salud laboral eran estratégicas para el sindicato e imprescindible para los trabajadores, desarrollamos un buen programa de formación y campañas de concienciación entre otras sobre tabaquismo, alcohol, ruido, jornada de trabajo, riesgos en las oficinas, en el comercio, y drogadicción en el ámbito laboral, a través del cual se formaron algunos compañeros como, mediadores. 

Por no debatir, ni tan siquiera lo hicimos para hablar de la huelga general del 2002 que la USO convoco al margen de los otros sindicatos. Una huelga general contra el gobierno del Partido Popular por su empeño en implantar una política económica, social y laboral que entre otros efectos, congelo el salario del personal funcionario, que implanto - con el concurso de CCOO - un contrato de carácter indefinido con indemnización reducida, incremento el periodo de carencia para el cálculo de las pensiones, elimino el PER para los trabajadores del campo y todo ello a cambio de nada. 

Se paso de puntillas a la hora de analizar la conflictividad en la que participo el sindicato principalmente en Trefilerías Quijano, Sniace, Candemat, Ferroatlantica, Servicio Municipal de Transportes Urbanos, Aspla, Simsa, empresas que habían estado en el candelero sindical por motivos diversos, y donde la USO había tenido un protagonismo importante. 

Nada sobre la Escuela de Formación Integral para el Empleo, a pesar de que nuestra gestión formativa estaba generando importantes niveles de inserción profesional a través de los cursos de fontanería, gas y carnets profesionales, habíamos realizado durante el periodo 2001 al 2005, veintitrés cursos por los que pasaron 320 alumnos, de los cuales 309 el 96% fueron calificados de Aptos, con un nivel de inserción laboral de 210 alumnos el 68%. 

Nada sobre la integración de importantes colectivos independientes, sobre la gestión en materia de relaciones institucionales, sobre el 1º Curso Integral de Formación de Cuadros al que asistieron 33 compañeros, nada de nada, estábamos más preocupados por si al final había más de una candidatura y como evitarla, que para rendir cuentas de la gestión. 

Una breve intervención a modo de reflexión fue todo lo que pude hablar en el congreso regional, por la auto limitación que me impuse para no causar dificultades a la organización y mucho menos después de haber expresado públicamente mi posición favorable abandonar la secretaria general, auto limitación que algunos compañeros todavía hoy no han comprendido, ellos hubieran querido que mantuviera posiciones más críticas.

 

Entre amigos y bailes latinos

Un año mas los amigos de la academia de baile ALPA, nos fuimos de fiesta a celebrar el verano, entre el son cubano, los ritmos latinos  y el tango argentino que de todo hubo.

Alicia y Paco prepararon el “fotocol” entre sorpresas varias previas a la comida que nos hizo reír un buen rato entre chanzas y posturas varias a la foto de rigor, del maestro Miguel “de la privada” encargado también de la buena música.

Y ahora permitirme este pequeño comentario para los que todavía no habéis empezado a bailar. Nosotros disfrutamos con el baile, hacemos amigos y compartimos especialmente los fines de semana y en nuestras clases haciendo ejercicio sano, bailando y escuchando bonitas canciones.

A ello te invitamos a pasarlo, muy bien, a disfrutar en grupo, a bailar tango y ritmos latinos, para ello ponte en contacto con esta página web http://www.antoniosaizpi.es/ y con nuestros profesores cafetango@hotmail.com  aliciaperezgallegos@hotmail.com que con mucho gusto te responderán a todas tus preguntas. Y a los amigos milongueros y salseros, que paséis un buen verano, pronto volveremos a encontrarnos entre cortes y quebradas de la música del 2X4, nos espera el tango y  milonga.

Primera condena para los directivos de la antigua Grúas Canduela.

“El Juzgado de lo Penal nº 2 de Santander ha condenado al administrador único de las empresas Torres Férricas y Torres Férricas Montajes (la antigua Canduela de Peñacastillo), José Julio Antón Franco, a siete meses de cárcel y multa de 350.000 euros por un delito contra la hacienda pública por fraude en la declaración del impuesto de sociedades del año 2004. A ello se une una indemnización por la misma cuantía a la Agencia Tributaria (AEAT), personada en el proceso como acusación particular, indemnización de la que la entidad Torres Férricas es responsable civil subsidiario, tal y como consta en la sentencia de primera instancia”.

Primera de la sentencias que pone al descubierto las sinvergüencerías que se estuvieron haciendo en la antigua Grúas Canduela, también con los trabajadores que mantienen abierta reclamaciones ante el Juzgado de Instrucción Nº 2 de Cantabria, a la espera de que se celebre el juicio por delito contra los trabajadores y levantamiento de bienes entre otras reclamaciones.

Llevamos mucho tiempo esperando que la instrucción del caso concluya, para poder demostrar que en esta empresa se ha producido todo una suerte de delitos consecutivos a través de empresas superpuestas que han ido evadiendo impuestos y patrimonio con inmobiliarias entre otras para especular con los terrenos de la antigua empresa.  

Nos alegra que la Fiscalía haya señalado en la reclamación por delito tributario, “que en Torres Férricas, se ha desplegado una doble vía delictiva, vinculado a una importante defraudación de IVA con un procedimiento de alzamiento de bienes, que ocasionó, no solo un relevante perjuicio para la administración tributaria, sino también para los propios trabajadores de la mercantil, que fueron despedidos”.

Este argumento centrara buena parte de la reclamación de los trabajadores, que pudieron comprobar como camiones desvalijaban la empresa trasladando a Zaragoza, grúas acabadas y demás patrimonio el día siguiente a que fueran despedidos los trabajadores, sin indemnización alguna.

Apartado 3º.- Haciendo memoria “Así empezó todo” Y de pronto Unión Sindical Obrera

Mi profesor de Psicología Social del Trabajo, en la Escuela de Graduado Social, Mario Gutiérrez Barbero me invito la Semana Santa del año 1973 a un viaje a Madrid a conocer a una gente que a la postre serian militantes de la Federación de Partidos Socialistas y de USO

Recuerdo que durante el camino hicimos una parada para recoger a Ramón Carrancio, quien durante algunos años, compartiría militancia sindical en la USO, para posteriormente tomar el camino del movimiento vecinal y político.

Sin saber muy bien lo que iba a pasar al menos yo, en un viaje totalmente novedoso para un joven de 20 años que hasta la fecha su mundo sindical se movía entorno a un grupo de curas obreros, y la asistencia a reuniones que se convocaban  en la HOAC y JOC, entre otras, acabamos en un bar en los alrededores de la Estación de Atocha, un bar que no tenía ninguna característica que hoy pueda destacar, donde unos paisanos jugaban a las cartas y bebían unos chiquitos de vino, totalmente ajenos a la causa por la que nosotros estábamos allí, al menos eso es lo que a mi me pareció.

Recuerdo que estuvimos esperando pacientemente durante algún tiempo, hasta que un buen señor se acerco a nosotros nos pregunto si éramos los de Santander y nos hizo pasar a una trastienda que tenia el bar detrás de una puerta perfectamente camuflada con una barrica, allí estaban mas compañeros de otras provincias, y dirigentes políticos de la Federación de Partidos Socialista, y de USO, se trataba de una reunión de captación, donde te ponían al día y te lanzaban a la militancia, me imagino que después de cierto conocimiento de las personas que allí estábamos, desconozco quien hablo por nosotros, aunque me imagino que lo hizo bien por lo bien que fuimos recibidos.

De la reunión entre el miedo que tenia y lo mucho que hablaban aquellas personas no recuerdo gran cosa, lo único que recuerdo claramente es que después de aquella larga tarde/noche, las últimas palabras fueron para decirnos que en los próximos días recibiríamos una llamada telefónica de unos compañeros de Bilbao, ellos nos indicarían lo que teníamos que hacer. Y así sin mas después de bastantes horas nos fuimos a dormir a la ciudad universitaria al Colegio Mayor Juan XXIII, alguien había reservado para nosotros la cama, un colegio mayor al que volvería al cabo de los años cuando celebramos nuestro Iº Congreso Confederal en el año 1977.

Y como estaba previsto sin apenas pasar un mes nos llamo Bonifacio Rojo, Secretario General de USO en el País Vasco, con quien contactamos en el atraque de las lanchas de los diez hermanos en el paseo marítimo, después de un breve saludo nos entrego una caja de cartón cargada con folletos de propaganda de la USO, y adiós parís que se quedo sin gente, vuelta al nerviosismo y a la gran pregunta “ahora que hacemos con esto”.

Recuerdo que Mario Gutiérrez Barbero tenia un pequeño local en general dávila, y allí fue donde  llevamos la propaganda haciendo durante algún tiempo de aquel local nuestro cuartel general. Allí celebramos las primeras reuniones clandestinas en las que nosotros también hacíamos lo que aprendimos en aquel bar de Atocha, charlas de concienciación y de militancia ahora ya, a favor de la USO, del que no conocíamos apenas nada, solo lo que pudimos leer en la propaganda que nos dejo el bueno de Boni a través de un pequeño folleto “Así es la USO”.

Y ese fue el comienzo de una militancia cargada de ilusiones y de miedos, de actos clandestinos, de reuniones que no tenían fin, una militancia con un discurso político y a la vez sindical, donde la palabra democracia y libertad ocupaba muy buena parte de nuestro trabajo, convencidos de que en las fabricas y en los barrios nos esperaban. Así fue como empezamos a contactar con otros compañeros, en reuniones no exentas de cierta tensión, a las que asistían trabajadores con los que previamente habíamos mantenido contactos privados, compañeros invitados a reunirse en lugares seguros para  hablar de lo que   “pasaba” intercambiar estrategias, cruzar algún que otro nombre, reuniones para entregar un puñado de hojas y  repartirlas al día siguiente en el tajo, para hablar de los compañeros que habían perdido el trabajo y de sus familias, o de los que estaban represaliados por los tribunales de justicia, y de tantas y tantas cosas que encerraba la militancia obrera de aquel entonces.

Como sedes improvisadas los salones parroquiales de las iglesias del Barrio Pesquero, Peña Castillo, Sierrapando entre otras, donde nos sentíamos seguros frente a la policía, donde estaban los sacerdotes comprometidos con los trabajadores, que daban la cara por nosotros, “curas obreros” como se les llamaban por aquel entonces, ellos eran los primeros en ponerse a la puerta de la iglesia a nada que se acercara la policía, parroquias que nos dieron cobijo, donde discutir y planificar las estrategias, sindicales.

Durante algunos años Mario Gutiérrez Barbero estuvo militando en la USO, aunque no era precisamente lo que más le motivaba, Mario era un intelectual, un hombre de izquierdas, en cierta medida un radical, en la defensa de los valores sociales, tenia perfectamente marcadas las pautas de actuación en todo aquello que se embarcaba, sobremanera en el movimiento ciudadano que por aquel entonces estaba en ciernes en nuestra región, fundó la Asociación de Vecinos La Encina, una de las primeras asociaciones, conjuntamente con Isabel Tejerina y Santos Saldaña.

Fue parte sustancial de la vanguardia de la política regional que se abría camino entre los nuevos partidos políticos, en ellos participaba el abogado Mario García Oliva – que durante algún tiempo ayudo a la USO - Martínez de la Pedraja, líder del movimiento ganadero, Daniel Callejones Prieto de la Democracia Cristina liderada por Joaquín Ruiz Jiménez, por eso no me extraña que los contactos políticos de Mario nos llevarían aquella semana santa a Madrid, para el compañero Mario ese viaje formaba parte de una estrategia política, en torno al nuevo socialismo regional, aunque al final lo que nos trajimos fue la USO, el  socialismo ya tenía referente en Jaime Blanco García.

Y así con cierto nivel de improvisación, fue como la USO se puso en marcha en Cantabria, un viaje a Madrid, treinta kilos de propaganda, un megáfono y la ilusión por defender la causa de los trabajadores y la democracia, fueron los utensilios con los que construyo el sindicato. La USO por aquel entonces a nivel nacional y en otras regiones españolas era muy conocida, pero en Cantabria todavía no había tenido la posibilidad de entrar, y fuimos precisamente nosotros los que pusimos la bandera.

La cocina de Jesús Sánchez, en el Cenador de Amos.

Según reza el menú “ Experiencia” del Cenador de Amos ha sido “diseñado para ser compartido desde la pasión por la cocina”.

Con esta frase Jesús Sánchez cocinero y titular del negocio de Villaverde de Pontones, pone sobre la mesa de la “nueva cocina” arte, sabor, texturas y alguna que otra sorpresa, que no deja indiferente al comensal - al menos es lo que a mí me ha parecido - en mi paso por su restaurante, con Merche para celebrar el cuarenta aniversario de nuestra boda.

La efemérides se lo merecía, y para ello que mejor que disfrutar de esta nueva “Experiencia” entre platos de diseño y comida perfectamente servida y mejor explicada, porque ya me diréis, como se puede comer una “anchoa de Cantabria, nigiri y alga nori” si alguien no te lo explica previamente y así todos y cada uno de los platos, con explicación detallada que se agradece  y hace más fácil la interpretación del espectáculo que es comer en el Cenador de Amos.

Cuatro son los grupos que globalizan el menú, y que van tocando diferentes alimentos perfectamente ordenados, donde predominan los sabores fuertes de pescado, como el lomo de chicharro en escabeche, el taco de bonito con patata de marmita y sorbete de tomate, y un excelente rape al vapor, con callos de bacalao y royal de su hígado, que conforman el primer grupo, en sabor, aroma, calidad y espectacular presentación.

Una tortilla de patata, especialidad de la casa, que se deshace en la boca confrontando los sabores típicos de una tortilla en apenas cinco centímetros de base, o un bola de “Pichón, quinoa venere y albóndigas” son entre otras el contrapunto al grupo de pescado que hace armonioso el menú, que se cierra con unas tablas de postres varios que ponen broche de oro a una comida para recordar.

Tengo que reconocer que ha sido mi primera experiencia en esto de la “nueva cocina de autor”, esa nueva cocina que capaz de unir en miniatura sabores perfectamente reconocibles en el mismo momento que llegan al paladar, y en esto Jesús Sánchez es un maestro, felicitaciones para él y su cocina, a nadie le regalan nada, y su Estrella Michelin esta mas que merecida, enhorabuena Jesús.

Las Casucas de Villegar un lugar privilegiado para las vacaciones

Si queréis pasar unos días entre amigos, descansando, con magnificas vistas, y múltiples posibilidades de hacer escapadas a rincones bonitos, pero sobre todo en un lugar de privilegio para los niños, no lo dudéis las Casucas de Villegar en  el Valle de Corvera Toranzo es el lugar.

Allí están Javier y Belén, con el ánimo siempre a punto para acompañarte y darte todas las explicaciones que necesites, para que tu decidas sobre las escapadas que quieres hacer, por la Vía Verde, al Churron de Borleña, o visitas a las casonas y rincones más importantes del Valle de Corvera de Toranzo en Cantabria.

En esa magnífica finca en una de las Casucas de Villegar, he  pasado cuatro días con mi esposa y nieto Lucas, enseñándole un poco más lo que es la vida entre animales de granja, en donde Javier se hace fuerte y con la paciencia del santo Job acompaña diariamente a los niños a dar de comer a los conejos y gallinas , recoger los huevos del día, o enseñarlos lo que es el huerto ecológico, vamos todo lo que un niño de ciudad debería conocer y hacerlo jugando.

Por eso este pequeño comentario de agradecimiento. Han sido unos días muy bonitos para mi nieto Lucas, que se lo ha pasado estupendamente, aprendiendo muchas cosas que seguro le van a servir en su relación con los otros niños.

Apartado 2º.- Haciendo memoria “Así empezó todo”, Democracia, libertad deseada

El camino que abrió la democracia en el movimiento sindical no estuvo exento de dificultades, los debates, que muchas veces parecían surgir de la nada, fueron el territorio para el aprendizaje de una cultura política y asociativa que hasta entonces no había tenido espacio alguno, debates interminables e inútiles en demasiadas ocasiones, centrados en los procedimientos – qué hacer y cómo – que nos hacían perder la perspectiva de lo importante e inmediato

En esta tarea fue importantísimo saber que estábamos acompañados por personas de contrastada valía y que lo habían dado todo por esa libertad que empezábamos a disfrutar. Ellos, nos mostraron el camino limpio de la democracia y la participación, a quienes no teníamos en aquel instante más bagaje que nuestra ilusión por acompañarles.

Lideres reconocidos por sus vecinos, que habían estado en la pelea diaria, y que no estaban en el escaparate político regional, trabajadores que habían sabido enfrentarse a situaciones extremas siendo conscientes de lo que les podía pasar, líderes que impartían formación política, desde el ejemplo personal, los que con motivo de la huelga se ponían al frente, los que contaban que no había que vivir de rodillas, e hicieron de la militancia social su compromiso en muchos casos cristiano.  

Hacer una relación sería bastante injusta para muchas personas que desde el movimiento obrero potenciaron importantes movilizaciones y huelgas, en Maliaño, Torrelavega, Reinosa, Los Corrales de Buelna, Santander, en todas ellas hubo compañeros que en muchos casos sacrificaron su empleo y con ello el bienestar de su familia, que fueron detenidos, maltratados y juzgados por el Tribunal de Orden Publico, a ellos me estoy refiriendo, entregados y ejemplo para quienes tuvimos el gusto de sucederles.

De cabeza al sindicalismo

Mi camino, estoy convencido ya estaba marcado hacia el sindicalismo, de una familia de izquierdas capitaneada por mi padre Rufino, no se podía esperar otra cosa.

Quizá de toda la familia yo fui el mas “rebelde” por llamarlo de alguna forma, al que le dio por la militancia social más activa. Mis convenciones cristianas, el conocimiento con detalle de la realidad social, la apertura asociativa que a todos los niveles se abría en España, la estrenada cultura política agrupada en los partidos y en el voto libre y secreto, pero sobretodo, el nuevo espacio sindical, vertebrado por las organizaciones sindicales clandestinas sin duda, ayudaron a ello.

Todo esto no podía sino llevarme al sindicalismo, a ser un sindicalista vocacional, no  un sindicalista de nuevo cuño, de estos que hacen de su actividad una profesión exclusivamente sin el menor escrúpulo de pactar, y en muchos casos vender de forma exagerada derechos de los trabajadores a cambio de nada.

Permitirme este momento que reivindique al sindicalista, y hacerlo ahora que esta bajo mínimos su crédito social, ser sindicalista nunca fue fácil y mucho menos por el tiempo al que me estoy refiriendo, éramos militantes al servicio de una causa y a ella entregábamos todo incluso en bienestar de nuestras familias, por eso me da mucha rabia cuando se generaliza en todos los sindicatos y sindicalistas los malos ejemplos, de los malos sindicalistas por llamarlos de alguna forma.

Es imposible ser sindicalista hoy, igual que ayer, si no tienes un componente de moralidad y de capacidad de servicio  a favor de los trabajadores perfectamente contrastado y reconocido por ellos, de poco sirve ser muy eficaz en la gestión, sino lo acompañas de compromiso social, pero de compromiso social para con el mas débil, para con el que mas te necesita.

Hoy la inmensa mayoría de los sindicalistas no ven más allá del convenio colectivo de su empresa, la solidaridad, la concepción de clase trabajadora, la defensa de los derechos sociales frente a las agresiones y no solo del empresariado, sino también de las administraciones, la lucha por la manipulación de la libertad, evitando el confinamiento de la democracia al ejercicio del voto periódico, entre otras muchas cosas, les suena muy lejano.

Por eso me permito reivindicar al sindicalista, y hacerlo sin añoranza alguna, soy consciente que encontrar a un sindicalista de verdad, no es tarea fácil, a los sindicatos les cuesta mucho encontrar compañeros que les apasione la militancia, pero cuando encuentras algún joven que apuesta por ello, lo primero expresarle estos valores, y segundo convencerle que gracias a ellos se puede convertir en “líder” de quien poderse fiar.

La crisis que acompañaba la democracia

Y todo esto ocurría a mediados de los años setenta, en los que Cantabria, sentía la crisis industrial que de forma generalizada afectaba a España, la dependencia directa de nuestra economía de las fluctuaciones nacionales, golpeaba de forma directa en nuestra región. Más de cuatrocientas empresas se veían afectadas por cierres o procesos de reconversión industrial que al final provocaron la pérdida de más de catorce mil puestos de trabajo.

Por aquel entonces la palabra mágica para los sindicatos en todas sus movilizaciones era ZUR, Zona de Urgente Reindustrialización, con ellas, el gobierno central intentaba recuperar el sector industrial destruido, con importantes inversiones. Cantabria, no tuvo la suerte de ser considerada una de ellas, y ello a pesar de las fuertes movilizaciones que se llevaron a cabo por los sindicatos, unos más que otros, porque hay que recordar, entonces gobernaban los socialistas, y la UGT tenía algunas contradicciones entre apoyar la movilización o callar para no agredir a su gobierno hermano.

Empresas como Nueva Montaña Quijano, Femsa, Astilleros de Santander, Corcho, Standard Eléctrica, entre otras fueron testigos de esta situación, sobre ellas se cebo la crisis, perdiendo muchos puestos de trabajo y recortando salarios entre otros derechos laborales.

Que Cantabria era merecedora de una ZUR no cabe ninguna duda, basta comparar la situación de la industria actual y establecer cierta comparación – salvando las distancias - con la que tenia nuestra región, entre los años 1975 y 1985, para comprobar la pérdida de un sector industrial que siempre la caracterizo.

En estas movilizaciones participaba la recién estrenada USO, principalmente compañeros de Torrelavega, que veían en sus empresas con mayor crudeza la reconversión industrial, de Sniace, Firestone, Solvay, Talleres Obregón, Montajes Basauri, Landaluce, entre otras, que recortaron plantilla o se cerraron, mientras que el gobierno central lo mas que otorgo a Cantabria fue una pobre Zona de Preferente Localización Industrial para el sector agroalimentario, y alguna que otra ayuda económica que de forma generalizada se otorgaban en España, a sectores como el siderúrgico, la gama blanca, la construcción naval, ayudas que en la mayoría de los casos sirvieron para pagar despidos no para crear puestos de trabajo alternativos. Eran años de confrontación con el gobierno central que en el caso de la comarca del Besaya, se cebo también cerrado las clínicas privadas de El Carmen, Cruz Roja y la Clínica Alba.

El Gobierno Regional que viene

No lo va a tener fácil el próximo gobierno regional,  son muchos los ciudadanos de Cantabria que hemos apostado por el PRC y PSOE convencidos de la necesidad de un cambio radical en la gestión, en la forma de llevarla a cabo y por supuesto en las prioridades políticas que deberán poner al ciudadano y especialmente al más necesitado en primer lugar.

 

Con la presencia de Podemos y Ciudadanos en el Parlamento de Cantabria, la política de los próximos años, sin duda va a tener cambios importantes, al menos es lo que parece a la luz de las propuestas y compromisos electorales que de forma muy clara y con poca capacidad de flexibilizar, están haciendo, si quieren seguir contando con el voto.

 

Medidas dirigidas a la emergencia ciudadana, a solucionar los desahucios de las familias y su reubicación en viviendas sociales, la aplicación de la  Dependencia sin recortes  asfixiantes,  contra la desigualdad, o reformas en la política tributaria entre otras, son propuestas que estos nuevos partidos están pactado en distintas comunidades autónomas y que me imaginó abran sido incluidas en su hacer dentro de la política regional, propuestas a las que sólo le caben poner plazos para su ejecución.

 

Miguel Ángel Revilla, ha dicho que le dedicará poco tiempo hablar de la herencia recibida, me imaginó querrá demostrar a Ignacio Diego que se puede gobernar, sin tener que ampararse en la gestión anterior,  y puede que no le falte la razón, pero han pasado demasiadas cosas, se han tomado muchas decisiones por el gobierno de los populares que han golpeado muy duro a los cántabros, y esto no debe dejarse como algo circunstancial, los ciudadanos deben conocer con detalle el porqué de tanto desamparo social, porque han hecho dejación en favor de la política nacional a la hora de tomar las decisiones, porque se ha actuado al dictado de políticas europeas sin el más mínimo esfuerzo por resolver primero las necesidades de los cántabro.

 

La ttransparencia y el buen gobierno, son dos compromisos políticos que hoy se hacen más necesarios que nunca, aunque en democracia, deberían estar más que consolidados, y no tener que reivindicarlos como algo novedoso, pero, ahora toca hablar de ello y de  los gobiernos anteriores del partido popular en Cantabria y en España,  a pesar de que con ello se le pueda acusar al nuevo gobierno regional de actuar en torno a la herencia recibida. Hablar de ello para inmediatamente hacer lo importante gobernar para todos, con ideas nuevas contrastadas también con la representación social, pero sobretodo estando muy atentos a lo que la ciudadanía demanda, y no como hasta ahora de espaldas a sus necesidades.

 

Hablar y hacer en torno al desempleo, política energética, control de gasto público, sanidad, urbanismo, educación, colaborar con los municipios, impulsar la política  industrial, de turismo, agraria, o de vivienda entre otras muchas , es la gestión propia de los gobiernos, para ello se someten cada cuatro años al refrendo de los votantes, pero lo importante es que los ciudadanos estén atendidos cuando la necesidad, la falta de trabajo o la desesperación aprietan como está ocurriendo ahora por la crisis, o por cualquier otra causa.

 

Por eso el nuevo gobierno regional ha levantado tanta expectativa, sus llamadas publicas a gobernar de otra forma, son la respuesta más directa de sus dirigentes Miguel Ángel Revilla y Eva Díaz Tezanos, que no solo asumen los compromisos de su reciente campaña, sino la gestión de su gobierno anterior del 2007 que avanzo mucho en política social, recuperarla, incluso mejorarla es lo que los cántabros hemos votado en estos momentos, de ay la dificultad, y el riesgo que supone no cumplir para el futuro reciente. Destapar las sinvergüencerías y la corrupción también deberían ser compromisos del nuevo gobierno, los ciudadanos de Cantabria, estamos abochornados por la cantidad de políticos corruptos que se pasean por toda la geografía nacional, ellos no merecen compasión alguna, sino el desprecio de todos y el peso de la justicia para que devuelvan todo lo que han robado y abandonen para siempre la vida política.

 

Y si los ciudadanos están atentos al nuevo gobierno, no lo están menos las organizaciones sindicales y sociales de todo tipo, abandonadas por el partido popular,  y obligadas a la movilización como respuesta a los recortes sociales y al cierre de empresas, que nos han llevado a tasas de desempleo y abandono social desconocido, por eso, sea bienvenida la recuperación al dialogo social con todos y para todo, porque solo abriendo espacios de representación como el Consejo Económico y Social, la dirección regional de la mujer la política de relaciones con las organizaciones no gubernamentales, entre otras, será la mejor prueba de que el gobierno que llega ha entendido el mensaje de las urnas.